Este documento resume los principales conceptos relacionados con los riesgos laborales según las normas venezolanas COVENIN. Define riesgo laboral, accidente de trabajo y las instituciones encargadas de la seguridad industrial en Venezuela. También enumera los riesgos más comunes que deben prevenirse como ruido, electricidad, sustancias químicas y caídas, así como los tipos de notificaciones de riesgos y la base legal para la prevención de riesgos ocupacionales en el país.

1. I.U.P. SANTIAGO MARIÑO
SAN FELIPE- YARACUY
NOVIEMBRE 2014
T.S.U. MORÓN VIRGINIA
ING CIVIL
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL

2. RIESGOS LABORALES SEGÚN LAS NORMAS COVENIN
Riesgo Es una medida del potencial de pérdida económica o lesión en
términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado
junto con la magnitud de las consecuencias.
Según la norma COVENIN 2260 (1988), riesgo es “la probabilidad
de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad
profesional”
Accidente de Trabajo: Todo suceso imprevisto y no deseado que
interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina
una o más de las siguientes consecuencias: Lesiones personales,
daños materiales y/o pérdidas económicas
Organismos encargados de promover la seguridad industrial en
Venezuela:
Ministerio del poder Popular para el trabajo
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS)
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales
(INPSASEL)
Ministerio del Poder Popular de la Salud
Instituto Nacional de Cooperación Educativa Socialista (INCES)

3. RIESGOS MÁS COMUNES QUE DEBEN SER
PREVENIDOS EN LOS LOCALES DE TRABAJO.
Riesgo de ruido
Riesgo eléctrico
Riesgos Atmósferas contaminantes (humos, gases, vapores, nieblas,
aerosoles, etc).
Riesgos de sustancias líquidas corrosivas.
Riesgo trabajo de altura.
Riesgo caída de objetos o choque contra objetos fijos.
Pinchazos, abrasiones y cortaduras.
Líquidos inflamables.
Aire comprimido.
Herramientas de mano.
Las caídas.
Herramientas eléctricas portátiles.

4. TIPOS DE NOTIFICACIONES DE RIESGOS
Notificaciones a las partes.- es garantía esencial que las partes estén
enteradas de todos y cada uno de los riesgos presentes en el puesto de
trabajo.
* Notificaciones a los terceros.- ya sean terceros autorizados por las partes
para oír notificaciones; o terceros que tiene un derecho propio que pueden
deducir en juicio.

5. BASE LEGAL DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES
En el país debemos acatar una serie de artículos, reformas, leyes
como por ejemplo la LOPCYMAT, Constitución de la republica
bolivariana De Venezuela, o acudir por asesorías legales a alguna
de las siguientes instituciones;
Ministerio del poder Popular para el trabajo
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS)
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales
(INPSASEL)
Ministerio del Poder Popular de la Salud
Instituto Nacional de Cooperación Educativa Socialista (INCES)

6. FORMATOS DE NOTIFICACIÓN DE RIESGOS LABORALES