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HIGIENE - ERGONOMÍAHIGIENE - ERGONOMÍA
ENEN
SALA DE OPERACIONESSALA DE OPERACIONES
DR. HERNÁN DARÍODR. HERNÁN DARÍO
SÁNCHEZ RAMOSSÁNCHEZ RAMOS
MÉDICO FISIATRAMÉDICO FISIATRA
GMUenSaladeOperaciones.flv
SIGNIFICADOSIGNIFICADO
• ERGOS: ACTIVIDADERGOS: ACTIVIDAD
• NOMOS: NORMAS O LEYESNOMOS: NORMAS O LEYES
HOGAR RECREATIVA
LABORAL
INDIVIDUO
EQUIPO
SISTEMAS DE
TRABAJO
MAQUINAS
INDIVIDUO
PERSONA
PUESTO DE
TRABAJO
AMBIENTE
LABORAL
PRINCIPIOS BASICOS DE LAPRINCIPIOS BASICOS DE LA
ERGONOMIAERGONOMIA
• A. El puesto de trabajoA. El puesto de trabajo
B. El trabajo que se realiza sentado y el diseñB. El trabajo que se realiza sentado y el diseño
C. El puesto de trabajo para trabajadores de pC. El puesto de trabajo para trabajadores de p
D. Las herramientas manuales y los controlesD. Las herramientas manuales y los controles
E. El trabajo físico pesadoE. El trabajo físico pesado
F. El diseño de los puestos de trabajoF. El diseño de los puestos de trabajo
Cirugia endoscopicaCirugia endoscopica
SE DISEÑA EL PUESTO DE TRABAJO ENSE DISEÑA EL PUESTO DE TRABAJO EN
FUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LAFUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA
ORGANIZACIÓNORGANIZACIÓN
• tipos de tareas que hay que realizar;tipos de tareas que hay que realizar;
• cómo hay que realizarlas;cómo hay que realizarlas;
• cuántas tareas hay que realizar;cuántas tareas hay que realizar;
• el orden en que hay que realizarlas;el orden en que hay que realizarlas;
• el tipo de equipo necesario parael tipo de equipo necesario para
efectuarlasefectuarlas
UN PUESTO DE TRABAJOUN PUESTO DE TRABAJO
BIENBIEN DISEÑADODISEÑADO SESE
CARACTERIZA PORCARACTERIZA POR
• permitir al trabajador modificar la posición delpermitir al trabajador modificar la posición del
cuerpo;cuerpo;
• incluir distintas tareas que estimulenincluir distintas tareas que estimulen
mentalmente;mentalmente;
• dejar cierta latitud al trabajador para que adoptedejar cierta latitud al trabajador para que adopte
decisiones, a fin de que pueda variar lasdecisiones, a fin de que pueda variar las
actividades laborales según sus necesidadesactividades laborales según sus necesidades
personales, hábitos de trabajo y entorno laboralpersonales, hábitos de trabajo y entorno laboral
• dar al trabajador la sensación de que realiza algo útil;dar al trabajador la sensación de que realiza algo útil;
• facilitar formación adecuada para que el trabajadorfacilitar formación adecuada para que el trabajador
aprenda qué tareas debe realizar y cómo hacerlas;aprenda qué tareas debe realizar y cómo hacerlas;
• facilitar horarios de trabajo y descanso adecuadosfacilitar horarios de trabajo y descanso adecuados
gracias a los cuales el trabajador tenga tiempo bastantegracias a los cuales el trabajador tenga tiempo bastante
para efectuar las tareas y descansarpara efectuar las tareas y descansar
• dejar un período de ajuste a las nuevasdejar un período de ajuste a las nuevas
tareas, sobre todo si requieren grantareas, sobre todo si requieren gran
esfuerzo físico, a fin de que el trabajadoresfuerzo físico, a fin de que el trabajador
se acostumbre gradualmente a su labor.se acostumbre gradualmente a su labor.
• Los puestos de trabajo diseñados correctamenteLos puestos de trabajo diseñados correctamente
tienen en cuenta las características mentales ytienen en cuenta las características mentales y
físicas del trabajador y las condiciones de saludfísicas del trabajador y las condiciones de salud
y seguridad.y seguridad.
