Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Construyendo resilencia a desastres en Nicaragua: Estrategias comunitarias e institucionales de reducción del riesgo a desastres con un enfoque de protección de medios de vida e inclusión” Financiado por la Dirección General de Ayuda Humanitaria y protección civil de la Comisión Europea para Centroamérica (DG-ECHO) y con fondos propios de Cruz Roja Española. Remitir CV y dos cartas de recomendación a la siguiente dirección electrónica contratacionesnic2010@gmail.com, favor no exceder a 2 Megas en archivos. Fecha límite de recepción: 16 Mayo del 2016 físico en las instalaciones de la Filial León.

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PUESTO: 3 TECNICO LOCAL
DURACION: 16 MESES
UBICACIÓN: Nicaragua, Municipio de Nagarote, La Paz Centro
REPORTA A: Coordinador de Proyecto.
FECHA INICIO CONTRATO: Mayo 2016
FECHA FINAL CONTRATO: 31 de Agosto 2017
INTRODUCCION
Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Construyendo resilencia a desastres en
Nicaragua: Estrategias comunitarias e institucionales de reducción del riesgo a desastres con un
enfoque de protección de medios de vida e inclusión” Financiado por la Dirección General de
Ayuda Humanitaria y protección civil de la Comisión Europea para Centroamérica (DG-ECHO) y con
fondos propios de Cruz Roja Española.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Perfil académico:
Título universitario (Ing. Civil o Arquitecto, Trabajo Social, Ciencias de la comunicación,
Economista, Psicología) ó experiencia similar comprobable
Formación en área de reducción del riesgo.
Conocimiento en Riesgo Urbano (preferible)
Estudios en Gestión local del riesgo.
Manejo del enfoque de Marco Lógico.
Conocimiento en manejo y control de presupuestos.
Experiencia y Habilidades:
 Experiencia en la ejecución de proyectos de preparación para desastres (organización
comunitaria, ley 337, sistemas de alerta temprana, mapas de riesgo, planes municipales y
comunitarios de respuesta).
 Experiencia en actividades formativas de preparación para desastres con metodologías
participativas.
 Experiencia en trabajos en contextos urbanos en PPD (deseable)
 Experiencia en la elaboración de material didáctico en preparación para desastres.
 Experiencia en planificación operativa.
 Experiencia en coordinación con instituciones.
 Habilidad de trabajo en equipo.
 Experiencia en coordinaciones interinstitucionales.
 Conocimientos y experiencia de aplicación del enfoque de género.
 Experiencia de trabajo con voluntariado.
 Experiencia de trabajo con la Cruz Roja (deseable).
 Dominio óptimo de ambiente Windows.
 Excelentes relaciones interpersonales.
 Disponibilidad para trabajar en horario flexible (incluyendo fines de semana).
 Experiencia comprobada en gestión del riesgo.
 Alta capacidad de expresión oral y escrita.
 Orientación a resultados y pro actividad, iniciativa, creatividad.

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 Alto grado de confidencialidad.
CONDICIONES LABORALES.
Se establecerá un período laboral de 16 meses, el proyecto se ejecutará en el Municipio de
Nagarote y La Paz Centro. La oficina de proyecto estará ubicada en el edificio de Cruz Roja
Nicaragüense Filial la Paz Centro, Las actividades de seguimientos, entrega de informes mensuales,
ayudas de memorias (cumplimiento de cronograma) del proyecto se realizarán desde la oficina
Filial la Paz Centro. Las que serán monitoreadas y supervisadas bajo la figura del coordinador del
proyecto.
El trabajo requiere un alto nivel de trabajo en equipo tanto entre la sociedad nacional como con la
delegación de Cruz Roja Española, facilitando y agilizando los procesos técnicos operativos,
planificación de actividades para la ejecución del proyecto.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Planificar, coordinar, dar seguimiento y ejecución a las actividades asignadas por el Coordinador
del proyecto.
FUNCIONES:
 Responsable de la planificación mensual de actividades en colaboración con las
(comunidades, escuelas y municipios). para realizar la planificación mensual de los recursos y
gastos
 Elabora plan personal de actividades.
 Apoya en la elaboración y actualización de plan de compras del proyecto, esto se realizará en
conjunto con el Coordinador del Proyecto y administrador de proyecto
 Coordina y participa en la elaboración de los diseños metodológicos de las actividades.
 Coordina la programación de actividades con los promotores, voluntarios, líderes
comunitarios, con las autoridades municipales y educativas en las actividades bajo su
responsabilidad.
 Prepara, organiza y ejecuta en tiempo y forma las actividades bajo su responsabilidad.
 Supervisa y coordina todo el trabajo realizado por los promotores.
 Apoya en la ejecución de actividades del equipo.
 Facilita las capacitaciones requeridas en el proyecto en preparación para desastres.
 Realiza informes mensuales de las actividades bajo su responsabilidad.
 Facilita la organización comunitaria, coordinación institucional.

