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La ruta de mejora
escolar
Orientaciones generales
Ciclo Escolar 2015 - 2016
Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0
Del diseño de la fase de planeación, a la
construcción de los procesos y características
El consejo Técnico escolar efectivo
Sustento Legal:
•Artículo 3º Constitucional:
•Fortalecer la autonomía de gestión de las
escuelas con el objetivo de mejorar su
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•El Acuerdo Número 717
La autonomía de gestión escolar debe
entenderse como la capacidad de la
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decisiones orientadas a mejorar la calidad
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 El Consejo Técnico es
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retos educativos desde
la propia escuela
Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0
El consejo Técnico escolar efectivo
 Esto implica que somos
corresponsables de
dinamizar todo lo que
ocurre en la escuela.
 Asumimos un papel
activo priorizando
nuestras necesidades y
buscando soluciones
conjuntas.
Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0
La escuela se convierte en el centro
de la tarea educativa y ejerce su
autonomía en la gestión, el
Consejo Técnico Escolar cuenta
con el sustento que le permite
tomar decisiones conjuntas para:
 Promover la mejora de la escuela
 Fortalecer los aprendizajes de los
alumnos
 Construir ambientes de
convivencia escolar sana, pacífica
y libre de violencia
 Abatir el rezago educativo y la
deserción escolar.
Dichas decisiones son organizadas
y llevadas a cabo con base en la
Ruta de mejora escolar.
Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0
A partir de la autonomía de gestión, se busca que las
escuelas incidan en las grandes prioridades nacionales
Además del sistema básico de mejora, las escuelas centran sus
esfuerzos en el cumplimiento de los 8 rasgos de la normalidad
mínima
¿Qué es la Ruta de mejora escolar?
 La Ruta de mejora escolar es un
planteamiento dinámico de gestión
de las escuelas.
 Es el sistema de gestión que
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mejora.
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Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0
 El CTE deberá, de manera periódica,
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de acuerdos y metas, así como realizar
ajustes en función de los retos que
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Procesos de la Ruta de mejora escolar
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presentación sólo
nos centraremos
en este proceso
trazar objetivos y metas verificables
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establecer prioridades
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Diagnóstico de su realidad educativa
evidencias objetivas e identificar necesidades
Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0
Planeación
¿Qué tomamos como base para la planeación?
• la escuela se mira a sí
misma, es un examen
exhaustivo de la
problemática que vive, sus
orígenes y consecuencias,
toma en cuenta los factores
internos y externos de su
realidad, se apoya en
información que le permite
analizar, reflexionar,
identificar y priorizar sus
necesidades educativas,
para que a partir de éstas
tome decisiones
consensuadas que permitan
su resolución.
Autoevaluación
(Resultados que
obtuvieron en el
ciclo escolar
anterior, las
situaciones de
riesgo y los
apoyos solicitados
a los padres de
familia; la
evaluación de la
comprensión
lectora)
Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0
 A partir de las necesidades detectadas en
el ejercicio de autoevaluación/diagnóstico,
el colectivo docente establece sus
prioridades educativas.
¿Cuál es el énfasis de las
prioridades educativas?
 La mejora de los aprendizajes de los alumnos que han sido
identificados en riesgo y de todos los estudiantes que asisten
a la escuela.
 La prevención del rezago y alto al abandono escolar, a partir
de incluir y hacer partícipes a estos alumnos en las
actividades de aprendizaje.
 El funcionamiento regular de la escuela con base en la
implementación y/o fortalecimiento de los rasgos de la
normalidad mínima escolar.
 La construcción de un ambiente de convivencia escolar sana,
pacífica y libre de violencia.
Los objetivos: ¿Qué queremos
lograr?
Autoevaluación
(diagnóstico)
Determinar
prioridades
Identificar
¿Qué queremos
lograr
¿Para qué lo
vamos a hacer?
Redactamos
objetivos
Para la construcción de objetivos, se sigue el siguiente proceso
¿Qué queremos lograr?
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¿Para qué lo vamos a
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Todo objetivo debe dar respuesta a dos
preguntas
Observa este ejemplo de objetivo:
 Incorporar a las actividades
de aprendizaje a los alumnos
en riesgo, Para mejorar su
desempeño y sus resultados.
¿Qué?
¿Para qué?
Luego las metas
 Las metas son
indicadores que permiten
revisar si los objetivos se
van cumpliendo o no.