• El diseño del puesto de trabajo determina si elEl diseño del puesto de trabajo determina si el
trabajo será variado o repetitivo, si permitirá altrabajo será variado o repetitivo, si permitirá al
trabajador estar cómodo o le obligará a adoptartrabajador estar cómodo o le obligará a adoptar
posiciones forzadas y si entrañará tareasposiciones forzadas y si entrañará tareas
interesantes y estimulantes o bien aburridas yinteresantes y estimulantes o bien aburridas y
monótonas.monótonas.
• Al diseñar o rediseñar puestos de trabajoAl diseñar o rediseñar puestos de trabajo
habrá que tener en cuenta varios factoreshabrá que tener en cuenta varios factores
ergonómicos, como el tipo de las tareasergonómicos, como el tipo de las tareas
que se habrá de realizar, cómo habrá queque se habrá de realizar, cómo habrá que
hacerlas y el tipo de equipo necesariohacerlas y el tipo de equipo necesario
para llevarlas a cabo.para llevarlas a cabo.
HIGIENE POSTURALHIGIENE POSTURAL
• La postura correcta desde el punto deLa postura correcta desde el punto de
vista fisiológico es aquella que no esvista fisiológico es aquella que no es
fatigante, no es dolorosa, no altera elfatigante, no es dolorosa, no altera el
equilibrio, el ritmo ni la movilidad humanaequilibrio, el ritmo ni la movilidad humana
FACTORES DE RIESGO PERSONALFACTORES DE RIESGO PERSONAL
• Sedentarismo:Sedentarismo:
• ObesidadObesidad
• Traumatismos no LaboralesTraumatismos no Laborales
• Tensión muscularTensión muscular
• OtrosOtros
1. FACTORES DE RIESGOS LABORAL1. FACTORES DE RIESGOS LABORAL
2. FACTORES DE RIESGO PERSONAL2. FACTORES DE RIESGO PERSONAL
De pieDe pie
InstrumentosInstrumentos
LESIONESLESIONES SINTOMASSINTOMAS CAUSASCAUSAS
Bursitis:Bursitis: inflamación de lainflamación de la
cavidad que existe entre lacavidad que existe entre la
piel y el hueso o el hueso ypiel y el hueso o el hueso y
el tendón. Se puedeel tendón. Se puede
producir en la rodilla, elproducir en la rodilla, el
codo o el hombro.codo o el hombro.
Inflamación en el lugar de laInflamación en el lugar de la
lesión.lesión.
Arrodillarse, hacer presiónArrodillarse, hacer presión
sobre el codo osobre el codo o
movimientos repetitivosmovimientos repetitivos
de los hombrosde los hombros
Celulitis:Celulitis: infección de lainfección de la
palma de la mano a raíz depalma de la mano a raíz de
roces repetidos.roces repetidos.
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palma de la mano.palma de la mano.
Empleo de herramientasEmpleo de herramientas
manuales, como martillos ymanuales, como martillos y
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por polvo y suciedad.por polvo y suciedad.
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tensos:tensos: inflamación delinflamación del
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tendones de los hombros.tendones de los hombros.
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postura rígida.postura rígida.
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Tareas repetitivas, aTareas repetitivas, a
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de la mano o la muñeca.de la mano o la muñeca.
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y redonda, quey redonda, que
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de la mano.de la mano.
Osteoartritis:Osteoartritis: lesión delesión de
las articulaciones quelas articulaciones que
provoca cicatrices en laprovoca cicatrices en la
articulación y que elarticulación y que el
hueso crezca en demasía.hueso crezca en demasía.
Rigidez y dolor en laRigidez y dolor en la
espina dorsal y el cuello yespina dorsal y el cuello y
otras articulaciones.otras articulaciones.
Sobrecarga duranteSobrecarga durante
mucho tiempo de lamucho tiempo de la
espina dorsal y otrasespina dorsal y otras
articulaciones.articulaciones.
