somos de la universidad de Medellín, estudiantes de administración de empresas, realizamos esta presentación el el fin de dar a conocer mas de esta practica que trae muchos beneficios para la educación.

1. E-LEARNINGAlejandro Cruz Ruiz
Bryan Nader Ibarbo
Bryan Gil Uribe
Camil Muñoz Marin

2. Qué es el E-learning
 El e-learning consiste en la educación y capacitación a través de Internet.
Este tipo de enseñanza online permite la interacción del usuario con el
material mediante la utilización de diversas herramientas informáticas. El
término "e-learning" es la simplificación de Electronic Learning. El mismo
reúne a las diferentes tecnologías, y a los aspectos pedagógicos de la
enseñanza y el aprendizaje.

3. ASPECTOS QUE COMPRENDE
 El pedagógico, referido a la Tecnología Educativa como disciplina de las
ciencias de la educación, vinculada a los medios tecnológicos, la psicología
educativa y la didáctica.
 El tecnológico, referido a la Tecnología de la Información y la Comunicación,
mediante la selección, diseño, personalización, implementación, alojamiento
y mantenimiento de soluciones en dónde se integran tecnologías propietarias
y de código abierto (Open Source).

4.  A primera vista, los componentes tecnológicos son los más tangibles y el
ejemplo más significativo son las plataformas de e-learning o LMS (Learning
Management Systems); sistemas que permiten la administración y control de
los aspectos administrativos de la capacitación entre otras funciones.
Los aspectos pedagógicos son como el alma del e-learning y van a trabajar sobre
los contenidos. Puede que al principio sean los menos tangibles, pero serán al
final los componentes más relevantes en términos de eficacia de los objetivos de
enseñanza y aprendizaje fijados.

5. Plataforma de E-learning
 La plataforma de e-learning, campus virtual o Learning Management System
(LMS) es un espacio virtual de aprendizaje orientado a facilitar la experiencia
de capacitación a distancia, tanto para empresas como para instituciones
educativas.

6.  Este sistema permite la creación de "aulas
virtuales"; en ellas se produce la interacción
entre tutores y alumnos, y entre los mismos
alumnos; como también la realización de
evaluaciones, el intercambio de archivos, la
participación en foros, chats, y una amplia gama
de herramientas adicionales.

7. VENTAJAS DE LAS PLATAFORMAS
VIRTUALES
 • Brinda capacitación flexible y económica.
 • Combina el poder de Internet con el de las herramientas tecnológicas.
 • Anula las distancias geográficas y temporales.
 • Permite utilizar la plataforma con mínimos conocimientos.
 • Posibilita un aprendizaje constante y nutrido a través de la interacción
entre tutores y alumnos
 • Ofrece libertad en cuanto al tiempo y ritmo de aprendizaje.

8. VENTAJAS DE E-LEARNING
 • Reducción de costos: permite reducir y hasta eliminar gastos de
traslado, alojamiento, material didáctico, etc.
 • Rapidez y agilidad: Las comunicaciones a través de sistemas en la red
confiere rapidez y agilidad a las comunicaciones.
 • Acceso just-in-time: los usuarios pueden acceder al contenido desde
cualquier conexión a Internet, cuando les surge la necesidad.
 • Flexibilidad de la agenda: no se requiere que un grupo de personas
coincidan en tiempo y espacio.

9. CONCLUSIÓN
 La educación electrónica se acopla mucho a lo que estamos viviendo
actualmente, una era tecnológica que nos cubre cada día, y es ideal el hecho
de tomar esas herramientas para la construcción de nuevos modelos
educativos, y además del propósito de aprendizaje colectivo, nos parece que
es un gran aporte al aumento de la tasa de empleo, pues ayuda a que los
profesionales se puedan desarrollar por medio de esas plataformas como
maestros, debido a que por varios factores como el tiempo, la distancia, las
obligaciones, entre otras, no pueden manejar un trabajo presencial tiempo
completo, entonces pensamos que aparte de ser una revolución positiva a las
técnicas antiguas de la educación, promueve al desarrollo y crecimiento de
los países.