Secretaría de Organización Myriam Navarro Cobián. Verónica Sandoval Hernández. -Suplente La implementación de un proceso de planificación participativa y estructurada permitirá determinar y desarrollar mejores prácticas. Las necesidades de planificación inherentes al proyecto serán el eficiente uso del tiempo y recursos disponibles, implementación de agenda y diagrama de ruta crítica, recolección de información y generación de un repositorio base de datos. La recolección y análisis de datos integrará fortalezas y debilidades de la organización sindical, cantidad de agremiados y condición de género, edad, grado académico, profesión y antigüedad, además de ficha general de identificación. Este repositorio servirá de base para la planificación y determinación de indicadores referenciales y comparativos que permitan medir los logros en diferentes etapas y tiempos. Los indicadores de logro serán determinados para medir el impacto de las acciones realizadas, su comportamiento y el desempeño de las personas directamente involucradas en su ejecución. Dichos indicadores se expresarán en términos realistas dentro de los límites de la estrategia implementada. La rendición de informes será de utilidad para transmitir a diversos niveles la información importante y aportar transparencia, dar motivación, subrayar logros y reforzar el aprendizaje alcanzado en cada una de las actividades sustantivas del sindicato. Tiene a su cargo la organización y operatividad de los miembros que constituyen los órganos de gobierno que rigen a este sindicato. Son atribuciones y obligaciones de la Secretaría de Organización, las siguientes: I.- Conocer, atender y resolver, en acuerdo con el Secretario General, los asuntos y problemas relacionados con la estructura, organización, funcionamiento y jurisdicción del Sindicato y vigilar que ajuste su funcionamiento a lo establecido en los presentes estatutos. II.- Conservar la unidad interna, así como la unidad en la acción sindical entre los miembros y dirigentes del Sindicato. III.- Apoyar al Secretario General en la elaboración de los reglamentos interiores de actividades de las Secretarías del Comité Ejecutivo Central, escuchando las aportaciones que al respecto realicen los titulares de las mismas. IV.- Atender la correcta estructuración y organización de los Comités Delegacionales, fijando y determinando la jurisdicción de los mismos, así como lo referente a su reestructuración cuando conforme a estos estatutos deba realizarse, observándose lo dispuesto por los artículos 65,66,68,69 y demás aplicables de estos estatutos. V.- Llevar el registro de las delegaciones y de los integrantes de las mismas, así como los de los Comités Delegacionales. VI.- Convocar junto con el Secretario General a las reuniones de Comité, a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias del Congreso Estatal, Consejo General y Asamblea Delegacional. VII.- Llevar el registro de los miembros del Sindicato; así como de altas, bajas y licencias de los

1. “AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL”
DOCENTE:
Pérez Ríos Carmen Graciela
ARTES INTEGRADAS
IV Primaria

2. ARTE RUPESTRE
El arte rupestre es el conjunto de manifestaciones
artísticas realizadas sobre rocas mediante dibujo, pintura
o grabado . Puede aparecer sobre paredes de abrigos ,
cuevas, covachas, e incluso sobre peñones aislados el
termino RUPESTRE procede del latín rupes( ROCA), que
reflejan el imaginario de la humanidad primitiva se trata
de una de las manifestaciones culturales mas antiguas
conocidas en nuestra historias Los principales hallazgos en
materia de pintura rupestre se dieron entre Francia y
España por ser una región altamente poblada y favorable
en aquellas épocas ,pero también en
Sudáfrica(UKHAHLAMVA-DRAKENS-BERG),
NAMIBIA(TWYFELFONTEIN), Argentina en las sierras de
córdoba y San Luis), Perú(Las famosas líneas y geoglifos de
Nazca), Malacia (GUA TAMBUN EN PERAK), ETC

3. TIPOS DEL ARTE RUPESTRE
Existen varios tipos de artes rupestre,
distinguiendo a partir de la técnica empleada
para hacerlo.
 PINTURA RUPESTRE: Esparciendo
sustancias a lo largo de la superficie de
la roca, se trazan dibujos y se
representan escenas generalmente de
caserías.
 GRABADO RUPESTRE:
(PETROGLIFOS) Empleado rocas y
pigmentos, se grababan patrones
geométricos o formas ancestrales en la
superficie de una roca
 ESCULTURA RUPESTRE; Por la general
consiste en relieves y tallas fabricadas en
la piedra mediante el cincelado primitivo
con otras herramientas duras

4. CARACTERISTICAS:
• Elaboradas con arcilla
• Representaban animales o escenas
cotidianas .
• Se realizaban en cuevas y espacios
cerrados.
• Es la forma de arte mas antigua.
• Los principales colores son el rojo y el
amarillo
• Se encuentra en todo los continentes
excepto en la Antártida

5. •DIBUJOS RUPESTRES.
• Las pinturas rupestres son más o menos
homogéneas en cuanto a su temática. Las
provenientes del Paleolítico exhiben por lo
general dibujos de animales y líneas. En el
Neolítico empiezan a aparecer las figuras
humanas, las huellas en negativo de manos
humanas y otras representaciones del entorno,
como hojas, etc.
• La mayoría de los animales dibujados en ellos
son mamuts, bisontes, caballos, cerdos
salvajes, ciervos y renos, usualmente en plena
cacería, o heridos con flechas o lanzas. Por lo
general dominan uno o dos colores, en
tonalidades que van entre los negros, rojos,
amarillos y marrones

6. TECNICAS ULTILIZADAS
• Entre los minerales utilizados se encontraron la
hematita, el óxido de manganeso o mezclas como la
arcilla. Como aglutinante para estas sustancias se
utilizaba algún tipo de grasa animal o algún aceite.
Estos pigmentos (de origen orgánico o mineral) se
untaban en la piedra con los dedos o bien se utilizaban
instrumentos como plumas de ave o trozos de madera.
En algunos casos se raspaba con una piedra o
herramienta para generar efectos de realismo y
tridimensionalidad.