Sindrome del túnel delSindrome del túnel del
carpo bilateral:carpo bilateral: presiónpresión
sobre los nervios que sesobre los nervios que se
transmiten a la muñecatransmiten a la muñeca..
Hormigueo, dolor yHormigueo, dolor y
entumecimiento del dedoentumecimiento del dedo
gordo y de los demásgordo y de los demás
dedos, sobre todo dededos, sobre todo de
noche.noche.
Trabajo repetitivo con laTrabajo repetitivo con la
muñeca encorvada.muñeca encorvada.
Utilización de instrumentosUtilización de instrumentos
vibratorios. A veces vavibratorios. A veces va
seguido de tenosinovitisseguido de tenosinovitis
(véase más abajo).(véase más abajo).
Tendinitis:Tendinitis: inflamación deinflamación de
la zona en que se unen ella zona en que se unen el
músculo y el tendón.músculo y el tendón.
Dolor, inflamación,Dolor, inflamación,
reblandecimiento yreblandecimiento y
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mano.mano.
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tendones.tendones.
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inflamación, grandesinflamación, grandes
dolores y dificultad paradolores y dificultad para
utilizar la mano.utilizar la mano.
Movimientos repetitivos, aMovimientos repetitivos, a
menudo no agotadores.menudo no agotadores.
Puede provocarlo unPuede provocarlo un
aumento repentino de laaumento repentino de la
carga de trabajo o lacarga de trabajo o la
implantación de nuevosimplantación de nuevos
procedimientos de trabajo.procedimientos de trabajo.
EJERCICIOS PARA PERSONASEJERCICIOS PARA PERSONAS
QUE TRABAJAN EN POSICIONQUE TRABAJAN EN POSICION
DE PIEDE PIE
• 1. RELAJACION
Pies separados abdomen
relajado Columna y
cabeza en eje. Hombros
sueltos respiración
profunda
• 2. PESO
Traspaso de peso de un pie
a otro con rodillas
extendidas
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RODILLAS
Traslade el peso
con las rodillas
flectadas,
alternando sin
levantar
talones
EJERCICIOS PARAEJERCICIOS PARA
PERSONAS QUE TRABAJANPERSONAS QUE TRABAJAN
EN POSICION DE PIEEN POSICION DE PIE
4. PIES
Pararse en la
punta de los
pies, luego
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talones,
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EJERCICIOS PARAEJERCICIOS PARA
PERSONAS QUE TRABAJANPERSONAS QUE TRABAJAN
EN POSICION DE PIEEN POSICION DE PIE
5. PIERNAS
Doblar y estirar las
piernas.
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6. PELVIS
Mover hacia adelante y atrás la pelvis.
7. PELVIS
Cruzar un brazo por atrás llegando
con la mano hasta el glúteo
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EJERCICIOS PARAEJERCICIOS PARA
PERSONAS QUE TRABAJANPERSONAS QUE TRABAJAN
EN POSICION DE PIEEN POSICION DE PIE
8. HOMBROS
Tomarse las
manos por la
espalda y
echar hacia
atrás los
hombros.
9. COLUMNA
Subir un pie más alto
que el otro cada
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10.
HOMBRO-
BRAZO
Bajar una
mano
lateralmente,
sin doblar la
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  • 2.
  • 3.
  • 5.
  • 6. SIGNIFICADOSIGNIFICADO • ERGOS: ACTIVIDADERGOS: ACTIVIDAD • NOMOS: NORMAS O LEYESNOMOS: NORMAS O LEYES
  • 9. PRINCIPIOS BASICOS DE LAPRINCIPIOS BASICOS DE LA ERGONOMIAERGONOMIA • A. El puesto de trabajoA. El puesto de trabajo B. El trabajo que se realiza sentado y el diseñB. El trabajo que se realiza sentado y el diseño C. El puesto de trabajo para trabajadores de pC. El puesto de trabajo para trabajadores de p D. Las herramientas manuales y los controlesD. Las herramientas manuales y los controles E. El trabajo físico pesadoE. El trabajo físico pesado F. El diseño de los puestos de trabajoF. El diseño de los puestos de trabajo
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 17. SE DISEÑA EL PUESTO DE TRABAJO ENSE DISEÑA EL PUESTO DE TRABAJO EN FUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LAFUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓNORGANIZACIÓN • tipos de tareas que hay que realizar;tipos de tareas que hay que realizar; • cómo hay que realizarlas;cómo hay que realizarlas; • cuántas tareas hay que realizar;cuántas tareas hay que realizar; • el orden en que hay que realizarlas;el orden en que hay que realizarlas; • el tipo de equipo necesario parael tipo de equipo necesario para efectuarlasefectuarlas
  • 18.
