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Integración de Moodle como
plataforma complementaria de
aprendizaje en la enseñanza de
 idiomas: inicio y perspectivas

        Alianza Cultural Uruguay-EEUU (Montevideo, Uruguay)

        Prof. Gilda Battagliese g_battaglies@alianza.edu.uy
        Prof. Victoria Dieste victoria.dieste@alianza.edu.uy
        Lic. Silvia Laborde silvia.laborde@alianza.edu.uy
        Prof. William Machado william.machado@alianza.edu.uy
        Lic. Mariana Porta mariana.porta@alianza.edu.uy
AGENDA DE LA SESIÓN
Introducción
Marco Teórico
Recursos
Chats y Foros
Lecciones
Hot Potatoes
Trabajo en Equipos: Análisis de los recursos
Trabajo en Equipos: Extensión a diferentes áreas
de enseñanza
Cierre
TECNOLOGÍA O METODOLOGÍA




 http://www.youtube.com/watch?v=IJY-NIhdw_4&feature=related
INTRODUCCIÓN
Frente al desafío de la implementación ...
  Partimos de nuestra propuesta educativa presencial.
  Integramos Moodle como complemento enriquecedor.
  Implementamos a nivel nacional para todos los cursos simul
  Desarrollamos modelos: contenidos seleccionados y elabora
Oportunidad ...

De redefinir roles.
De desarrollar la alfabetización digital como proceso
personal.
De liderar y protagonizar.
De aprender de las estrategias de otras comunidades y de
usar los recursos de conocimientos de nuestra comunidad
actual.
Desafío institucional:
: distintos roles, trabajo en equipo, constuccioón de una red de



                                                4O centros




peso de lo colaborativo a la cultura docente.
MARCO TEÓRICO

Marco pedagógico comunicativo (Hymes)
Aprendizaje significativo (Ausubel)
Aprendizaje por descubrimiento (Bruner)
Contexto socio-cultural que promueva la
interacción como forma de elaborar
 conocimientos junto con otros (Vygotsky)
Integración de tecnología que profundice los
principios pedagógicos (Moodle)
Marco pedagógico comunicativo
         (Hymes, Canale & Swain)


               Competencia
              Sociolingüística

Competencia   COMPETENCIA        Competencia
 Gramatical   COMUNICATIVA        Discursiva


               Competencia
                Estratégica
Aprendizaje significativo (Ausubel)
Aprendizaje por descubrimiento (Bruner)
Contexto socio-cultural que promueva la
  interacción como forma de elaborar
conocimientos junto con otros (Vygotsky)
RECURSOS
CHATS Y FOROS: Descripción
Por qué Chats y Foros?
Objetivos claros y transparentes.
Comunicación, Colaboración y Cooperación.
Práctica extra fuera de la clase.
Detección de temáticas a profundizar.
Detección de puntos de partida para análisis
lingüístico (ilimitado).
CHATS Y FOROS: Descripción
Características de Chats y Foros Académicos
CHATS
conversación sincrónica
reglas preestablecidas
moderador presente o en algunos casos no
horario preestablecido / posibilidad de repetición
semanal
FOROS
conversación asincrónica
más usados: lineales y anidados
moderador participa y guía la comunicación
reglas preestablecidas
CHATS Y FOROS: Descripción
SUGERENCIAS:
CHATS
establecer "Reglas para Chat Académico"
pautar horarios de chat
proponer y supervisar tipo de lenguaje
FOROS
evitar centralizar la atención en el docente
marcar duración: 2 semanas mínimo
descubrir estilos de aprendizaje online
Sobre instrucciones (Visualmente):
mantenerlas cortas y claras (menos de 10 líneas)
usar viñetas
destacar palabras clave
CHATS Y FOROS: Ejemplo Foro
         Anidado
CHATS Y FOROS: Ejemplo Foro
   Lineal - Instrucciones

