Este documento resume la naturaleza y el origen de la psicología social. Explica que la psicología social estudia el comportamiento humano, incluidos los pensamientos, sentimientos y comportamientos, y cómo las personas forman impresiones de los demás. También describe que la psicología social se originó en la filosofía de la antigua Grecia y se desarrolló como una ciencia en el siglo XVII.
1. Naturaleza de la Psicología
Social
Integrante:
Rolibeth Velázquez
C.I.: 11.229.228
Profesora:
Yamileth Lucena
2. Estudio científico que busca
comprender el comportamiento del ser
humano , como son los pensamientos,
sentimientos y comportamiento
Percepción Social
Rama de la psicología social que estudia las
maneras en que formamos y modificamos
nuestras impresiones de los demás, hay que tener
en cuenta que las mismas cualidades pueden
producir impresiones diferentes, ya que
interactúan entre si de forma dinámica.
3. El origen de la psicología se remota a la filosofía de la
antigua Grecia, Platón y Aristóteles crearon algunas
teorías que aún hoy son objeto de estudio, la psicología
científica como tal se inició en el siglo XVII con los
trabajos de filósofo racionalista francés René Descartes
quien afirma que cada mente o alma es independiente
y de los espiritistas británicos Thomas Hobbes y John
Locke quien decía que toda la información sobre el
mundo físico pasa a través de los sentidos.
4. Su importancia radica en intervenir en la forma de
pensar y el comportamiento individual de las personas,
También se enfoca en el estudio de las relaciones
interpersonales dentro de la organización para optimizar
su rendimiento y permitir, de esta manera, una mayor
efectividad global, permite generar
colaboración dentro del grupo para aprender a
respetar los derechos y sentimientos de los demás,
buscamos una educación de las
actitudes sociales de organización, comunicación y
cooperación.
5. Su importancia radica en intervenir en la forma de
pensar y el comportamiento individual de las personas,
También se enfoca en el estudio de las relaciones
interpersonales dentro de la organización para optimizar
su rendimiento y permitir, de esta manera, una mayor
efectividad global, permite generar
colaboración dentro del grupo para aprender a
respetar los derechos y sentimientos de los demás,
buscamos una educación de las
actitudes sociales de organización, comunicación y
cooperación.
6. La Psicología y la Administración son disciplinas entre las
que existe una estrecha interrelación desde su
surgimiento, ya que desde el mismo momento en que el
hombre necesito de la cooperación de otro para
realizar determinadas actividades enfocadas a su
subsistencia, las cuales no lograba solo. A partir de ese
periodo comenzaron a ir de la mano en todo su
proceso.
7. Estas percepciones dependen en buena medida
de las actividades, interacciones y otra serie de
experiencias que cada individuo tenga con la
empresa, como por ejemplo El comportamiento
de un trabajador no es una resultante de los
factores organizacionales existentes, sino
que depende de las percepciones que
tenga el trabajador de estos
factores. La productividad va exclusivamente
atada al hecho de cómo el trabajador articula o
no en la organización si se siente a gusto o
no en su ambiente, con las actividades e
interacciones que tiene, esto va ligado al
rendimiento y productividad.
8. táctica positiva se refleja en
el rendimiento individual de
su respectivo trabajo, por lo
general estas personas
poseen una compensación
especial, demostrando sin
miedos el talento humano En forma negativa ya estará
que es y lo positivo que mas reflejado en el trato que
puede llegar a ser para la reciba de los compañeros de
organización trabajo, cuando no tenemos
buena percepción podemos
llegar a tomar un ambiente
laboral bastante negativo e
incluso podríamos atentar la
productividad.