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Taller de innovacion

  1. 1.         Convocatoria  para  Instructores  a  nivel  nacional   Taller  de  Innovación   18  -­‐    23  de  Noviembre  de  2013     Dirigido  a:  Instructores  y/o  profesionales  contratistas.   (Se  solicitan  con  vinculación  por  prestación  de  servicios,  toda  vez  que  los  tiempos  de  trámite   de  comisión  de  servicios  no  permiten  enviar  a  funcionarios  de  la  carrera  administrativa,   teniendo  en  cuenta  las  fechas  de  la  solicitud  de  Costa  Rica).     País:  Costa  Rica.   Duración:  Seis  (06)  días.     A  cerca  de  la  Entidad   El   Instituto   Nacional   de   Aprendizaje   es   un   ente   público   de   Costa   Rica   que   prepara   para   el   trabajo   productivo,   y   propicia   la   generación   de   empresas   con   calidad   y   competitividad.    Desarrollar   acciones   de   formación   y   capacitación   dirigidas   a   mejorar   la   productividad   y   competitividad   de   las   empresas,   de   los   jóvenes   y   de   los   trabajadores   en   general,   de   los   diferentes   sectores   de   la   economía   social,   mediante   programas   de   desarrollo   tecnológico,   reconversión   productiva,   aseguramiento   de   la   calidad,   con   miras   a   hacer   frente   a   las   exigencias  de  la  globalización  y  la  apertura  de  los  mercados.     Marco  institucional       En  agosto  de  2006  se  firmó  el  convenio  Marco  Interinstitucional  de  Cooperación  Internacional   y  Asistencia  Técnica  entre  el  Servicio  Nacional  de  Aprendizaje  (SENA)  y  el  Instituto  Nacional  de   Aprendizaje   (INA),   el   cual   tenía   por   objeto:   Establecer   las   bases   a   través   de   las   cuales   las   partes   desarrollarían   proyectos   y   programas   de   cooperación   en   formación   y   capacitación   profesional,  educativa  y  técnica,  en  áreas  de  interés  y  beneficio  mutuo.       Actividad   Trabajo  a  desarrollar  con  un  focus  group  de  la  Unidad  PYME  (alrededor  de  10  personas).  
  2. 2.     Duración:  Una  (01)  semana,  de  lunes  a  sábado.   Presencial  tiempo  completo.   Lugar:  San  José  (Costa  Rica).   Se  escogerán  dos  (02)  instructores  para  participar  en  la  transferencia.       Fecha:  18  -­‐23    de  noviembre  de  2013.     Contenidos   Día  1   • Presentación  institucional  INA  -­‐  UPYME,  expectativas  del  evento.  Responsable:  INA.   • Presentación   institucional   SENA:   Objetivos,   alcance   y   metodología   del   evento.   Responsable:  SENA.   • Aspectos  conceptuales  en  torno  a  la  innovación.  Responsable:  SENA.   • Innovación   aplicada   a   los   emprendimientos   y   a   las   PYMEs,   procesos   que   se   desarrollan   en   estas   empresas   de   manera   práctica   y   de   fácil   implementación.   Responsable:  SENA.   Día  2   • Presentación  de  casos  de    éxito  (análisis).  Responsable:  SENA.   • Proceso  para  la  generación  de  ideas  creativas.  Responsable:  SENA.   • Taller   práctico   para   el   desarrollo   de   herramientas   aplicables   a   las   PYMEs   y   los   emprendimientos.  Responsables:  SENA  e  INA.     Día  3   • Identificación,   formulación,   ejecución   y   seguimiento   de   proyectos.   Responsable:   SENA.   • Presentación   de   resultados,   conclusiones,   compromisos,   cierre   del   evento.   Responsables:  SENA  e  INA.   Trabajo   a   desarrollar   con   funcionarios   de   las   red   de   apoyo   a   las   PYME   (alrededor   de   20   personas).   Día  4   • Presentación  institucional  INA  -­‐  UPYME,  expectativas  del  evento.  Responsable:  INA.   • Presentación   institucional   SENA:   Objetivos,   alcance   y   metodología   del   evento.   Responsable:  SENA.  