  • 19. UN PUESTO DE TRABAJOUN PUESTO DE TRABAJO BIENBIEN DISEÑADODISEÑADO SESE CARACTERIZA PORCARACTERIZA POR • permitir al trabajador modificar la posición delpermitir al trabajador modificar la posición del cuerpo;cuerpo; • incluir distintas tareas que estimulenincluir distintas tareas que estimulen mentalmente;mentalmente; • dejar cierta latitud al trabajador para que adoptedejar cierta latitud al trabajador para que adopte decisiones, a fin de que pueda variar lasdecisiones, a fin de que pueda variar las actividades laborales según sus necesidadesactividades laborales según sus necesidades personales, hábitos de trabajo y entorno laboralpersonales, hábitos de trabajo y entorno laboral
  • 20.
  • 21. • dar al trabajador la sensación de que realiza algo útil;dar al trabajador la sensación de que realiza algo útil; • facilitar formación adecuada para que el trabajadorfacilitar formación adecuada para que el trabajador aprenda qué tareas debe realizar y cómo hacerlas;aprenda qué tareas debe realizar y cómo hacerlas; • facilitar horarios de trabajo y descanso adecuadosfacilitar horarios de trabajo y descanso adecuados gracias a los cuales el trabajador tenga tiempo bastantegracias a los cuales el trabajador tenga tiempo bastante para efectuar las tareas y descansarpara efectuar las tareas y descansar
  • 22. • dejar un período de ajuste a las nuevasdejar un período de ajuste a las nuevas tareas, sobre todo si requieren grantareas, sobre todo si requieren gran esfuerzo físico, a fin de que el trabajadoresfuerzo físico, a fin de que el trabajador se acostumbre gradualmente a su labor.se acostumbre gradualmente a su labor.
  • 23. • Los puestos de trabajo diseñados correctamenteLos puestos de trabajo diseñados correctamente tienen en cuenta las características mentales ytienen en cuenta las características mentales y físicas del trabajador y las condiciones de saludfísicas del trabajador y las condiciones de salud y seguridad.y seguridad. • El diseño del puesto de trabajo determina si elEl diseño del puesto de trabajo determina si el trabajo será variado o repetitivo, si permitirá altrabajo será variado o repetitivo, si permitirá al trabajador estar cómodo o le obligará a adoptartrabajador estar cómodo o le obligará a adoptar posiciones forzadas y si entrañará tareasposiciones forzadas y si entrañará tareas interesantes y estimulantes o bien aburridas yinteresantes y estimulantes o bien aburridas y monótonas.monótonas.
  • 24.
  • 25. • Al diseñar o rediseñar puestos de trabajoAl diseñar o rediseñar puestos de trabajo habrá que tener en cuenta varios factoreshabrá que tener en cuenta varios factores ergonómicos, como el tipo de las tareasergonómicos, como el tipo de las tareas que se habrá de realizar, cómo habrá queque se habrá de realizar, cómo habrá que hacerlas y el tipo de equipo necesariohacerlas y el tipo de equipo necesario para llevarlas a cabo.para llevarlas a cabo.
  • 26. HIGIENE POSTURALHIGIENE POSTURAL • La postura correcta desde el punto deLa postura correcta desde el punto de vista fisiológico es aquella que no esvista fisiológico es aquella que no es fatigante, no es dolorosa, no altera elfatigante, no es dolorosa, no altera el equilibrio, el ritmo ni la movilidad humanaequilibrio, el ritmo ni la movilidad humana
  • 27. FACTORES DE RIESGO PERSONALFACTORES DE RIESGO PERSONAL • Sedentarismo:Sedentarismo: • ObesidadObesidad • Traumatismos no LaboralesTraumatismos no Laborales • Tensión muscularTensión muscular • OtrosOtros 1. FACTORES DE RIESGOS LABORAL1. FACTORES DE RIESGOS LABORAL 2. FACTORES DE RIESGO PERSONAL2. FACTORES DE RIESGO PERSONAL
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 44.
