Este documento trata sobre la seguridad industrial en el sector de servicios. Tiene como objetivo brindar asesorías a pequeñas empresas de servicios para mantener un ambiente laboral seguro mediante el control de causas básicas de accidentes. La hipótesis planteada es que las normas de seguridad son desconocidas por estas empresas debido a la creencia de que solo aplican a industrias.

1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
ESCUELA DE ING. INDUSTRIAL
ASIGNATURA
MACRO Y MICRO ECONOMÍA
(SEPTIEMBRE 2015 - FEBRERO 2016)
TEMA:
“SEGURIDAD INDUSTRIAL EN EL SECTOR DE SERVICIOS”
INTEGRANTES
PONCE CEDEÑO GEMA PATRICIA
DESIDERIO MORALES RUBHÉN ANDRES
CURSO
III “E”
DOCENTE
ECO. DANIELA URETA

2. TEMA:
“SEGURIDAD INDUSTRIAL EN EL
SECTOR DE SERVICIOS”

3. OBJETIVO GENERAL
Brindar asesorías en seguridad industrial a micro y pequeñas empresas
del sector servicios que permitan mantener un ambiente laboral seguro,
mediante el control de las causas básicas que puedan causar daño a la
integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Identificar y evaluar las causas básicas de accidentes de trabajo.
 Prevenir accidentes de trabajo elaborando procedimientos
adecuados de trabajo con criterios de seguridad, calidad y
producción

4. HIPOTESIS
El objetivo de la seguridad e higiene industrial consiste en prevenir los
accidentes laborales
Por eso planteamos las siguiente hipótesis: La normas de Seguridad
industrial son desconocidas e ignoradas por las pequeñas empresas
debido al pensamiento retrograda de y cito “estas normas solo se
aplican a industrias y fabricas y no son necesarias”

5. SUTENTO JURIDICO
Reglamento Interno de Seguridad y Salud del Trabajo
CÓDIGO DEL TRABAJO DEL ECUADOR
Artículo 434.- Reglamento de higiene y seguridad.- En todo medio colectivo y
permanente de trabajo que cuente con más de diez trabajadores, los empleadores están
obligados a elaborar y someter a la aprobación del Ministerio de Trabajo y Empleo
por medio de la Dirección Regional del Trabajo, un reglamento de higiene y
seguridad, el mismo que será renovado cada dos años.
Artículo 436.- Suspensión de labores y cierre de locales.- El Ministerio de Trabajo y
Empleo podrá
Disponer la suspensión de actividades o el cierre de los lugares o medios colectivos
de labor, en los
Que se atentare o afectare a la salud y seguridad e higiene de los trabajadores, o se
contraviniere a las medidas de seguridad e higiene dictadas, sin perjuicio de las demás
sanciones legales. Tal decisión requerirá dictamen previo del Jefe del Departamento
de Seguridad e Higiene del Trabajo.

6. El hombre con su instinto de conservación, ha buscado defenderse ante la
lesión corporal desde que ejecuta algún esfuerzo para adquirir el sustento
diario de él y su grupo. Este esfuerzo individual; aunque actividades como la
caza podrían realizarse en grupos, estaba enmarcado por su carácter personal,
instintivo y defensivo, más que en un esfuerzo organizado. Fue muchísimos
años después, que grandes hombres empezaron a pensar y a buscarles
soluciones a los problemas de la seguridad industrial en forma de escritos o
citas, basadas en observaciones sistemáticas de los efectos negativos a la salud
de los trabajadores, que laboran en una misma actividad.
Antecedentes históricos de la Higiene y Seguridad Industrial en los
ambientes laborales.
Necesidad
es del
hombre,
comida,
protecció
n
Pesca
Caza
Recolección
Armas
Se cuidaban el
cuerpo, las
manos, los pies
con algunas
pieles, y se
resguardaban
en cuevas.
4000 a.c Hipócrates, recomendaba a los mineros el uso de baños higiénico para evitar la
saturación de plomo

