2. La innovación se genera a partir de la capacidad para emprender
Joseph Schumpeter (1934)
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El desarrollo de emprendedores es la manera de acrecentar virtudes y desarrollar valores que permiten
actuar a una persona de una manera determinada y le
permiten mostrar ciertas competencias para visualizar, definir y alcanzar objetivos. Más no se trata sólo
de una serie de atributos, sino también de la forma de utilizarlos para sacarles el máximo provecho
mediante tiempo y esfuerzo. Emprender implica la toma de decisiones, decidir de manera correcta
requiere contar con las competencias necesarias; las cuales abarcan diversos aspectos para obtener
los mejores resultados.
3. El ser humano ha buscado el cambio, la
innovación y ha explotado sus oportunidades
desde el origen de los tiempos.
• El primer emprendedor de la historía fue un cavernícola
• Aquel hombre del neolítico tuvo algo más que ingenio. Mientras
su compañeros de cueva dedicaban el tiempo a, por ejemplo,
pintar animales en la pared y a cazar presas que llevaban de un
sitio a otro en una especie de bandejas de piedra, el ingeniero
del neolítico vio la necesidad de buscar otro método de
transporte más efectivo e inventó la rueda.
• En la Antigüedad Clásica. Primero nos ocupamos de los
mercaderes fenicios que, sin duda, fueron pioneros en eso de
hacer negocios. Recorrieron el Mediterráneo y comercializaron el
tinte de color púrpura imperial, un producto muy codiciado en
Grecia.
• En la Roma Clásica. Sus calles, repletas de comercios y
mercados al aire libre, fueron el espacio elegido por los
emprendedores romanos para ofrecer al público sus productos.
• En el Renacimiento, los emprendedores se dedicaron al trueque,
otros se embarcaron en proyectos de ‘startups’ para explotar un
nuevo recurso: la imprenta.
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El origen etimológico de la palabra emprendimiento deriva del término francés entreprendre que
se usaba ya en el siglo XIII y tenía un significado general, que se aplicaba a “hacer cosas”. En
inglés (entrepreneurship) se la agregó el sufijo ship, que significa crear algo de valor.
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4. • Época de la dominación colonial, en los tiempos de Benjamin Franklin,
uno de los padres fundadores de América. Sus múltiples patentes,
periódicos y talleres de imprenta, y la necesidad de red de Trabajo.
• Estados Unidos: época dorada, por 1840, los norteamericanos
pusieron rumbo al oeste en busca de minas de oro. Entre 1800 y 1900,
los emprendedores tecnológicos basaron su negocio en la electricidad y
algunos, como es el caso de Thomas Edison, convirtieron su startup en
un auténtico imperio.
• Coincidiendo con los movimientos por el sufragio femenino por 1920,
llegó ella, Coco Chanel, la primera emprendedora de la historia. Entre
patrones y costuras, la francesa se convirtió en todo un referente de la
moda internacional.
• Finales de la década de los 80′ o principios de los 90′, cuando un joven
Bill Gates brindó a empresas y usuarios la posibilidad de navegar por
Internet.
• Por último, en el 2006, emergieron toda una serie de redes sociales y
plataformas digitales que nos conviertieron en emprendedores 3.0
porque, hoy en día, nos nutrimos de la conectividad.
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5. IMAGEN GRANDE
Satisface su necesidad de logro. 5
Confianza en sí mismo: Saber que
emprendió un nuevo rumbo, nuevas
ideas, superó obstáculos, y se lanzó
al mundo empresarial, le permitirá
saber que si se lanzo es porque está
seguro de sí mismo para emprender,
para caer, aprender y levantarse.
Crear oportunidades de empleo: Se entiende que no todo lo
puede hacer una sola persona, por lo tanto debe conformar un
equipo de trabajo que permita fortalecer el crecimiento de una
empresa.
Un empresario puede fortalecer la economía de un país,
brindando un mejor estilo de vida a los colaboradores y
generando recursos económicos para la sociedad.
Obtiene ingresos y
prestigio para sí mismo.
Se autoemplea y es fuente
de empleo para otros.
Lleva a cabo una idea, un
sueño. Puede continuar
con una tradición familiar.
6. Tener el control: Manejar el tiempo, actividades, nuevas ideas y decidir tener nuevas experiencias en su
vida, te permitirá no extrañar largos horario de trabajo, malas ideas y hasta malos tratos, si es el caso
cuando estuvo bajo otras órdenes. Tener la libertad de invertir el tiempo en sus sueños, en su futuro y
generar que su trabajo se acople a su tiempo y no el tiempo a su trabajo.
Ganancias ilimitadas: Saber que de su trabajo y dedicación depende sus ingresos, es saber que en una
oficina, bajo presión y trabajando mas no obtendrá la misma satisfacción y el mismo dinero.
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