  • 46. LESIONESLESIONES SINTOMASSINTOMAS CAUSASCAUSAS Bursitis:Bursitis: inflamación de lainflamación de la cavidad que existe entre lacavidad que existe entre la piel y el hueso o el hueso ypiel y el hueso o el hueso y el tendón. Se puedeel tendón. Se puede producir en la rodilla, elproducir en la rodilla, el codo o el hombro.codo o el hombro. Inflamación en el lugar de laInflamación en el lugar de la lesión.lesión. Arrodillarse, hacer presiónArrodillarse, hacer presión sobre el codo osobre el codo o movimientos repetitivosmovimientos repetitivos de los hombrosde los hombros Celulitis:Celulitis: infección de lainfección de la palma de la mano a raíz depalma de la mano a raíz de roces repetidos.roces repetidos. Dolores e inflamación de laDolores e inflamación de la palma de la mano.palma de la mano. Empleo de herramientasEmpleo de herramientas manuales, como martillos ymanuales, como martillos y palas, junto con abrasiónpalas, junto con abrasión por polvo y suciedad.por polvo y suciedad. Cuello u hombroCuello u hombro tensos:tensos: inflamación delinflamación del cuello y de los músculos ycuello y de los músculos y tendones de los hombros.tendones de los hombros. Dolor localizado en el cuelloDolor localizado en el cuello o en los hombros.o en los hombros. Tener que mantener unaTener que mantener una postura rígida.postura rígida.
  • 47. Dedo engatillado:Dedo engatillado: inflamación de losinflamación de los tendones y/o las vainastendones y/o las vainas de los tendones de losde los tendones de los dedos.dedos. Incapacidad de moverIncapacidad de mover libremente los dedos, conlibremente los dedos, con o sin dolor.o sin dolor. Movimientos repetitivos.Movimientos repetitivos. Tener que agarrar objetosTener que agarrar objetos durante demasiadodurante demasiado tiempo, con demasiadatiempo, con demasiada fuerza o con demasiadafuerza o con demasiada frecuencia.frecuencia. Epicondilitis:Epicondilitis: inflamación de la zona eninflamación de la zona en que se unen el hueso y elque se unen el hueso y el tendón. Se llama "codo detendón. Se llama "codo de tenista" cuando sucedetenista" cuando sucede en el codo.en el codo. Dolor e inflamación en elDolor e inflamación en el lugar de la lesión.lugar de la lesión. Tareas repetitivas, aTareas repetitivas, a menudo en empleosmenudo en empleos agotadores comoagotadores como ebanistería, enyesado oebanistería, enyesado o colocación de ladrillos.colocación de ladrillos. Ganglios:Ganglios: un quiste enun quiste en una articulación o en unauna articulación o en una vaina de tendón.vaina de tendón. Normalmente, en el dorsoNormalmente, en el dorso de la mano o la muñeca.de la mano o la muñeca. Hinchazón dura, pequeñaHinchazón dura, pequeña y redonda, quey redonda, que normalmente no producenormalmente no produce dolor.dolor. Movimientos repetitivosMovimientos repetitivos de la mano.de la mano. Osteoartritis:Osteoartritis: lesión delesión de las articulaciones quelas articulaciones que provoca cicatrices en laprovoca cicatrices en la articulación y que elarticulación y que el hueso crezca en demasía.hueso crezca en demasía. Rigidez y dolor en laRigidez y dolor en la espina dorsal y el cuello yespina dorsal y el cuello y otras articulaciones.otras articulaciones. Sobrecarga duranteSobrecarga durante mucho tiempo de lamucho tiempo de la espina dorsal y otrasespina dorsal y otras articulaciones.articulaciones.
