Características de la Persona Emprendedora

1. FACTORES QUE FAVORECEN AL NACIMIENTO
DE UN ESPÍRITU EMPRENDEDOR
*LA LIBERTAD: la actitud de todo emprendedor implica comenzar, investigar,
arriesgarse, sin embargo, esto sólo es posible en un ambiente de libertad. Estada la
oportunidad de no colocar límite alguno a las ideas y darle paso a la creatividad, así
realmente se puede aprovechar las oportunidades.
*LA EDUCACIÓN: tiene sin duda alguna una gran influencia sobre la formación
de un perfil emprendedor, ya que permite ver las oportunidades y analizar los
recursos existentes, además de lograr la vinculación entre estos aspectos.
*EL ENTORNO: el medio en el que se desenvuelve un emprendedor es uno de
los factores más importantes, ya que es ahí donde se desarrolla el
emprendedor. En muchos lugares un emprendedor es promovido como un líder
y como una fuerza positiva en la sociedad, no obstante, existen lugares donde
el emprendedor enfrenta un horizonte totalmente diferente es más bien
coartado.
El tiempo y el esfuerzo que establezcan los emprendedores conseguirán
cambiar la percepción de la sociedad con relación al valor que involucra la
actividad emprendedora.

2. RASGOS QUE CARACTERIZAN A UN EMPRENDEDOR
1- Curiosidad- Es la característica que mueve a cualquiera que desee formar una
start-up, abrir una nueva vía de negocio, explotar una idea o alcanzar un mercado no
explorado hasta la fecha.
2- Pasión- En muchos casos los inversores no solo miran
los planes de negocio de estas empresas emergentes,
sino que se fijan más en sus fundadores. Buscan gente
con ilusión, pasión y confianza en sus ideas.
3- Persistencia- Un auténtico emprendedor nunca se
rinde y es muy perfeccionista. Es probable que no se
quede satisfecho con algo hasta darle muchas vueltas.
“Nos horroriza no persistir lo suficiente y más cuando
anticipamos el fracaso”, señala el profesor y emprendedor.
4- Sentido del humor- Es muy importante relativizarlo todo y aprender a reírse de
uno mismo. También viene muy bien para trabajar en equipo.
5- Inteligencia emocional- Hay que ponerse en la piel de los demás y tener empatía,
aprender a tratar a nuestros socios y empleados como personas.
6- Diversidad- Un emprendedor no puede pretender tener pequeños duplicados de sí
mismo. Es esencial sentirse cómodo en la diversidad y valorar las diferencias con los
demás como algo que permite enriquecerse y mejorar.
7- Capacidad de observación- Mira donde los demás no miran. Empápate de todo
aquello que te llame la atención. “Mantén los ojos abiertos cuando viajas”, recomienda
Van Nispen.
8- Aprendizaje-Todos los emprendedores en EE.UU son apasionados por seguir
aprendiendo a lo largo de su vida. Invierten constantemente en formación en ellos
mismos, sus socios y empleados. Así consiguen formar un núcleo fuerte y en mejora
continua.
9- Innovación- Se debe fomentar la cultura de lo nuevo y del empowerment. Hay que
crear constantemente y no estancarse.
10- Idiomas- Es indispensable que el líder del equipo y el mayor número posible de
miembros hable inglés.