saludo a los estudiantes
tema del foro
actividad que deben realizar (leer, responder, comenta
fechas de cierre
recomendaciones adicionales
Lecciones
Secuencias didácticas
Proceso cognitivo
Construcción de conceptos
Descubrimiento de respuestas
Lecciones lineales
file:///Documents%20and%20Settings/Administrador/Mis%20documentos/My%20Dropbox/Silvia/Presentations/1110%20MoodleMoot%202011/mind%201.png
file:///Documents%20and%20Settings/Administrador/Mis%20documentos/My%20Dropbox/Silvia/Presentations/1110%20MoodleMoot%202011/mind%202.png
file:///Documents%20and%20Settings/Administrador/Mis%20documentos/My%20Dropbox/Silvia/Presentations/1110%20MoodleMoot%202011/mind%203.png
Lecciones no lineales
file:///Documents%20and%20Settings/Administrador/Mis%20documentos/My%20Dropbox/Silvia/Presentations/1110%20MoodleMoot%202011/mind%204.png
file:///Documents%20and%20Settings/Administrador/Mis%20documentos/My%20Dropbox/Silvia/Presentations/1110%20MoodleMoot%202011/mind%205.png
file:///Documents%20and%20Settings/Administrador/Mis%20documentos/My%20Dropbox/Silvia/Presentations/1110%20MoodleMoot%202011/mind%206.png
file:///Documents%20and%20Settings/Administrador/Mis%20documentos/My%20Dropbox/Silvia/Presentations/1110%20MoodleMoot%202011/mind%207.png
Hot Potatoes: descripción
 Una gran variedad de posibilidades



   JCloze          Corrección automática
   JMatch       Retroalimentación inmediata
     JMix         Recabado de información
    JQuiz   Incorporación de recursos multimedia
   JCross
 The Masher
Hot Potatoes: aplicaciones

 tividades de comprensión de textos escritos y orale
ercicios controlados de gramática y vocabulario
egos varios:
emoria
rrelación
ucigramas
Hot Potatoes: Implicancias
título e instrucciones




                         cambiar colores y fuentes



insertar video y audio
personalizar retroalimentación
ver reporte individual o grupal




   recolectar información
Hot Potatoes: Implicancias



Independi                              Incorpora
zar
          Recabar   Producir Revisar   r
TRABAJO EN EQUIPO 1
       Análisis de los recursos
Formar equipos de 3 personas.
Discutir cuál o cuáles de los recursos de la
plataforma Moodle presentados se podrían
utilizar para llevar a cabo las tareas
planteadas a continuación.
X minutos para intercambio de ideas en
equipos.
X minutos para compartir ideas en conjunto.
TRABAJO EN EQUIPO 1
El docente presenta a los estudiantes un enlace para estudiar
un artículo. Deben contestar 3 preguntas de análisis en equipos
de 5 personas.
Durante una clase surgió una interesante discusión con puntos
de vista antagónicos sobre un tema muy central al curso. El
docente quisiera que se ahondara en la discusión y también ver
qué fundamentos teóricos traen los estudiantes a colación.
Se ha estado trabajando sobre 5 conceptos fundamentales en
el curso. El docente quisiera reforzar los conceptos y ayudar a
los alumnos a autoevaluarse.
El docente tiene un material de video muy rico y quisiera ayudar
a los estudiantes a extraer ciertos conceptos clave. Luego
apunta a que intercambien opiniones sobre cómo está
planteado el material.
TRABAJO EN EQUIPO 2
      Análisis de los recursos
Formar equipos de 4 a 7 personas.
Atendiendo a los planteos realizados hasta
este punto, intercambiar ideas sobre la
siguiente pregunta.
X minutos para intercambio de ideas en
equipos
X minutos para compartir ideas en conjunto
TRABAJO EN EQUIPO 2
  Extensión a diferentes áreas de enseñanza

la plataforma Moodle que fueron presentadas, ¿qué
CIERRE
ema para adaptarse a su medio ambiente.


e a navegar.