  • 48. Sindrome del túnel delSindrome del túnel del carpo bilateral:carpo bilateral: presiónpresión sobre los nervios que sesobre los nervios que se transmiten a la muñecatransmiten a la muñeca.. Hormigueo, dolor yHormigueo, dolor y entumecimiento del dedoentumecimiento del dedo gordo y de los demásgordo y de los demás dedos, sobre todo dededos, sobre todo de noche.noche. Trabajo repetitivo con laTrabajo repetitivo con la muñeca encorvada.muñeca encorvada. Utilización de instrumentosUtilización de instrumentos vibratorios. A veces vavibratorios. A veces va seguido de tenosinovitisseguido de tenosinovitis (véase más abajo).(véase más abajo). Tendinitis:Tendinitis: inflamación deinflamación de la zona en que se unen ella zona en que se unen el músculo y el tendón.músculo y el tendón. Dolor, inflamación,Dolor, inflamación, reblandecimiento yreblandecimiento y enrojecimiento de la mano,enrojecimiento de la mano, la muñeca y/o el antebrazo.la muñeca y/o el antebrazo. Dificultad para utilizar laDificultad para utilizar la mano.mano. Movimientos repetitivos.Movimientos repetitivos. Tenosinovitis:Tenosinovitis: inflamación de los tendonesinflamación de los tendones y/o las vainas de losy/o las vainas de los tendones.tendones. Dolores, reblandecimiento,Dolores, reblandecimiento, inflamación, grandesinflamación, grandes dolores y dificultad paradolores y dificultad para utilizar la mano.utilizar la mano. Movimientos repetitivos, aMovimientos repetitivos, a menudo no agotadores.menudo no agotadores. Puede provocarlo unPuede provocarlo un aumento repentino de laaumento repentino de la carga de trabajo o lacarga de trabajo o la implantación de nuevosimplantación de nuevos procedimientos de trabajo.procedimientos de trabajo.
  • 49.
  • 50. EJERCICIOS PARA PERSONASEJERCICIOS PARA PERSONAS QUE TRABAJAN EN POSICIONQUE TRABAJAN EN POSICION DE PIEDE PIE • 1. RELAJACION Pies separados abdomen relajado Columna y cabeza en eje. Hombros sueltos respiración profunda • 2. PESO Traspaso de peso de un pie a otro con rodillas extendidas
  • 51. 3. PESO RODILLAS Traslade el peso con las rodillas flectadas, alternando sin levantar talones EJERCICIOS PARAEJERCICIOS PARA PERSONAS QUE TRABAJANPERSONAS QUE TRABAJAN EN POSICION DE PIEEN POSICION DE PIE
  • 52. 4. PIES Pararse en la punta de los pies, luego en los talones, alternar. EJERCICIOS PARAEJERCICIOS PARA PERSONAS QUE TRABAJANPERSONAS QUE TRABAJAN EN POSICION DE PIEEN POSICION DE PIE
  • 53. 5. PIERNAS Doblar y estirar las piernas. EJERCICIOS PARAEJERCICIOS PARA PERSONAS QUE TRABAJANPERSONAS QUE TRABAJAN EN POSICION DE PIEEN POSICION DE PIE
  • 54. 6. PELVIS Mover hacia adelante y atrás la pelvis. 7. PELVIS Cruzar un brazo por atrás llegando con la mano hasta el glúteo contrario, alternar. EJERCICIOS PARAEJERCICIOS PARA PERSONAS QUE TRABAJANPERSONAS QUE TRABAJAN EN POSICION DE PIEEN POSICION DE PIE
  • 55. 8. HOMBROS Tomarse las manos por la espalda y echar hacia atrás los hombros. 9. COLUMNA Subir un pie más alto que el otro cada cierto tiempo. 10. HOMBRO- BRAZO Bajar una mano lateralmente, sin doblar la columna, alternar (sólo el esfuerzo) EJERCICIOS PARAEJERCICIOS PARA PERSONAS QUE TRABAJANPERSONAS QUE TRABAJAN EN POSICION DE PIEEN POSICION DE PIE
  • 58. Sidne (Stryker Intelligent DeviceSidne (Stryker Intelligent Device Network)Network)
  • 59.