Evolución_Pensamiento_Administrativo

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La evolución que han tenido las corrientes del pensamiento administrativo

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Evolución_Pensamiento_Administrativo

  1. 1. Objetivos Pensamiento Administrativo  Comprender los aportes de la civilizaciones antiguas  Comprender las implicancias en la Administración moderna  Comprender la evolución y teorías del Pensamiento Administrativo hasta la época contemporánea©_mta Evolución y aportes a la Administración 1/24
  2. 2. Pensamiento Administrativo: evolución Romanos S. V a C. Griegos S. VI a C. Prácticas de Administración Chinos S. VII a C. en la antigüedad Hebreos S. XIII a C. Egipcios S. XXVI a C.©_mta Evolución y aportes a la Administración 2/24
  3. 3. Pensamiento Administrativo: evolución Ética Libertad S. XVII d C. Prácticas de Cruzadas Ética Protestante Administración Comercio Preindustrial en la antigüedad S. XVI d C. Ética Mercado E.Feudal S. IX - XV d C. Edad Media S. V – S. XV d C.©_mta Evolución y aportes a la Administración 3/24
  4. 4. Pensamiento Administrativo: evolución E.CONTINGENCIA S. XXI aC tiv ond ra ist uc in ta d m O A rg S. XX an n cia iz ie ac C io n alE.CUANTITATIVO E.SISTEMAS A dm E.CONDUCTUAL in i st as ra ci an ón u m C H IO ie n es n tí f io ic ac a R el S. XIX E.PROCESO S. XVIII Revolución Industrial ©_mta Evolución y aportes a la Administración 4/24
  5. 5. Pensamiento Administrativo: evolución -Gran Pirámide (año 2570) -Organización de grandes masas de trabajo Aportes Egipcios -Dirección de sistemas de trabajo -Descripción de cargos -Planeación a largo plazo -Confiar en asesores -Honestidad en el trato©_mta Evolución y aportes a la Administración 5/24
  6. 6. Pensamiento Administrativo: evolución -Principio de excepción -Delegación autoridad Aportes Hebreos -Leyes guías de conducta individual y organizacional (Moisés “10 mandamientos”) - Eficacia salida de Egipto (3.000.000 israelitas)©_mta Evolución y aportes a la Administración 6/24
  7. 7. Pensamiento Administrativo: evolución -Asesorías toma de decisiones -Sistema general de dirección -Normas de operación para aunar Aportes Chinos los instrumentos con los trabajadores -Modelo normativo para gobernar un imperio o un gran estado©_mta Evolución y aportes a la Administración 7/24
  8. 8. Pensamiento Administrativo: evolución -División del trabajo. Platón en “La República”: ¿es mejor que cada uno se dedique a diversos oficios, o que se dedique al suyo? Aportes Griegos -Especialización trabajo -Música en el lugar de trabajos monótonos -Estructura política y social. Ciudad-estado; primera democracia; economía más avanzada en el s.V y IV©_mta Evolución y aportes a la Administración 8/24
  9. 9. Pensamiento Administrativo: evolución -Organizar y dirigir un imperio de 100 millones habitantes Aportes Romanos - Estrategias - Asesores©_mta Evolución y aportes a la Administración 9/24
  10. 10. Pensamiento Administrativo: evolución -Caos económico, social y político Edad Media -Estancamiento de la Administración©_mta Evolución y aportes a la Administración 10/24
  11. 11. Pensamiento Administrativo: evolución -Sistema administrativo crea orden en el caos -Jerarquización encabezada por un rey -Iglesia católica: mayor terrateniente de Época Feudal toda Europa. Gran influencia, enclaustramiento y espiritualidad - Falta de impulso en el comercio y los negocios detiene el desarrollo©_mta Evolución y aportes a la Administración 11/24
  12. 12. Pensamiento Administrativo: evolución -Cruzadas: riquezas de Oriente -Oferta y demanda -Adam Smith “La Riqueza de las Naciones”: populariza la división del trabajo (alfileres) Comercio Preindustrial Ética de Mercado -Eficiencia del trabajo: aumento de destreza; ahorro de tiempo al no cambiar de un trabajo a otro; empleo máquinas que permiten que un obrero haga la labor de muchos©_mta Evolución y aportes a la Administración 12/24
  13. 13. Pensamiento Administrativo: evolución -Aumentó la actividad de los negocios -Capitalismo y empresa -Max Weber “El protestante debía observar Ética Protestante una vida entera de buenas obras” - Ahorrar y reinvertir dinero era aceptable -Autodisciplina; autocontrol; ascetismo -Trabajo duro©_mta Evolución y aportes a la Administración 13/24
  14. 14. Pensamiento Administrativo: evolución -Tela de juicio los derechos divinos de los reyes y el poder del señor feudal sobre los vasallos Ética Libertad -La gente nace sin servidumbre y está libre de reglas arbitrarias heredadas por la tradición -La gente debe estar gobernada por las leyes de la razón©_mta Evolución y aportes a la Administración 14/24
