1. Administración de empresas
Procesos administrativos
Sebastián Archila
Bogotá, D.C
2014

2. Estilos de planeación y tipos de planes
Planeación estratégica: constituye planeación a
largo plazo y concibe a la organización como un todo,
es definida por la cima de la organización y
corresponde al plan mayor, al cual están
subordinados todos los demás.

3. Estilos de planeación y tipos de planes
Los diez pasos para la planeación
estratégica son:
1) conocer la misión de la empresa, 2)
identificación de unidades estratégicas de
negocio, 3) investigación de mercados, 4) fijación
de objetivos para cada unidad estratégica, 5)
calcular la tasa de crecimiento, 6) comparar su
crecimiento sostenible con el crecimiento
esperado de la demanda, 7) cambio de las
políticas de la empresa, 8) matriz de Boston
cnsulting, 9) estudiar la competencia, 10)
estrategia corporativa.

4. Estilos de planeación y tipos de planes
Planeación operacional: consiste en establecer
claramente la aplicación del plan estratégico
conforme a objetivos específicos, esta proyectada
para el corto plazo, debe ser sencilla, fácil de
entender para todos los participantes y permitir
que se sepan las actividades que se deben
realizar y el tiempo del que disponen para
completarlas.
Esta planeación se realiza en los niveles
inferiores, se centra en las operaciones y tiene
como meta principal la eficiencia.

5. Estilos de planeación y tipos de planes
Planeación táctica: consiste en efectuar planes a
corto plazo, suele usarse para describir lo que la
organización debe hacer para que la empresa
tenga éxito en dicho periodo de tiempo.
esta proyectada para el mediano plazo,
regularmente anuales, cubre cada departamento,
sus recursos específicos y se preocupa por
alcanzar los objetivos transados en este, esta
planeación se define en cada elemento de la
empresa.

6. Estilos de planeación y tipos de planes
Planeación prospectiva: esta permite “identificar
tendencias y posibles cambios en ellos, así como
también identificar posibles eventos que tengan
gran incidencia en el futuro, elaborar posibles
escenarios futuros y a su vez los explora e
identificar alternativas de largo plazo estudiando
su posible efecto futuro”.(anónimo)

7. Estilos de planeación y tipos de planes
Lo que distingue a la planeación prospectiva es el
énfasis en la formulación de los objetivos o futuro
deseado y la búsqueda activa de medios para
hacerlo posible.
Planeación de investigación- acción: se centra
“en los cambios organizacionales con una
orientación básica a la acción y movilización de
los recursos necesarios”. (anónimo) “se tiene en
cuenta la transformación del conocimiento en
acción a través de relaciones
interpersonales”.(anónimo)

8. Estilos de planeación y tipos de planes
Planeación contingente = planeación por
metas: “es de carácter teológico, tiene metas
especificas y es recomendable para personas
que deseen tareas bien establecidas”. (anónimo)
Planeación permanente: “Especifica claramente
las operaciones a seguir en cada paso, poniendo
una interacción en las distintas partes que
conforman a la empresa”.(anónimo)

9. Estilos de planeación y tipos de planes
Planeación direccional: con este tipo de
planeación, “quienes planean pueden identificar
un dominio y direcciones generales para la
organización”. (anónimo) este tipo de planeación
se sugiere para organizaciones con ambientes
inestables. “Se centra básicamente en personas
que prefieran variedad y complejidad”. (anónimo)

10. Estilos de planeación y tipos de planes
Planeación participativa: “es un proceso dirigido
a la organización para resolver, transformar o
propiciar una situación determinada. Este proceso
esta basado en la concertación de intereses entre
diferentes sectores y/o actores sociales. Define
medios, acciones y establece mecanismos que
contribuyan a reorientar los proceso hacia el logro
de los objetivos propuestos”. (anónimo)

11. Estilos de planeación y tipos de planes
Planeación a corto plazo vs. Planeación a largo
plazo
la planeación a corto plazo cubre menos de un
año y la planeación a largo plazo es cualquier
marco temporal superior a cinco años.
“los gerentes casi siempre emplean la misma para
describir los planes, aunque la organización
puede establecer el plazo que mejor le convenga”.
(anónimo)

12. Estilos de planeación y tipos de planes
Planeación financiera: “es una técnica que reúne
un conjunto de métodos, instrumentos y objetivos
con el fin de establecer en una empresa
pronósticos y metas, económicas y financieras,
por alcanzar, tomando en cuenta los medios que
se tienen y los que se requieren para
lograrlo”.(anónimo)

13. Estilos de planeación y tipos de planes
Planeación de sistemas de información:
“pretende identificar y establecer prioridades
sobre los sistemas de informacion y trabajo de la
empresa. En donde se puedan identificar las
necesidades y diseñar soluciones para dichas
necesidades”.(anónimo)
Fases que lo componen:
1) Fase de estudio: estudiar la misión de la
organización.
2) fase de definición: definir una arquitectura de
informacion
3) Análisis de áreas de impresa: analizar un área
de empresa.

14. Estilos de planeación y tipos de planes
Planeación de sistemas de información

15. Estilos de planeación y tipos de planes
Tipos de planes: “El plan es un producto de la
planeación, es un resultado inmediato, es el
evento intermedio entre el proceso de planeación
y el proceso de implementación del mismo”.
(anónimo)
El propósito de los planes se encuentra en: “ la
previsión, la programación y la coordinación de
una secuencia lógica de eventos”. (anónimo)
Los diferentes tipos de planes son: propósitos,
misión, objetivos o metas, políticas, estrategias,
procedimientos, reglas, programas, presupuestos.

16. Estilos de planeación y tipos de planes
Jerarquía de los objetivos

17. Estilos de planeación y tipos de planes
REFERENCIAS:
 www.arqhys.com
 entornofiscal.wordpress.com
 www.iquiraestereo.com
 www.adgcolombia.org
 Copias “lectura estilos de planeación y
tipos de planes”. (anónimo)