El Consorcio Unidos 2017 tiene el gusto de anunciar el proceso de convocatoria y selección para la Operación de la Estrategia UNIDOS. OPORTUNIDAD LABORAL EN ANTIOQUÍA !

1. ¡Oportunidad Laboral en
ANTIOQUÍA!
El Consorcio Unidos 2017 tiene el gusto de anunciar el proceso de convocatoria
y selección para la Operación de la Estrategia UNIDOS.
Contratar 540 Cogestores Sociales para la Estrategia UNIDOS
Contratación por prestación de servicios. Honorarios mensuales: $1’300.000
Actividades:
Apertura de urnas
Lunes 27 de Nov. de
2017 a las 9 am
Las hojas de vida deben ser depositadas ÚNICAMENTE por el aspirante en la urna del municipio al cual está aplicando.
Las urnas estarán disponibles en los días señalados, en el horario de la dependencia en que la urna se encuentra ubicada.
Recuerda que para verificar el cumplimiento de los perfiles se requiere copia de los diplomas de los estudios realizados y/o acta de grado.
Las certificaciones de experiencia deberán ser expedidas por el funcionario o autoridad competente de la respectiva entidad pública o privada y cumplir con los siguientes requisitos:
a. Razón social de la empresa o entidad contratante
b. Nombre del Contratista
c. Objeto del contrato y descripción de las obligaciones o funciones desempeñadas.
d. Tiempo de duración en años y meses con fechas de Inicio y de terminación, de manera que se pueda establecer el tiempo de ejecución
e. Teléfono y correo electrónico donde se pueda verificar la información de la certificación
En el caso de los Cogestores étnicos, estos deben aportar documento que certifique su pertenencia a la comunidad en la que aspira trabajar.
Nota: Todos los certificados aportados serán susceptibles de ser verificados, so pena de resultar descartado del proceso de selección.
Las hojas de vida, y sus soportes, deben venir en un sobre de manila cerrado, sin marcar.
Cierre de Urnas
Evaluación de hojas
de vida
Del 30 de Nov. al
04 de Dic.
de 2017
05 de Diciembre
de 2017
Recepción de PQRS
asociadas al proceso
de selección
Del 06 al 07 de
Diciembre de
2017
Después de publicados los resultados, las personas dispondrán
de un plazo máximo de 4 días calendario para enviar la docu-
mentación requerida para la contratación, tiempo después del
cual se remplazará con el siguiente, de acuerdo con el orden de
elegibilidad.
Envío de documentos
requeridos para
contratación
Del 06 al 09 de
Diciembre de 2017
Cronograma del proceso:
Criterios de participación y selección:
Requisitos mínimos:
Formación: Título en educación superior (Técnico o Tecnólogo o Profesional) en cualquier área del conocimiento. Para estos casos deberá aportar diploma o acta de grado.
Experiencia: Experiencia certificada y acreditable mínima de 18 meses en programas sociales con trabajo familiar o comunitario, relacionado con población en condición de pobreza o víctima del conflicto.
Criterios adicionales puntuables:
• 5 puntos al aspirante que certifique disponibilidad de equipo de cómputo portátil o Tablet para el desarrollo de actividades de cargue de información
• 10 puntos al aspirante que diligencie su hoja de vida en el formato disponible en www.consorciounidos.com. Indispensable adjuntarlo en el sobre.
• 15 puntos al aspirante que certifique por lo menos un año de experiencia laboral en la Red UNIDOS. Estos 12 meses NO SON adicionales a los 18 meses mínimos requeridos.
• 20 puntos por un examen de conocimiento
• 20 puntos por una prueba de informática
• 30 puntos por una entrevista escrita
Nota 1 : el enlace para el examen, la prueba y la entrevista escrita estarán disponibles en www.consorciounidos.com a partir del 27 de noviembre a las 8:00 y hasta el 29 de noviembre a las 23:30. Los aspi-
rantes deberán realizar un único intento; de igual manera, el consorcio solo calificará el primer intento realizado por un aspirante.
Nota 2: son criterios de desempate:
• Orden de registro de la hoja de vida en el Formato B, al momento de depositarla en la urna.
Aclaraciones importantes al proceso:
1. Los aspirantes solo podrán aplicar a un único municipio.
2. La selección de los candidatos se realizará teniendo en cuenta los aspirantes inscritos en cada municipio. En caso que las vacantes no sean cubiertas serán aceptadas los aspirantes de municipios cercanos.
Y, si aun así no se completaran, se recurrirán a los candidatos que hayan manifestado interés en residir y prestar sus servicios en dicha zona.
3. Los soportes de formación o experiencia que no cumplan con los requisitos definidos en el cronograma, no serán evaluados ni contabilizados para puntaje.
4. Las hojas de vida deben venir UNICAMENTE con los soportes que acrediten el cumplimiento de los requisitos mínimos, o los criterios adicionales de puntuación.
Objeto:
Orientación metodológica a partir del 10 de Diciembre de 2017
Después de publicados los resultados, las personas dispondrán
de un plazo máximo de 2 días calendario para hacer llegar cual-
quier petición, queja o reclamo relacionada al proceso de convo-
catoria y selección al correo
administracion@consorciounidos.com
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• Participar en los procesos de orientación metodológica a los cuales sea convocado
• Cumplir los lineamientos técnicos impartidos en el desarrollo del acompañamiento familiar y comunitario.
• Dar cumplimiento al plan de actividades mensual de acompañamiento familiar y comunitario de la Estrategia UNIDOS.
• Levantar información específica de los hogares y comunidades priorizadas por la estrategia de acompañamiento familiar y comunitario según lineamientos.
• Recolectar y registrar en el sistema la información conforme a los lineamientos entregados, en el marco del acompañamiento familiar y comunitario realizado a los hogares que hacen parte de la Estrategia UNIDOS.
• Presentar los informes, formatos y demás soportes que den cuenta del cumplimiento de las actividades programadas para su rol en los periodos establecidos.
• Cumplir con la entrega de los informes requeridos sobre la implementación de la estrategia de los hogares y comunidades asignadas Participar en los comités de seguimiento, u otros que sean citados.
• Apoyar la identificación de la oferta de programas, proyectos y servicios sociales, según lineamientos del coordinador local conforme a los instrumentos definidos
• Participar y apoyar activamente en las reuniones, eventos y jornadas de socialización de oferta y acompañamiento familiar y comunitario.
• Dar cumplimiento oportuno al desarrollo de las solicitudes u órdenes de servicio de acompañamiento y gestión de oferta.
• Apoyar las actividades de ubicación, difusión y convocatoria para la ejecución de la oferta social disponible para los hogares y las comunidades priorizadas a su cargo.
• Hacer uso adecuado de los elementos de identificación en las actividades, eventos, espacios y reuniones realizados y garantizar la utilización de la imagen corporativa de acuerdo con las indicaciones de la Entidad.
• Contribuir desde su rol con los ejercicios de seguimiento y evaluación de procesos, resultados o impacto de la Estrategia, o de cualquiera de sus componentes.
• Implementar, en coordinación con el Operador, las políticas de seguridad de la entidad para el adecuado uso y manejo de la información.
• Entregar la información correspondiente a su gestión con los hogares y comunidades al finalizar el contrato.
Lleva tu hoja de vida con soportes a:
Encuentra toda la información en
CONSORCIO
UNIDOS 2017
Publicación de
resultados en
www.consorciounidos.com
www.consorciounidos.com
En el municipio de donde tenemos vacantes para Cogestor Social
Miércoles 29 de
Nov. de 2017a las
4:30 pm