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Chivacoa, 03 de Octubre del 2014
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Brindar a los participantes los conocimientos básicos a
fin de que pueda identificar los riesgos a los que se
expone y en esa misma forma, aplique las medidas
para prevenir los accidentes.
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Riesgo
Probabilidad de ocurrencia
de un accidente de trabajo
o enfermedad ocupacional
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Son aquellos factores ambiéntales inherentes al proceso y/u operaciones en los
puestos de trabajos, de naturaleza física que al ser percibido por las personas,
pueden llegar a tener efectos nocivos, según la intensidad y concentración
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Son los que poseen como fuente de origen transformaciones químicas. Estos
deben tomarse muy en cuenta motivado a la gran diversidad de compuestos
que pueden estar presentes en un determinado proceso industrial y la variedad
de los efectos que pueden generar, ya sea individualmente o en mezclas. Es
importante que se determine la forma o formas como podría afectar al
trabajador un determinado compuesto químico, ya sea por su entrada al
organismo (por la piel, sistema respiratorio o digestivo, etc.) como por sus
efectos (irritantes, tóxicos, narcóticos, asfixiaste, alérgicos, productores de
dermatosis, etc.).
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Sólidos
Gases o
Vapores
Líquidos
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Son todos aquellos causados por formas de vida
de naturaleza patógena, que pueden infectar a
los trabajadores y cuya fuentes de origen la
constituye el hombre mismo, los materiales
orgánicos procedentes de ellos y del ambiente
de trabajo. Los riesgos biológicos se derivan de
los agentes biológicos, que pueden ser partes de
un ambiente y estar asociados con ciertas
ocupaciones.
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Son aquellos factores inadecuados del sistema hombre-maquina desde el punto de vista
del diseño, construcción, operación, ubicación de las maquinarias, los conocimientos, la
habilidad, las condiciones y las características de los operarios y de las interrelaciones con
el entorno y con el medio ambiente de trabajo, que pueden afectar la salud del
trabajador, ser causa de accidentes e incidir en la productividad de la empresa.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) la define como:
La ergonomía se define como la ciencia que se ocupa de las relaciones entre el hombre y
su trabajo, es decir de los sistemas hombre maquina y sus interrelaciones con el
ambiente.
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Son las condiciones ambientales, sociales que al no estar en consonancia con
las requisiciones síquicas y psicológicas, generan un cambio drástico de la
conducta del individuo en su entorno y ambiente de trabajo; esta variación de
conducta afecta directamente a las operaciones industriales al factor humano
dentro de los elementos psicosociales que afectan el comportamiento humano,
se pueden mencionar los siguientes:
Stress Laboral.
Rutina de Trabajo.
Insatisfacción.
Conflicto Laboral.
Falta de Moral.
Drogas y alcohol.
Condiciones Ambientales
Desagradables.
Falta de Motivación.
Falta de Atención al Personal.
Relaciones Humanas Inadecuadas.
Problemas Personales.
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Peligros/golpes
CCaaííddaass ddee uunn mmiissmmoo nniivveell
Cables
expuestos
CCaaííddaass ddee ddiiffeerreennttee nniivveell
PPeelliiggrrooss ffííssiiccooss//ppuunnzzoo
ccoorrttaannttee
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Definición legal de accidente
Articulo 69
Todo suceso que produzca en el trabajador
una lesión funcional o corporal
De carácter permanente o temporal
En forma inmediata o posterior
O la muerte
Como resultante de una acción que pudo
ser determinada o sobrevenida en el curso,
por el hecho o con ocasión del trabajo
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EN RESCATE Y SALVAMENTO:
Los accidentes en actos de salvamento y otros de
naturaleza análoga, cuando tengan relación con el
trabajo
EN JORNADA IN ITINERE:
• El que sufra el trabajador en el
desarrollo de la jornada in
itinere, es decir, en el trayecto
hacia y desde su sitio de trabajo,
durante su recorrido habitual
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Pedro se encontraba en su puesto de trabajo el cual está en el
segundo piso del edificio, su jefe le solicitó una información
urgente que el trabajador no tenía a la mano, por lo que debe
bajar a la planta baja del edificio para ubicarla, la vía más rápida
para bajar está en remodelación, por lo que está restringido el
paso con la debida señalización, sin embargo, como en otras
ocasiones Pedro ha bajado y subido por allí con sumo cuidado y
no le ha pasado nada, decide ahorrar tiempo y bajar por las
escaleras en remodelación. Cuando Pedro va en el descanso de
la escalera, se percata que el andamio donde se encontraba
uno de los albañiles se está tambaleando, y al mirar hacia
arriba, se da cuenta que viene cayendo varios elementos, a
pesar de que intentó retirarse del sitio, no fue sino hasta que
sintió el golpe en la cabeza cuando se dio cuenta de que al
albañil se le habían caído varias herramientas, entre ellas un
alicate que le ocasionó un traumatismo en el cráneo.
