Curso de Especialización Técnica en Organización, Valoración de Puestos, y Compensación. MADRID (10, 24 y 31 de Mayo de 2017)

1. 12 años capacitando a los Profesionales de
Recursos Humanos y a los Mandos
Curso de Especialización Técnica en Organización,
Valoración de Puestos, y Compensación
M A D R I D ( 1 0 , 2 4 y 3 1 d e M a y o d e 2 0 1 7 )
w w w . o m d h r c o n s u l t i n g . c o m
Curso de Especialización Técnica
en Organización, Valoración de
Puestos, y Compensación
MADRID (10, 24 y 31 de Mayo de 2017)
¿Quieres gestionar la organización, la
valoración de puestos, y la compensación
como lo hacen las mejores organizaciones
del mundo?
10 de mayo
Estructuras organizativas
Valoración de Puestos de Trabajo
Aplicaciones de la Valoración de Puestos de
Trabajo (analizar la coherencia de la estructura
organizativa, analizar la eficiencia de la estructura
organizativa, identificar los puestos clave de la
compañía, definir itinerarios de carrera profesional, y
diseñar la política retributiva)
24 de mayo
Papel de la Compensación en la Organización, y Total Reward
Conceptos Salariales, Equidad y Competitividad
Diseño de la Política Retributiva (Segmentar Colectivos, Mercado de
referencia y Posicionamiento, Uso de Encuestas Salariales, Estructura Salarial
Fijo-Variable-Especie-Flexible, Bandas Salariales y cuantías por Concepto)
Comunicación de la Política Retributiva
31 de mayo
Gestión de la compensación (evolución salarial
de los profesionales)
Análisis de Política vs. Práctica (compa-ratio,
band penetration)
Incrementos de la retribución fija (por mérito,
equidad y promoción, matrices)
Gestión de la Retribución Variable

2. 12 años capacitando a los Profesionales de
Recursos Humanos y a los Mandos
Curso de Especialización Técnica en Organización,
Valoración de Puestos, y Compensación
M A D R I D ( 1 0 , 2 4 y 3 1 d e M a y o d e 2 0 1 7 )
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A QUIÉN VA DIRIGIDO
El curso de Especialización Técnica en Organización,
Valoración de Puestos, y Compensación está dirigido a:
 Directores de Recursos Humanos
 Managers y Técnicos de Recursos Humanos especialistas
 HR Business Partners
• CONTAMOS “LO QUE NO SE ENCUENTRA EN
LOS LIBROS”
• TRABAJAMOS CON LOS ALUMNOS
MULTITUD DE CASOS PRÁCTICOS
• UTILIZAMOS EN AULA LA TECNOLOGÍA
PROFESIONAL QUE DA SOPORTE A LOS
PROCESOS
• Claustro integrado por especialistas que han
desempeñado cargos directivos en la
función de Recursos Humanos en
importantes empresas de referencia, tanto
nacionales como multinacionales.
• El diseño del curso tiene una combinación
equilibrada de teoría y práctica para
asegurar el aprendizaje y consolidación de
los aspectos más técnicos de la
Organización, la Valoración de Puestos, y la
Compensación.
• Curso intensivo de 24 horas lectivas, en tres
jornadas presenciales, los días 10, 24 y 31
de Mayo de 2017
• Horario: de 10:00 a 18:30 h
• En las instalaciones de OMD HR Academy
de la Calle Chile, 8. 28290 Las Rozas
(MADRID).
• Su coste es de 1.195€ (más 21% IVA). NOTA:
Cada dos alumnos de la misma compañía, el 2º
tendrá un 20% de descuento.
El coste incluye la matrícula, material docente,
working lunch, y cafés en los descansos.
• Las plazas son limitadas, por lo que haz tu
reserva cuanto antes.
• Contacto: Cristina López (91 630 56 32
cristina.lopez@omdhrconsulting.com)
“EL CURSO FACILITA UNA COMPRENSIÓN
COMPLETA Y ESTRUCTURADA DEL DISEÑO
ORGANIZATIVO, LA VALORACIÓN DE PUESTOS, Y LA
COMPENSACIÓN, DONDE LOS PROCESOS ESTÁN
ALINEADOS Y ENGRANADOS DE FORMA
COHERENTE PARA FUNCIONAR COMO UN SISTEMA,
YA QUE NINGÚN PROCESO DE RECURSOS
HUMANOS ES FINALISTA, SINO QUE SU OUTPUT
SIEMPRE ES EL INPUT DE OTRO”.
ALFREDO AMORES. Director General de OMD HR Academy, y
Socio Director Consultoría OMD HR Consulting
UN CURSO EXTREMADAMENTE PRÁCTICO