  15. 15. Pensamiento Administrativo: evolución -Sistema económico “laissez-faire” -Apertura comercial con otros países -La utilidad y el logro eran valores aceptables -Apoyo al pensamiento científico y aplicacionesRevolución IndustrialGénesis Teoría Adm. prácticas de la investigación - Sistema de trabajo en las fábricas: grandes inventos industriales (máquina continua; mecanización de lanzaderas de las hiladoras; motor a vapor, etc.) -Disminución costos producción; aumento de producción. Capital; trabajo; maquinaria.©_mta Evolución y aportes a la Administración 15/24
  16. 16. Pensamiento Administrativo: evolución -Necesidad de coordinar eficientemente el capital, el trabajo y la maquinaria: teoría de administración -Proceso administrativo Teoría Clásica Administración -Interés por los principios administrativos (Henri Fayol) para la buena gerencia -Funciones de administración para emplear en la dirección de la organización - Teoría única y universal©_mta Evolución y aportes a la Administración 16/24
  17. 17. Enfoque Cuantitativo  Productividad (flujo trabajo, lay-out, rendimiento hombre-máquina, costos)  Administración Científica (Frederick Taylor). Método científico: corte de metales (acero de alta velocidad para la producción en gran escala, triplica la productividad). En ferrocarriles ahorra 1 mill dólares/día  Investigación de Operaciones. Modelos matemáticos para resolver problemas de decisión. Programación lineal; la cantidad de orden económico; la teoría de colas; la simulación. Aplicadas a problemas de transporte, niveles de inventario, localización óptima y tiempos de espera. Análisis de redes, costo-beneficio©_mta Evolución y aportes a la Administración 17/24
  18. 18. Enfoque Conductual  Aspecto humano de la Administración (Robert Owen). Depresión, desempleo, descontento, inseguridad.  Relaciones Humanas. Creación de departamentos de personal, sindicato obrero, políticas laborales. Estudios Hawthorne (Elton Mayo)  Comportamiento en las Organizaciones. Teoría del aprendizaje. Dinámicas de grupo. Motivación. Desarrollo organizacional.©_mta Evolución y aportes a la Administración 18/24
  19. 19. Enfoque de Sistemas  Concilialos enfoques en una teoría general administrativa: base teórica de la Administración moderna  Teoría General de Sistemas (Ludwing von Bertalanffy 1928)  Kast y Rosenzweig (1963): primer enfoque de sistema que da un marco conceptual a la Administración  Concepto de sistema.©_mta Evolución y aportes a la Administración 19/24
  20. 20. Enfoque de Contingencia Integra los enfoques en una relación funcional entre dos o más variables Relación entre variables circundantes pertinentes y conceptos y técnicas de Administración apropiados del tipo SI -- ENTONCES Variables circundantes (externas e internas) y variables dependientes (conceptos y técnicas de proceso, cuantitativas, conductuales y de sistemas)©_mta Evolución y aportes a la Administración 20/24
  21. 21. Principales Teorías del Pensamiento AdministrativoAño Teoría Enfasis Enfoques1903 Administración Científica Tareas Racionalización del trabajo en el nivel operacional Organización formal1909 T. de la Burocracia Estructura burocrática. Racionalidad organizacional Organización formal.1916 T. Clásica Estructura Principios generales de la administración. Organización informal. Din.1932 T. de las RR. HH. Personas Grupo. Motivación. Liderazgo. Comunicación Enfoque múltiple:1947 T. Estructuralista Estructura Org.formal e informal. Análisis intraorganizacional e interorganizacional ©_mta Evolución y aportes a la Administración 21/24
  22. 22. Año Teoría Enfasis Enfoques1951 T. de los Sistemas Ambiente Sistema abierto. Complejidad intraorganizacional e interorganizacional1953 Enfoque Tecnología y Subsistemas técnico y social Sociotécnico personas integrados1954 T. Neoclásica Estructura Principios y funciones de la administración.1957 T. Conductual Personas Motivación Comportamiento Comunicación1962 T. del Desarrollo Personas Cambio organizacional Organizacional planeado. Sistema abierto1972 T. de Ambiente y Análisis ambiental. Sistema Contingencia tecnología abierto. Administración de la tecnología1990 Nuevos enfoques Competitividad Aprendizaje organizacional. Caos ©_mta Evolución y aportes a la Administración 22/24
  23. 23. Variables básicas de la TGA Competitividad Tecnología Personas ORGANIZACIÓN Estructura Ambiente Tareas©_mta Evolución y aportes a la Administración 23/24
  24. 24. ¿Qué aprendiste sobre?  Los aportes de las antiguas civilizaciones  Los alcances en la Administración moderna  La evolución del Pensamiento Administrativo  Las principales teorías del Pensamiento Administrativo©_mta Evolución y aportes a la Administración 24/24

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