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 Apoya el fortalecimiento del comité municipal de preparación, mitigación y respuesta a
desastres.
 Promueve la organización y participación directa de la comunidad en el desarrollo del
proyecto y ayuda a las comunidades a organizar redes de facilitadores comunitarios en
reducción del riesgo.
 En conjunto con el Coordinador del proyecto es responsable de coordinar y dar seguimiento
del Convenio con INETER, MINSA,DEFENSA CIVIL
 Promueve la participación igual de hombres y mujeres en las actividades del proyecto.
 Coordina y facilita las simulaciones y simulacros a nivel comunitario, municipal y escolar.
 Coordina la planificación y ejecución de actividades con el responsable de voluntariado
Managua, facilita formación al voluntariado y facilita su participación en el proyecto.
 Coordina la planificación y ejecución de actividades con las autoridades municipales y
educativas.
 Coordina su trabajo con la coordinación y administración del proyecto.
 Facilita a la administración y coordinación del proyecto la previsión mensual de gastos y
recursos de las actividades bajo su responsabilidad.
 Colabora con la administración del proyecto en las tareas de compra y logística que sean
necesarias.
 Mantiene adecuadas relaciones personales con el equipo del proyecto, voluntariado,
beneficiarios.
 Mantiene un archivo físico y electrónico ordenado de todas sus actividades de acuerdo al
sistema de archivo establecido.
 Cumple con los métodos de procedimientos administrativos y los de control interno que se le
indiquen.
 Vela por el uso correcto y eficaz de los recursos asignados para la ejecución del proyecto.
 Cualquier otra actividad que se asigne en el marco del proyecto y de las actividades de Cruz
Roja.
FUNCIONES GENERALES.
 Participación activa en reuniones de equipo.
 Coordinar de forma eficiente sus actividades.
 Mostrará actitud de respeto y cooperación.
 Compromiso de confidencialidad durante y después de su permanencia con el equipo de
trabajo.

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TIEMPO DE TRABAJO
En situaciones normales trabajará la jornada laboral legalmente establecida por la Cruz Roja
Nicaragüense.
En situaciones de emergencia o desastre su trabajo será permanente estableciéndose períodos de
descanso según la situación lo permita.
RESPONSABILIDADES SOBRE:
SUPERVISION Y
EVALUACION SOBRE
DETALLE
Recurso Humano Voluntarios; colaboradores; socios.
Facilitadores e instructores
Técnicos; promotores y Asistentes del proyecto
Mobiliario y Equipo Directamente sobre el asignado a su puesto de trabajo, capacitaciones e
indirectamente del que se encuentra en Cruz Roja Nicaragüense.
Materiales Directamente sobre el asignado a su puesto de trabajo, capacitaciones e
indirectamente sobre todo el que se encuentra en Cruz Roja Nicaragüense.
Cumplir con el almacenamiento en el lugar que se asigne.
Seguridad de otros,
calidad y eficiencia:
Cumplimiento puntual con el cronograma y plan de trabajo.
Contenidos de planes e informes de alta calidad.
Proceso de capacitación de alta calidad.
Cumplimiento de los Principios Fundamentales del movimiento de la Cruz
Roja y Media Luna Roja, Reglamento interno, funciones del cargo, contrato
de trabajo, código del trabajo, disposiciones administrativas, código de ética
de CRN y otras normas que se elaboren en el futuro.
Toma de decisiones Se realizará cuando sea necesario en conjunto con el Coordinador,
Administrador de proyectos y Delegado de proyectos.
Remitir CV y dos cartas de recomendación a la siguiente dirección electrónica
contratacionesnic2010@gmail.com, favor no exceder a 2 Megas en archivos. Fecha límite de
recepción: 16 Mayo del 2016 físico en las instalaciones de la Filial León.