  3. 3.     • Aspectos  conceptuales  en  torno  a  la  innovación.  Responsable:  SENA.   • Innovación   aplicada   a   los   emprendimientos   y   a   las   PYMEs,   procesos   que   se   desarrollan   en   estas   empresas   de   manera   práctica   y   de   fácil   implementación.   Responsable:  SENA.   • Herramientas  para  el  desarrollo  de  procesos  de  innovación.  Responsable:  SENA.     Día  5   • Participación  en  la  celebración  nacional  de  la  Semana  Global  del  Emprendimiento  a   desarrollarse  en  el  Estadio  Nacional.   • Charla  para  40  personas  sobre  el  tema  de  innovación  aplicada  a  los  emprendimientos.   Cómo   hablar   de   innovación   aplicada   al     desarrollo   de   las   ideas   de   negocios.   Responsable:  SENA.   Día  6   • Participación  en  la  celebración  nacional  de  la  Semana  Global  del  Emprendimiento.   • Charla   abierta   al   público   presente,   sobre   el   tema   de   innovación   aplicada   a   los   emprendimientos.       Requerimientos  para  participar  en  la  convocatoria   Programa  de  Formación   Instructores  y/o  profesionales  contratistas  que  estén  impartiendo  formación  o  prestando   servicios  en  temas  relacionados  con  el  emprendimiento  y  la  innovación,  red  TecnoParque,   TecnoAcademia.       Condiciones  laborales     • Estar  involucrados  en  proyectos  de  innovación  y  emprendimiento,  o  asesorías  a   programas  de  fortalecimiento  empresarial  o  innovación.   • Profesionales  con  especialización  en  temas  afines.   • Con  experiencia  de  mínimo  dos  (02)  años  en    la  ideación,      estructuración    y   ejecución  proyectos    de  innovación  y  desarrollo  tecnológico  para  empresas.     • Con  formación  complementaria  y/o  certificaciones  en  materia  de  procesos  de   innovación  y  desarrollo  tecnológico  e  ideación  de  proyectos.   • Bajo  ningún  motivo,  ni  frente  a  ninguna  circunstancia,  podrán  quedarse  en  Costa   Rica.   • Respetarán  los  símbolos  patrios  de  Costa  Rica,  al  igual  que  las  insignias  del  INA.    
  4. 4.     Compromisos   • Durante   el   tiempo   de   la   pasantía   técnica,   se   encontrarán   sujetos   al   reglamento   interno  SENA,  así  como  a  las  normas  del  INA,  asistiendo    regular  y  puntualmente  a   todas  las  actividades  agendadas  y  acordadas  con  la  entidad,  previamente  establecida.   • En  todo  caso,  el  comportamiento  estará  siempre  a  la  altura  de  la  institución  y  del  país   que  representan,  observando  en  todo  lugar  y  en  todos  los  actos,  las  normas  de  buena   educación   y   comportamiento,   acordes   con   los   principios   de   civilidad,   decoro   y   dignidad  de  los  colombianos  de  bien.     • A  su  regreso,  deberán  participar  en  el  diseño  y  ejecución  de  los  procesos  de   transferencia  y  multiplicación  a  otros  instructores,  que  se  realizarán  en  el  marco  de  la   Escuela  Nacional  de  Instructores  Rodolfo  Martínez  Tono.       Cronograma  -­‐  Proceso  de  selección   Fechas  susceptibles  de  cambios.   Fases  del  Proceso     Lugar     Fecha  límite     Publicación  de  la   convocatoria     Página  Intranet  SENA     25  de  octubre  de  2013   Envío  de  correo,  por  parte   del  Subdirector    de  Centro,   postulando  a  los   Instructores   Grupo  de  Relaciones   Internacionales  y  Dirección  de   Formación  Profesional   mgasca@sena.edu.co     clugo@sena.edu.co       Hasta  el    30  de  octubre  de   2013  (5:00  p.m.)   Entrevista   Via  Skype   ID  monica.gasca9   06  de  noviembre  de  2013   Lista  definitiva  de  resultados     Correo  institucional     08    de  noviembre  de   2013     El  cuestionario  para  la  prueba  en  línea,  de  conocimientos  y  habilidades,  fue  elaborado  por  la   Red  de  Conocimiento  del  SENA.        
