1. SAIA B
Prof. Luisa Castillo
Alumna Andrea Quintero
Universidad “Fermín toro”
Vice rectorado académico
Facultad de ciencias económicas y sociales
Escuela de administración
2. Es el estudio científico de los libros de cuentas, en la parte financiera de la empresa
donde se revisan los registros sean de una persona natural, firma o corporación con el
fin de determinar la exactitud de su contabilidad, mostrando la situación financiera de
la empresa.
Se usan los estados e informes para que el balance refleje la verdadera situación
financiera de la empresa a la fecha de cierre. Estableciendo si los libros han sido o no
llevados con propiedad y exactitud, prevenir posibles errores y determinar la verdadera
condición de los negocios.
Se hace la revisión en base a las operaciones del año, por un contador independiente, a
fin de que los directores puedan estar seguros de que los libros son llevados de manera
correcta.
3. • Ayuda con la evaluación de los sistemas de organización y de
administración.
• Examina y arroja una evaluación global de los problemas de la empresa.
• Facilita para la dirección un extenso conocimiento de las operaciones de la
empresa, proporcionado por el trabajo de verificación de los datos
contables y financieros.
• Evita las actividades rutinarias y las acciones burocrática que
generalmente se desarrollan en las grandes empresas.
4. • Optimiza los procesos gerenciales para
poder resguardar y mantener la
información confiable y efectiva.
• Resultados factibles que ayuden a
reconocer la situación.
• Guarda en una base de datos la situación
para comparar como ha ido
desarrollándose la empresa.
• Contrataciones regulares al servicio para
asesoramiento antes de emprender nuevos
negocios, solicitar prestamos crediticios u
otros.
5. • Los costos de la auditoria son elevados ya que el tiempo de desarrollo puede ser
largo.
• Puede ser que se consiga escasa información para consultas.
• Son dependientes del sistema en uso en la entidad auditada.
• Se requiere hacer el mantenimiento del sistema debido a las modificaciones que
habrá tenido la aplicación en los exámenes subsiguientes o por cambio de
aplicación.
6. • La implementación a parte de hacerse por tiempo indefinido
es de altos costos.
• Ausencia de empresas que puedan prestar el servicio.
• Cambio en normativas y practicas en leyes venezolanas.
7. Desarrollar los beneficios del talento humano que va a realizar este proceso de la
mejor manera, conociendo bien a la organización como las funciones que ha ido
manejando; se busca que no exista necesidad de contratar servicios de empresas
ajenas a la organización.
Mantener personal calificado que estará encargado de los procesos gerenciales,
de manera que al momento de auditar no se obtengan como resultados
informaciones negativas.
Realizar procesos auditores constantes para ir llevando el desarrollo de la
empresa.
Como resultado arrojar información verás y oportuna que ayude a la directiva
con el desconocimiento que pueda existir.