Environment es una plataforma que nos permite reeducarnos, redes
GRACIAS


Alianza Cultural Uruguay-EEUU (Montevideo, Uruguay)

Prof. Gilda Battagliese g_battaglies@alianza.edu.uy
Prof. Victoria Dieste victoria.dieste@alianza.edu.uy
Lic. Silvia Laborde silvia.laborde@alianza.edu.uy
Prof. William Machado william.machado@alianza.edu.uy
Lic. Mariana Porta mariana.porta@alianza.edu.uy
BIBLIOGRAFÍA
Ausubel, David. Adquisición y retención del conocimiento: una perspectiva cognitiva. Barcelona:
                                   Editorial Paidós Ibérica, 2002.

Dorado Perea, Carles. El trabajo en red como fuente de aprendizaje: posibilidades y límites para
       la creación de conocimiento. Una visión crítica Universitat Autònoma de Barcelona;
            Departament de Pedagogia Aplicada, DIOE. Tecnología Educativa, 2006.

    Gutiérrez Martín, Alfonso. Alfabetización digital. Algo más que ratones y teclas. Barcelona:
                                            Gedisa, 2003.

  Henry, Jim y Jeff Meadows. Un curso virtual totalmente fascinante: nueve principios para la
           excelencia en la enseñanza en línea. Traducción por la comunidad del PENT
     (http://www.pent.flacso.org.ar) Versión original en inglés: "An absolutely riveting online
     course: Nine principles for excellence in web-based teaching." En Canadian Journal of
    Learning and Technology / La revue canadienne de l'apprentissage et de la technologie,
                      V34(1) Winter / hiver, 2008. Consultado el 22/06/2011.

    Méndez, Zayra. Aprendizaje y cognición. San José, Costa Rica: Editorial EUNED, 2002.

   Wertsch, James V. Vygotsky y la formación social de la mente. Barcelona: Paidós, 1988.

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Moodle para enseñanza de idiomas

Notas del editor

  1. Algunas ideas: Trabajo de Taller: Problem Solving Reflexion para sus propias areas Como usan Moodle Ahora? Como podrían llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle? En este taller nos proponemos presentar el marco teórico que encuadra nuestra práctica. Analizaremos el uso de la plataforma Moodle explicando el impacto de algunas de sus herramientas desde la didáctica de la enseñanza y del aprendizaje de un idioma.
  2. Algunas ideas: Trabajo de Taller: Problem Solving Reflexion para sus propias areas Como usan Moodle Ahora? Como podrían llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle? En este taller nos proponemos presentar el marco teórico que encuadra nuestra práctica. Analizaremos el uso de la plataforma Moodle explicando el impacto de algunas de sus herramientas desde la didáctica de la enseñanza y del aprendizaje de un idioma.
  3. me parece bien lo que escribiste como atividad para talleres
  4. Algunas ideas: Trabajo de Taller: Problem Solving Reflexion para sus propias areas Como usan Moodle Ahora? Como podrían llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle?
  5. Algunas ideas: Trabajo de Taller: Problem Solving Reflexion para sus propias areas Como usan Moodle Ahora? Como podrían llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle?
  6. Algunas ideas: Trabajo de Taller: Problem Solving Reflexion para sus propias areas Como usan Moodle Ahora? Como podrían llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle?
  7. Algunas ideas: Trabajo de Taller: Problem Solving Reflexion para sus propias areas Como usan Moodle Ahora? Como podrían llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle?
  8. Algunas ideas: Trabajo de Taller: Problem Solving Reflexion para sus propias areas Como usan Moodle Ahora? Como podrían llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle?
  9. Algunas ideas: Trabajo de Taller: Problem Solving Reflexion para sus propias areas Como usan Moodle Ahora? Como podrían llegar a utilizarlo luego de lo expuesto? Que se les ocurre - posibles actividades dentro de sus areas utilizando Moodle?