  5. 5.       Proceso  de  inscripción   Cada  Centro  de  Formación  realizará  el  proceso  de  evaluación  y  selección  de  los  instructores  a   postular,  cumpliendo  con  el  perfil  definido.   El  Subdirector  de  Centro  enviará  a  la  Dirección  Regional  el  acta  en  la  que  conste  el  proyecto   que  desarrollará  el  instructor,  indicando  claramente  nombre  y  número  de  identificación  de   cada  uno.  El  Director  Regional  remitirá  el  acta  y  la  evaluación,  a  la  Dirección  General,  a  los   correos  electrónicos  indicados.   No  se  aceptarán  postulaciones  personales  o  realizadas  por  instructores  u  otros  funcionarios.     En   caso   de   requerirse   se   hará   una   entrevista   para   dirimir   empates   en   la   prueba   de   conocimientos.     Fecha  límite  de  postulación   30  de  octubre  de  2013  (5:00  p.m.)   Enviar  a  los  correos    clugo@sena.edu.co      icarriazo@sena.edu.co     Con  el    acta  del  Comité  de  Evaluación  y  Seguimiento,  se  debe  remitir  la  siguiente  información   de  los  postulados:   Nombres  y   Apellidos     Cédula  de   Ciudadanía     Nombre   del  Centro   de   Formación   Regional     Dirección   de  correo   electrónico     Número   de  celular   o   teléfono   Nombre  del   programa  que   está   impartiendo       Lo  que  cubre  el    Convenio   INA:   • Tiquetes  aéreos  internacionales.     • Transporte  local.   • Costos  de  transferencia  y  materiales  de  la  formación.   SENA:   • Alojamiento  y  alimentación.  
  6. 6.     Nota:  Los  instructores  o  profesionales  seleccionados  para  hacer  la  transferencia  en  San   José  de  Costa  Rica  deben  iniciar  los  trámites  para  obtener  su  pasaporte,  de  preferencia   que   cuenten   con   visa   norteamericana   y/o   diligenciar   por   su   cuenta   la   visa   ante   la   Embajada  de  Costa  Rica.  Los    costos    serán  asumidos  por  los  interesados.       Así  mismo  para  el  trámite  de  la  Comisión  al  exterior    remitir  a  la  Dirección  General   • Certificación  laboral  con  sueldo  básico.   • Un   CI   por   radicar   del   Director   Regional   con   Vo.   Bo.   del   Subdirector   de   Centro   presentándolo  ante  la  Directora  de  Promoción  y  Relaciones  Corporativas,  Diana   Paola  Basto  Castro.     Condiciones  de  la  transferencia   El  traslado  de  los  instructores  a  Bogotá  para  tomar  el  avión  hacia  San  José  de  Costa  Rica     lo  asumirá  el  Centro  de  Formación.   El  INA  se  hará  cargo  de  los  traslados  estando  en  San  José  de  Costa  Rica;  sin  embargo,  es   importante  viajar  con  dinero  disponible  (dólares)  por  si  se  presenta  algún  imprevisto  en  el   aeropuerto.   Los  instructores  deberán  utilizar  identificación  institucional  durante  la  estadía  en  el  INA.   El   Instructor,   una     vez   regrese   a   Colombia,   deberá   presentar   un   informe   completo   de   comisión   relacionado   con   la   transferencia   que   se   hizo,   incluyendo   recomendaciones   y   resultados  de  la  misma.     Mayor  información   Mónica  Gasca  Monsalve   Grupo  de  Relaciones  Internacionales     Dirección  Promoción  y  Relaciones  Corporativas   IP13168/12015   mgasca@sena.edu.co     Carlos  Lugo  Silva   Coordinador  
  7. 7.     Grupo  de  Investigación,  Desarrollo  Tecnológico  e  Innovación   Secretario  Técnico  Comisión  Nacional  de  Proyectos     clugo@sena.edu.co     SENA  Dirección  General   Calle  57  No.  8  -­‐69  Torre  Central,  piso  6º.   Bogotá  D.C.    

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