7. Platón y Aristóteles
Deformaciones físicas
producidas en ciertas
actividades
Plantean ideas de
prevención
Para proteger a los
artesanos (base económica
de la época
Revolución Francesa
Se establecen
corporaciones de
seguridad
Revolución Industrial
Inicio de la seguridad
industrial
La aparición de la maquina
de vapor y la mecanización
industrial, incrementa los
accidentes y enfermedades
laborales

8. Porque surge la higiene y la seguridad industrial
Debido a los diferente accidentes laborales que muchos
trabajadores sufre, se han visto en la necesidad de buscar
solventar problemas como estos para no verse perjudicados.
Su importancia radica en que, año tras año las cantidades de
accidentes relacionadas se incrementan. Estos accidentes
provocan perdidas económicas y sociales de mucha
importancia. Así que se hace necesario para las empresas
establecer normas y programas de seguridad, a fin de evitar
los accidentes.

9. Aspectos mas resaltantes de los inicios de la
higiene y seguridad
Accidentes de tipo
pirotécnicos que en el país se
frecuentaban, en cuanto al área
de seguridad industrial.
Reducción del riesgo de
accidentes laborales.
Protección para el trabajador
asegurado, en cuanto a
enfermedad, maternidad,
accidentes laborales,
enfermedades profesionales,
vejes, invalides y muerte.

10. Ventajas de la Higiene y Seguridad Industrial
*Implementar y llevar
efectos de programas de
seguridad e higiene
industrial para lograr un
ambiente seguro en su
área de trabajo y que
los trabajadores laboren
seguros y tranquilos ya
que estos les traería
beneficios.
*Controlar las causas de
perdida de tiempo
relacionadas con la
interrupción del trabajo.

11. Repercusiones negativas por la falta de Higiene y Seguridad Industrial
Las perdidas son generalmente los costos directos y que son fácilmente
cuantificables, ya que involucran el costo de los equipos, edificios y
materiales; además existen los costos como: pago de indemnización, perdida
de la producción, del mercado, entrenar a personal de reemplazo.
podemos ejemplificar: sanciones, partes de repuesto obsoletas,
recuperación, labores de rescate, acciones correctivas, perdida de eficiencia,
primas de seguro, desmoralización, perdida de mercado, perdida de imagen y
prestigio.
Además los sufrimientos físicos y morales que padece el trabajador y su
familia, los riesgos, reducen temporalmente o definitivamente la posibilidad
de trabajar.

12. Conceptos básicos:
Higiene industrial:
Es la ciencia dedicada al
conocimiento, evaluación y
control de aquellos factores
ambientales o tensiones
provocadas por motivos de
trabajo y que pueden ocasionar
enfermedades, afectar la salud
y el bienestar, o crear algún
malestar significativo entre los
trabajadores o los ciudadanos
de la comunidad.
Seguridad industrial:
Conjunto de leyes, principios,
criterios y normas formuladas cuyo
objetivo es controlar el riesgo de
accidentes y daños, tanto a las
personas como a los equipos y
materiales que intervienen en el
desarrollo de toda actividad
productiva.

13. Conceptos básicos.
 Accidente:
Es todo suceso imprevisto y no
deseado que da lugar a perdidas
de salud o lesiones a los
trabajadores.
Incidente:
Evento relacionado al trabajo
que tuvo el potencial para llegar
a producir una lesión,
enfermedad o una fatalidad.
Enfermedad ocupacional:
Es toda lesión, perturbación o
condición anormal en un trabajador,
posterior a la muerte causada por la
exposición de factores ambientales
asociados con su trabajo.

14. Conceptos básicos.
Peligro:
Es una condición que tiene el
potencial de causar daños a
los seres humanos,
propiedades, ambiente o una
combinación de estos.
Riesgo:
Es una medida de la probabilidad de
ocurrencia de un accidente y la
magnitud de sus consecuencias.

15. Incapacidad Temporal:
Es la perdida de facultades o aptitudes
que imposibilitan parcial o totalmente
a una persona para desempeñar su
trabajo por algún tiempo.
Incapacidad Permanente Parcial:
Es la disminución de las facultades o
aptitudes de una persona para
trabajar.
Incapacidad Permanente Total:
Es la perdida de las facultades o
aptitudes de una persona que
imposibilita para desempeñar
cualquier trabajo por el resto de
su vida.
MUERTE.