Juan es un operador en una estación de servicio, en la cual
lleva 10 años trabajando, desde hace 4 años, está viviendo a
1 kilómetro de su trabajo, en el mismo sentido de la avenida
donde se encuentra la estación de servicio, por lo que a
diario para retornar a su vivienda, Juan toma su moto y
recorre el tramo de 1 kilómetro en sentido contrario de la
avenida, puesto que es más rápido, de lo contrario, tendría
que recorrer 1 kilómetro hasta llegar al distribuidor, entrar al
pueblo, recorrer otro kilómetro hasta finalmente llegar a su
vivienda. El día viernes al terminar su turno, se retiró de su
trabajo, y se dispuso a realizar su recorrido habitual, por el
hombrillo de la avenida; a la mitad de su recorrido, observó
como un conductor perdió el control de su vehículo, cuando
se estalló un caucho, maniobró los más que pudo, sin
embargo, lo más que logró hacer fue tomar el canal lento
hacia el hombrillo, donde ya Juan había disminuido la
velocidad, pero ninguna de las maniobras evitó que el carro
chocara contra la moto de Juan, haciendo que éste se elevara
golpeándose contra el techo del vehículo aún en
movimiento, y cayendo posteriormente en el pavimento,
generando en Juan múltiples traumatismos, fracturas y
heridas.
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Una discusión entre dos trabajadores de Central Madeirense terminó en golpes.
Sobre el suceso se conoció que
el joven Johan José Meza Rojas, practicante de boxeo, llevaba al parecer una manopla con la cual quien tras el incidente laboral y producto de las heridas craneoencefálicas,
permaneció en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital Central
Antonio María Pineda (Hcamp) durante 20 días, tiempo en el cual recibió toda la
atención médica necesaria para salvarle la vida, pero murió la madrugada de este
lunes.
Méndez Correa, con casi 20 años trabajando en la cadena comercial, fue fundador
del Sindicato Bolivariano Nacional de Trabajadores del Central Madeirense
(Simbonatracema). En la actualidad se desempeñaba como secretario de
Reclamos y laboraba en el área de frutería.
El pasado 8 de septiembre, a eso de la 1:30 de la tarde, estuvo en una reunión
junto a gerentes de la organización y miembros del Sindicato de Trabajadores de
Lara (Sintralara), otro sindicato existente en la empresa.
La víctima recogía unas firmas para la renovación del contrato colectivo que se
vence en noviembre, "pero como Johan José Meza Rojas era de Sintralara, se
opuso. Eso desató una discusión. El gerente les dijo que si se iban a ir a las manos
se fueran a la calle y es cuando se produce el hecho”, explicó Alejandro Torres,
miembro de Simbonatracema y amigo del hoy occiso.
Los compañeros de Méndez Correa llamaron a la ambulancia y rápidamente lo
llevaron a la emergencia del Hcamp y a pesar de la oportuna atención, no hubo
manera de que reaccionara mientras estuvo hospitalizado.
Durante los días convaleciente, los gastos médicos aumentaron, por lo cual los
trabajadores de las diferentes sucursales hicieron colectas para colaborar con la
familia. Sólo para trasladarlo a una clínica y practicarle la tomografía, la
ambulancia les cobraba tres mil bolívares.