4. Modelo
Onto-Acceleration
FUTURO
Estado
Deseado
DESARROLLO DE
Visión
INNOVACIÓN
COMPETENCIAS
Capacitación Capital Ambientes Creatividad
intelectual
EVALUACIÓN LÍDERES EQUIPOS DE ALTO
DE DESEMPEÑO ESTRATÉGICOS DESEMPEÑO
Medición Reconocimiento Emocionalidad Cambio
RENDICIÓN
COACHING
DE CUENTAS
Misión
Compromiso Objetivos Confianza Potencial
PRESENTE
Estado
Actual
DIAGNOSTICO
11. El mundo de las emociones
1. Las emociones
están siempre presentes
en todas nuestras experiencias.
12. El mundo de las emociones
2. Las emociones
determinan nuestro actuar.
13. El mundo de las emociones
3. Bajo determinadas emociones
tenderemos a tomar
ciertas decisiones.
14. El mundo de las emociones
4. Las emociones
se contagian y se aprenden
15. Modelo
Onto-Acceleration
FUTURO
Estado
Deseado
DESARROLLO DE
Visión
INNOVACIÓN
COMPETENCIAS
Capacitación Capital Ambientes Creatividad
intelectual
EVALUACIÓN LÍDERES EQUIPOS DE ALTO
DE DESEMPEÑO ESTRATÉGICOS DESEMPEÑO
Medición Reconocimiento Emocionalidad Cambio
RENDICIÓN
COACHING
DE CUENTAS
Misión
Compromiso Objetivos Confianza Potencial
PRESENTE
Estado
Actual
DIAGNOSTICO
16. Estados de Á nimo
NO se puede CAMBIAR Es posible CAMBIAR
ACEPTO PAZ Entusiasmo
• Es de bajo costo, • En-theos (en Dios)
• Ser feliz con lo que: • Da mas energía
soy, tengo y hago. • Vivo plenamente el presente
Resentimiento Resignación
NO
ACEPTO • Re-sentirme por lo mismo * Aceptar una cruz y un destino
• Llenarme de toxinas ya escrito que condena
* Ceder, sumisión (“ya ni modo”)
