El documento describe las funciones clave del administrador, incluyendo planificar, organizar, dirigir y controlar. La planificación implica establecer metas y estrategias, la organización implica estructurar recursos y asignar responsabilidades, la dirección implica motivar y guiar a los empleados, y el control implica monitorear el desempeño y tomar medidas correctivas. El estudiante aprendió sobre estas funciones del administrador para comprender su importancia en una organización y aplicar estos conceptos en su futuro profesional.

1. INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
“JOSE MARÍA ARGUEDAS”
SICAYA
¡Intégrate a la excelencia educativa!
Actividad de Extensión N° 12
Funciones del Administrador
“A HORA QUE COMPRENDI PUEDO HACER “
Instrucciones:
De manera individual respondemos las siguientes preguntas:
¡¡Que aprendí ¿
PROGRAMA DE ESTUDIOS Administración de Empresas
UNIDAD DIDÁCTICA Principios de administración
SEMESTRE I -A, B
INDICADOR DE LOGRO DE LA
CAPACIDAD
 Identifica la evolución de las teorías administrativas, el marco teórico
conceptual de la administración y las escuelas del pensamiento
administrativo en el tiempo de manera adecuada.
PROPOSITO DE LA ACTIVIDAD
DE APRENDIZAJE Practicar las funciones y el perfil del administrador del futuro
INDICADORES DE
APRENDIZAJE
Reconoce las funciones del administrador y el perfil en la actualidad en un
cuestionario
DOCENTE Dra. Betty Borja Peinado
¿Qué Aprendí?
Aprendí sobre las funciones del administrador, tiene funciones clave como
planificar, organizar, dirigir y controlar para lograr los objetivos de la organización
de manera eficiente. Estas funciones implican establecer metas, estructurar recursos,
guiar a los empleados y monitorear el desempeño. La comunicación efectiva y
habilidades de toma de decisiones son fundamentales para el éxito del
administrador.
¿Cómo Aprendí?
Aprendí que las funciones del administrador incluyen planificar, organizar, dirigir y
controlar. La planificación implica establecer metas y estrategias. La organización
implica estructurar recursos y asignar responsabilidades. La dirección implica motivar
y guiar a los empleados. El control implica monitorear el desempeño y tomar medidas
correctivas. Estas funciones son clave para el éxito de una organización.
¿Para que aprendí?
Aprendí sobre las funciones del administrador para comprender su importancia en
una organización. Adquirí conocimientos sobre la planificación, organización,
dirección y control, lo que me permitirá aplicar estos conceptos en mi futuro
profesional y contribuir al éxito empresarial.