El documento describe los subsistemas y elementos constitutivos de una empresa. Explica que una empresa está formada por subsistemas como el físico, financiero y humano. También identifica los factores pasivos como la tierra y el capital, y los factores activos como los propietarios, empleados y administradores. Por último, describe el entorno de la empresa, distinguiendo entre el macroentorno general que incluye factores económicos, políticos y socioculturales, y el microentorno específico del sector que comprende clientes y fuerzas competitivas.

1. GESTION DE EMPRESAS
INTEGRANTES:
GABRIELA CALVA
LISBETH SARANGO

2. LOS SUBSISTEMAS DEL
SISTEMA DE LA
EMPRESA
Un subsistema puede estar
compuesto por diversos subsistemas,
es decir, por partes que forman una
unidad pero cuyo funcionamiento
sólo tiene sentido como parte de un
sistema más amplio, es decir, una
empresa está formada por
subsistemas o áreas

3. Metasistema de gestión
 Sistema de decisiones

4. Sistema de operación
Subsistema físico
Aquel por el que circulan flujos
físicos o reales.

5. Subsistema financiero
Aquel por el que circulan flujos financieros
necesarios para llevar a cabo la actividad
empresarial. Se encarga de transformar el
ahorro en inversión.

6. Subsistema humano
 Tiene como misión la toma de
decisiones tendente a asegurar el logro
de los objetivos del sistema mediante
la configuración y control de una
organización capaz de adaptarse al
sistema de orden superior en el que está
inmerso. Engloba las funciones
de planificación, organización, dirección
y control.

7. ELEMENTOS CONSTITUTIVOS
DE LA EMPRESA
Factores pasivos
 Tierra y capital
Tierra: Es el territorio con el que se cuenta ya
sea una finca, un lote etc.
Capital: El capital es con lo cuenta la
empresa y le permite su funcionamiento.
Ejemplo en una empresa de confección el
capital puede ser el aporte hecho por los
socios o un edificio.

8. Elementos intangibles. Están formados por
un conjunto de elementos que dan a la
empresa un valor, una capacidad y un
potencial de acción
superior a los
elementos materiales y humanos.
Se denominan capital intelectual y está
integrado por:
Capital humano. Hace referencia al
conocimiento útil para la empresa que
posee las personas de la empresa.
Capital relacional. Comprende el valor que
tiene para una empresa las relaciones con
el exterior.

9. FACTORES ACTIVOS:
Propietarios. Son quienes invierten o
controlan la empresa.
Empleados. Son las personas que
prestan su trabajo a la empresa a
cambio de un salario.
Administradores: Son quienes dirigen
la empresa para alcanzar los
objetivos planteados.

10. EL ENTORNO DE LA EMPRESA
Macro entorno o general: Es el conjunto de
factores que
afectan a toda las
organizaciones de una sociedad.
Los componentes de este entorno son:
 Factor Económico.
( Economía)
 Político – legal
(política estatal)
 Socio – culturales (vicios del sistema
legal, cultura, valores sociales)
 Educativo – tecnológicos (demografía,
tecnología)

11. Microentorno, sectorial o específico: es
El conjunto de factores del entorno que
no afectan
de forma singular a un
conjunto de empresas de característica
similares.
La
caracterización
de
un
sector
comprende una serie de elementos
estructurales.
 Clientes.
 Las fuerzas competitivas
 El grado de concentración.
 El tamaño
 Fuentes para obtener recursos
 El grado de madurez