seguridad

1. Riesgos laborales
según las
Normas COVENIN
T.S.U. WILLIAMS MARTINEZ
C.I. 10.370.826
HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

2. T.S.U. WILLIAMS MARTINEZ
C.I. 10.370.826
HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Riesgos laborales según las normas COVENIN
NORMA VENEZOLANA SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL (SGSHO)
El riesgo laboral, según lo planteado en la Norma Venezolana COVENIN 2270:1995, como la
probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos, es otras palabras, es una
medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro,
Los riesgos químicos pueden surgir por
la presencia en el entorno de trabajo de
gases, vapores o polvos tóxicos o
irritantes. La eliminación de este riesgo
exige el uso de materiales alternativos
menos tóxicos, las mejoras de la
ventilación, el control de las filtraciones
o el uso de prendas protectoras.
Los riesgos biológicos surgen por
bacterias o virus transmitidos por
animales o equipo en malas condiciones
de limpieza, y suelen aparecer
fundamentalmente en la industria del
procesado de alimentos. Para limitar o
eliminar esos riesgos es necesario
eliminar la fuente de la contaminación o,
en caso de que no sea posible, utilizar
prendas protectoras.
Entre los riesgos físicos comunes están
el calor, las quemaduras, el ruido, la
vibración, los cambios bruscos de
presión, la radiación y las descargas
eléctricas. Los ingenieros de seguridad
industrial intentan eliminar los riesgos
en su origen o reducir su intensidad;
cuando esto es imposible, los
trabajadores deben usar equipos
protectores.

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La actividad laboral es una actividad peligrosa, ya que
conlleva sus propios riesgos, que se suman a los que
conlleva cualquier actividad humana. El trabajador los
sufre al estar bajo el poder de dirección del empresario,
que le obliga a sufrir dichos riesgos.
El riesgo laboral lo define la norma como la posibilidad de
que el trabajador pueda sufrir un daño como consecuencia
de la actividad que realiza por cuenta ajena. El Derecho de
Riesgos en el Trabajo regula la prevención de dichos
riesgos con el fin de que se evite el daño. En otros casos, si
no se puede evitar, por lo menos se persigue su
minimización.

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notificación de riesgos laborales