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Sin productividad no
hay futuro
Hacer las cosas mejor, esto es, producir
más pero combinando de forma más efi-
ciente los inputs, es la obsesión de cual-
quier empresario. También de cualquiera
preocupado por la economía de un país.
Se trata de conseguir crecer a través de
ese itinerario virtuoso que, sin menosca-
bo del grado de utilización de factores,
los emplea mejor con el tiempo: consigue
que crezca la productividad, en definiti-
va. Para que ello sea posible es necesario,
en primer lugar, que haya buenos empre-
sarios, capaces de gestionar bien las dis-
tintas aportaciones factoriales, pero
también de asimilar o generar innovacio-
nes suficientes que empujen esa calidad
de la gestión. Si eso se consigue, si la efi-
ciencia o productividad mejora continua-
mente, lo hará también el PIB por
habitante, el indicador de bienestar que
todavía sigue siendo el más expresivo
para los economistas. Las grandes dife-
rencias que en horizontes largos se obser-
va en la renta per cápita de los países
acaban siendo explicadas por diferencias
en la productividad del trabajo, como
nos ha recordado la OCDE en un estudio
específico («The Future of Productivity») del
que está tomado el gráfico que acompaña
a estas notas. La pertinencia de ese tra-
bajo viene amparada en el descenso ob-
servado en los últimos años en el creci-
miento de la productividad, cuestionan-
do hasta qué punto se trata de un
fenómeno más o menos pasajero o algo
que ha llegado para quedarse.
El gráfico compara el comporta-
miento de los dos principales compo-
nentes de las variaciones en el PIB por
habitante: la contribución del trabajo
empleado (horas trabajadas por habi-
tante) y la de la productividad del tra-
bajo (PIB por hora trabajada) de los
miembros de la OCDE frente al prome-
dio de las 17 economías con mejor PIB
per cápita en 2013.
Para que la productividad avance,
la innovación es clave, ya lo sabemos.
Y asimilar las innovaciones e ideas va-
liosas disponibles es tan importante
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montarse mucho en el tiempo, lo he-
mos observado en la discontinuidad
tecnológica más reciente, la que provo-
caron las TIC y la subsiguiente exten-
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dense a partir de mediados de los no-
venta, cuando las TIC registraron una
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zagada.
Entre los daños
generados por la
crisis, la reducción
del crecimiento de
la productividad
aparece como uno
de los más
inquietantes.
Emilio Ontiveros es presidente
de Afi y catedrático de Economía de
la Empresa de la UAM.
E-mail: eontiveros@afi.es
38 empresa global marzo 2016
Entre los daños generados por la crisis, la re-
ducción del crecimiento de la productividad apa-
rece como uno de los más inquietantes. Y en su
explicación es la ausencia de inversión en capital
basado en el conocimiento la razón fundamental.
Por eso la primera medida que recomienda la
OCDE es mejorar la inversión pública, y la corres-
pondiente organización de la misma, en investiga-
ción básica. El apoyo a los sistemas universitarios
y la más estrecha colaboración de las universida-
des con las empresas son piezas esenciales. Junto
a ello, la mayor apertura y conectividad interna-
cional con el fin de facilitar la asimilación de in-
novaciones o la diversificación de las institucio-
nes e instrumentos financieros, son elementos
importantes.
No son recetas originales, es verdad, pero
cuando siguen apoyadas en nueva y amplia evi-
dencia como la que aporta el trabajo de la OCDE
merece la pena asumirla como prioridad de la po-
lítica económica. Convendría tomar buena nota en
nuestro país en un momento en el que se dan a co-
nocer intenciones, programas y prioridades de
quienes aspiran a formar gobierno ::
60
40
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-20
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Utilización de recursos del trabajo Productividad laboralMéjico
Turquía
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  • 2. 38 empresa global marzo 2016 Entre los daños generados por la crisis, la re- ducción del crecimiento de la productividad apa- rece como uno de los más inquietantes. Y en su explicación es la ausencia de inversión en capital basado en el conocimiento la razón fundamental. Por eso la primera medida que recomienda la OCDE es mejorar la inversión pública, y la corres- pondiente organización de la misma, en investiga- ción básica. El apoyo a los sistemas universitarios y la más estrecha colaboración de las universida- des con las empresas son piezas esenciales. Junto a ello, la mayor apertura y conectividad interna- cional con el fin de facilitar la asimilación de in- novaciones o la diversificación de las institucio- nes e instrumentos financieros, son elementos importantes. No son recetas originales, es verdad, pero cuando siguen apoyadas en nueva y amplia evi- dencia como la que aporta el trabajo de la OCDE merece la pena asumirla como prioridad de la po- lítica económica. Convendría tomar buena nota en nuestro país en un momento en el que se dan a co- nocer intenciones, programas y prioridades de quienes aspiran a formar gobierno :: 60 40 20 0 -20 -40 -60 -80 Utilización de recursos del trabajo Productividad laboralMéjico Turquía Chile Hungría Polonia Estonia Grecia Eslovaquia Rep.Checa Israel CoreadelSur España N.Zelanda Italia Japón U.Europea OCDE R.Unido Francia Finlandia Bélgica Islandia Canadá Alemania Dinamarca Suecia Australia Austria Irlanda P.Bajos Noruega EEUU Suiza Luxemburgo Diferencias porcentuales en utilización de recurso del trabajo y en la productividad del trabajo frente a la mitad superior de la OCDE (%) Fuente: OCDE, «The Future of Productivity».