1. Modelos de estilos de aprendizaje<br />(Síntesis)<br />Los estilos de aprendizaje son aquellas formas las cuales tiene cada persona para aprender las cosas.<br /> En los estilos de aprendizajes existen varios modelos que nos permiten reconocer nuestros comportamientos y habilidades, además nos ofrecen varios conceptos con los que nos podemos identificar. <br />Uno de los modelos más sobresalientes y mejor detallados es el modelo de P. Honey y A. Mumford (1986), en el cual se destacan cuatro estilos de aprendizaje y la importancia del aprendizaje por la experiencia. Los estilos de aprendizaje son: activo, reflexivo, teórico y pragmático.<br />Estilo Activo:<br />El estilo activo es característico de personas entusiastas, de mente abiertas, con ganas de vivir nuevas experiencias, les gustan los desafíos y sobre todo no le gustan los retos a largo plazo.<br />Estilo reflexivo:<br />El estilo reflexivo es característico de personas que observan las experiencias desde distintas expectativas, disfrutan observando la actuación de los demás y sobre todo son analíticos y concienzudos.<br />Estilo teórico:<br />El estilo teórico es característico de personas de pensamiento lógico y complejo, son metódicos y hacen estructuras de todo. Tienden a ser perfeccionistas. Buscan la racionalidad y la objetividad huyendo de lo subjetivo y lo ambiguo.<br />Estilo pragmático:<br />El estilo pragmático es característico de personas que producen ideas practicas y realistas, les gusta ser eficaces en su trabajo y sobre todo tienden a ser impacientes cuando hay personas que teorizan.<br />