 Responden a las
preguntas ¿cuánto? ¿de
qué manera? y ¿cuándo?
se requiere lograr para
avanzar hacia la
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resultados previstos.
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detallada y precisa lo que el objetivo
pretende lograr, en qué tiempo y, si es
posible, a qué costo. Por lo tanto,
permiten evaluar en lapsos cortos los
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puede tener varias metas.
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 Las metas se expresan en unidades de
medida por lo que les puede proyectar,
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Observa este ejemplo de metas:
 Incorporar a las actividades de aprendizaje a los alumnos
en riesgo, Para mejorar su desempeño y sus resultados.
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• Lograr que el 100% de los alumnos en riesgo se incorporen a
las actividades de aprendizaje para mejorar su desempeño y
resultados, al término del ciclo escolar.
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vez que han sido planteados los objetivos y sus respectivas metas,
el Consejo Técnico Escolar define las acciones que llevará a cabo
para atender las prioridades educativas determinando:
Vamos completando el ejemplo:
Proceso Redacción (ejemplo) Responde a
las preguntas
Objetivo Incorporar a las actividades de
aprendizaje a los alumnos en riesgo, Para
mejorar su desempeño y sus resultados.
¿Qué?
¿Para qué?
Meta • Lograr que el 100% de los alumnos en
riesgo se incorporen a las actividades de
aprendizaje para mejorar su desempeño y
resultados, al término del ciclo escolar.
¿Cuánto?
¿Cuándo?
Acciones y
compromisos
• Realizar reuniones con los padres de
familia para propiciar la comunicación,
participación y conocimiento de cómo
aprenden sus hijos
• Mostrar el desempeño de los alumnos a
partir del Reporte de evaluación y de la
carpeta de evidencias
• Conversar sobre los avances y las
necesidades de atención para encontrar
alternativas de solución
• Tomar acuerdos para llevar a cabo las
recomendaciones que se registren
¿Quién?
¿Con qué?
¿Cuándo?
¿Con qué
recursos?
¿Cómo?
¿qué sigue una vez que se tiene
armado el plan?
 Aquí termina la fase de planeación. A partir de
ésta, se determinan las acciones a dar
seguimiento a lo largo del ciclo escolar, revisar
los avances y replantear lo que no dé resultado.
 El seguimiento dará como resultado la
toma de decisiones para fortalecer,
retroalimentar, modificar e incluso
cambiar los objetivos, las metas y
acciones planeados en su Ruta de mejora
escolar, en función de la actualización de
las necesidades educativas de la escuela.
Evaluación: El rendimiento de
cuentas a la comunidad
 El cte, a partir de la información que
aporta el proceso de seguimiento, valora
si lo hecho hasta ese momento ayudó al
logro de los objetivos y las metas
establecidos. De no ser así, el colectivo
docente toma las decisiones que permitan
efectuar los ajustes necesarios e informa
a la comunidad sobre el avance
En conclusión
 Por esta causa la planeación es un
instrumento de TODOS con los aportes y
la participación de TODOS, centrado en la
realización de actividades y los
resultados.
 No puede un documento que se redacte al
principio y luego se olvide, debe ser
dinámico.
Ahora te toca a ti:
 Entra a la página
www.educopernico.blogspot.com
 Ve llenando cada aspecto para elaborar la
ruta de mejora de nuestra escuela
 Toma en consideración los resultados y las
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y tu perspectiva de la escuela.
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comprometas tu y tus compañeros.

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La construcción de la ruta de mejora

  • 1. La ruta de mejora escolar Orientaciones generales Ciclo Escolar 2015 - 2016 Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0 Del diseño de la fase de planeación, a la construcción de los procesos y características
  • 2. El consejo Técnico escolar efectivo Sustento Legal: •Artículo 3º Constitucional: •Fortalecer la autonomía de gestión de las escuelas con el objetivo de mejorar su infraestructura, comprar materiales educativos, resolver problemas de operación básicos… •El Acuerdo Número 717 La autonomía de gestión escolar debe entenderse como la capacidad de la escuela de educación básica para tomar decisiones orientadas a mejorar la calidad del servicio educativo que ofrece. Esto es, que la escuela centra su actividad en el logro de aprendizajes de todos y cada uno de los estudiantes que atiende.  El Consejo Técnico es un órgano colegiado y profesional que planea y organiza sus acciones de forma Consensuada para hacer frente a los retos educativos desde la propia escuela Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0
  • 3. El consejo Técnico escolar efectivo  Esto implica que somos corresponsables de dinamizar todo lo que ocurre en la escuela.  Asumimos un papel activo priorizando nuestras necesidades y buscando soluciones conjuntas. Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0
  • 4. La escuela se convierte en el centro de la tarea educativa y ejerce su autonomía en la gestión, el Consejo Técnico Escolar cuenta con el sustento que le permite tomar decisiones conjuntas para:  Promover la mejora de la escuela  Fortalecer los aprendizajes de los alumnos  Construir ambientes de convivencia escolar sana, pacífica y libre de violencia  Abatir el rezago educativo y la deserción escolar. Dichas decisiones son organizadas y llevadas a cabo con base en la Ruta de mejora escolar. Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0
  • 5. A partir de la autonomía de gestión, se busca que las escuelas incidan en las grandes prioridades nacionales
  • 6. Además del sistema básico de mejora, las escuelas centran sus esfuerzos en el cumplimiento de los 8 rasgos de la normalidad mínima
  • 7.
  • 8. ¿Qué es la Ruta de mejora escolar?  La Ruta de mejora escolar es un planteamiento dinámico de gestión de las escuelas.  Es el sistema de gestión que permite al plantel ordenar y sistematizar sus procesos de mejora.  Es un recurso al que el Consejo Técnico Escolar regresa continuamente para que no pierda su función como herramienta de apoyo en la organización, la dirección y el control de las acciones que el colectivo escolar ha decidido llevar a cabo a favor de su escuela. Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0
  • 9.  El CTE deberá, de manera periódica, revisar avances, evaluar el cumplimiento de acuerdos y metas, así como realizar ajustes en función de los retos que enfrenta y retroalimentar la toma de decisiones. Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0
  • 10. Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0 Procesos de la Ruta de mejora escolar En esta presentación sólo nos centraremos en este proceso
  • 11. trazar objetivos y metas verificables estrategias para la mejora del servicio educativo establecer prioridades Priorizar lo que se trabajará en el ciclo Diagnóstico de su realidad educativa evidencias objetivas e identificar necesidades Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0 Planeación
  • 12. ¿Qué tomamos como base para la planeación? • la escuela se mira a sí misma, es un examen exhaustivo de la problemática que vive, sus orígenes y consecuencias, toma en cuenta los factores internos y externos de su realidad, se apoya en información que le permite analizar, reflexionar, identificar y priorizar sus necesidades educativas, para que a partir de éstas tome decisiones consensuadas que permitan su resolución. Autoevaluación (Resultados que obtuvieron en el ciclo escolar anterior, las situaciones de riesgo y los apoyos solicitados a los padres de familia; la evaluación de la comprensión lectora) Sistema de Gestión Escolar Educopérnico 1.0
  • 13.  A partir de las necesidades detectadas en el ejercicio de autoevaluación/diagnóstico, el colectivo docente establece sus prioridades educativas.
  • 14. ¿Cuál es el énfasis de las prioridades educativas?  La mejora de los aprendizajes de los alumnos que han sido identificados en riesgo y de todos los estudiantes que asisten a la escuela.  La prevención del rezago y alto al abandono escolar, a partir de incluir y hacer partícipes a estos alumnos en las actividades de aprendizaje.  El funcionamiento regular de la escuela con base en la implementación y/o fortalecimiento de los rasgos de la normalidad mínima escolar.  La construcción de un ambiente de convivencia escolar sana, pacífica y libre de violencia.
  • 15. Los objetivos: ¿Qué queremos lograr? Autoevaluación (diagnóstico) Determinar prioridades Identificar ¿Qué queremos lograr ¿Para qué lo vamos a hacer? Redactamos objetivos Para la construcción de objetivos, se sigue el siguiente proceso
  • 16. ¿Qué queremos lograr? Y ¿Para qué lo vamos a hacer? Todo objetivo debe dar respuesta a dos preguntas
  • 17. Observa este ejemplo de objetivo:  Incorporar a las actividades de aprendizaje a los alumnos en riesgo, Para mejorar su desempeño y sus resultados. ¿Qué? ¿Para qué?
  • 18. Luego las metas  Las metas son indicadores que permiten revisar si los objetivos se van cumpliendo o no.  Responden a las preguntas ¿cuánto? ¿de qué manera? y ¿cuándo? se requiere lograr para avanzar hacia la obtención de los resultados previstos.
  • 19.  Las metas permiten definir de forma detallada y precisa lo que el objetivo pretende lograr, en qué tiempo y, si es posible, a qué costo. Por lo tanto, permiten evaluar en lapsos cortos los avances logrados respecto de cada uno de los objetivos de planeación. Un objetivo puede tener varias metas.
  • 20. ¿Cuánto? ¿Cuándo?  Las metas se expresan en unidades de medida por lo que les puede proyectar, calendarizar y cuantificar.
  • 21. Observa este ejemplo de metas:  Incorporar a las actividades de aprendizaje a los alumnos en riesgo, Para mejorar su desempeño y sus resultados. Tomando como base el ejemplo de objetivo anterior: Se puede plantear la siguiente meta: • Lograr que el 100% de los alumnos en riesgo se incorporen a las actividades de aprendizaje para mejorar su desempeño y resultados, al término del ciclo escolar. ¿Cuánto? ¿Cuándo?
  • 22. Acciones y compromisos. Acciones Responsables Recursos Costos Tiempos Son las actividades a realizar para el cumplimiento de cada una de las metas considerando una secuencia lógica de tareas. señalar con claridad quién o quiénes serán los participantes y los responsables de llevarlas a cabo No ser ambiguos ni generalizar, porque “Tarea de todos, actividad de nadie” materiales educativos, recursos humanos, materiales y financieros Se establecen los montos de las acciones que los requieran $$$ aproximado y que pueda ser asumido por los recursos de la escuela periodo de tiempo y fecha para su realización, realistas y considerando la cotidianidad de la escuela. vez que han sido planteados los objetivos y sus respectivas metas, el Consejo Técnico Escolar define las acciones que llevará a cabo para atender las prioridades educativas determinando:
  • 23. Vamos completando el ejemplo: Proceso Redacción (ejemplo) Responde a las preguntas Objetivo Incorporar a las actividades de aprendizaje a los alumnos en riesgo, Para mejorar su desempeño y sus resultados. ¿Qué? ¿Para qué? Meta • Lograr que el 100% de los alumnos en riesgo se incorporen a las actividades de aprendizaje para mejorar su desempeño y resultados, al término del ciclo escolar. ¿Cuánto? ¿Cuándo? Acciones y compromisos • Realizar reuniones con los padres de familia para propiciar la comunicación, participación y conocimiento de cómo aprenden sus hijos • Mostrar el desempeño de los alumnos a partir del Reporte de evaluación y de la carpeta de evidencias • Conversar sobre los avances y las necesidades de atención para encontrar alternativas de solución • Tomar acuerdos para llevar a cabo las recomendaciones que se registren ¿Quién? ¿Con qué? ¿Cuándo? ¿Con qué recursos? ¿Cómo?
  • 24. ¿qué sigue una vez que se tiene armado el plan?  Aquí termina la fase de planeación. A partir de ésta, se determinan las acciones a dar seguimiento a lo largo del ciclo escolar, revisar los avances y replantear lo que no dé resultado.
  • 25.  El seguimiento dará como resultado la toma de decisiones para fortalecer, retroalimentar, modificar e incluso cambiar los objetivos, las metas y acciones planeados en su Ruta de mejora escolar, en función de la actualización de las necesidades educativas de la escuela.
  • 26. Evaluación: El rendimiento de cuentas a la comunidad  El cte, a partir de la información que aporta el proceso de seguimiento, valora si lo hecho hasta ese momento ayudó al logro de los objetivos y las metas establecidos. De no ser así, el colectivo docente toma las decisiones que permitan efectuar los ajustes necesarios e informa a la comunidad sobre el avance
  • 27.
  • 28.
  • 29. En conclusión  Por esta causa la planeación es un instrumento de TODOS con los aportes y la participación de TODOS, centrado en la realización de actividades y los resultados.  No puede un documento que se redacte al principio y luego se olvide, debe ser dinámico.
  • 30. Ahora te toca a ti:  Entra a la página www.educopernico.blogspot.com  Ve llenando cada aspecto para elaborar la ruta de mejora de nuestra escuela  Toma en consideración los resultados y las necesidades que veas desde tu asignatura y tu perspectiva de la escuela.  Establece acciones en las que te comprometas tu y tus compañeros.