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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
TEMA: Paradigma Socio-Cognitivo y Conectivista
Grupo Nº4
Brandon Ordoñez Andrés Esparza
Ángelo Vizcaíno Dayana Moya
Betzaida García Dayana Silva
PARADIGMAS EDUCATIVOS
• Puede definirse el paradigma como un esquema de
interpretación básico que comprende supuestos teóricos
generales, leyes y técnicas que adopta una comunidad
concreta de científicos
• Los paradigmas facilitan la construcción de la ciencia. Un
paradigma se impone cuando tiene más éxito y aceptación
que su competidor.
PARADIGMA SOCIO COGNITIVO
• implican que a partir de una adecuada estructuración
significativa de los contenidos, hechos y
procedimientos, se vea favorecido el aprendizaje
significativo individual (modelo cognitivo)
• debiendo complementarse con la experiencia individual
y grupal contextualizada de los alumnos (modelo
sociocultural)
PRINCIPIOS GENERALES DE LA
TEORÍA SOCIO COGNITIVA
• Las personas podemos aprender mediante la
observación de la conducta de los demás, así como del
resultado de sus acciones.
• Muchos de los primeros conductistas consideraban que
el aprendizaje era fundamentalmente un asunto de
ensayos y errores.
• Por el contrario, los teóricos socio cognitivos sugieren
que la mayor parte del aprendizaje no se basa en el
ensayo y el error, sino en la observación de la conducta
de otras personas (los modelos).
• Los teóricos socio cognitivos argumentan que como las
personas pueden aprender exclusivamente mediante la
observación.
• Los teóricos socio cognitivos contemporáneos proponen
que tanto el reforzamiento como el castigo ejercen un
efecto sobre el aprendizaje menos crucial y más indirecto.
• Durante los últimos treinta años de la teoría socio
cognitiva se ha ido haciendo cada vez más “cognitiva” en
su análisis del aprendizaje humano.
PROPÓSITO DEL MODELO SOCIO COGNITIVO
Potenciar la
motivación
para
Desarrolle capacidades y
destrezas
Bases del modelo socio cognitivo
Vygotsky, Feuerstein ,Ausubel, Novak, Reigeluth,
Sternberg, Detterman, Bruner, y Piaget
Basado en el cómo aprende el que aprende, en los procesos que usa el
aprendiz para aprender, en las capacidades y destrezas necesarias para
aprender, incorporando además el desarrollo y la mejora de la inteligencia
afectiva
Jean Piaget
Considera al aprendiz protagonista del aprendizaje y al
aprendizaje como la modificación de conceptos.
Ausubel Novak Reigeluth
El individuo aprende cuando le encuentra
sentido a lo que aprende
Bruner
Feuerstein
Aprendizaje desde la
representación mental; y
sistema simbólico,
aprendizaje por manejo de
símbolos y conceptos.
El aprendizaje del estudiante
se puede desarrollar a través
de la medición adecuada del
docente en el proceso de
aprendizaje.
Vygotsky
El conocimiento se construye entre las
personas a medida que interactúan
La inteligencia
se entiende
como producto
de un contexto
sociocultural
Una de las principales
manifestaciones del
modelo socio-cognitivo,
contextual y compartido
es donde la enseñanza se
orienta al desarrollo de
facultades superiores
como son las
capacidades y las
destrezas y al desarrollo
de valores y actitudes
integrar al actor del
aprendizaje y sus
procesos cognitivos y
afectivos con el
escenario de aprendizaje
Maestro como mediador del
aprendizaje y como mediador de
la cultura social de la profesión y
la especialidad y de la cultura
institucional.
El currículum será
necesariamente abierto a
nuevos aprendizajes,
realidades educativas
La metodología posee una
doble dimensión, facilitar el
aprendizaje individual y el
aprendizaje social
Los contenidos como formas de
saber se articularán de una
manera constructiva y
significativa a través de la
arquitectura del conocimiento
En la evaluación se
consideran, la evolución
inicial de conceptos y
destrezas previas
La motivación debe ser
intrínseca, orientada a la
mejora individual y grupal y
del sentido de logro o éxito
individual y social
El profesional y ciudadano
derivado del modelo socio-
cognitivo será reflexivo,
crítico, constructivo y
creador.
PRINCIPALES
CARACTERISTCAS
PARADIGMA
CONECTIVISTA
Es definido como una teoría de aprendizaje para la era digital
“La revolución de la tecnología de la información ha transformado los
modos de hacer negocios, la naturaleza de los servicios y productos, el
significado del tiempo en el trabajo, y los procesos de aprendizaje”.
PARADIGMA CONECTIVISTA
Este proceso de cambio es conocido como
GLOBALIZACIÓN
En este contexto global, en
donde las relaciones
económicas han incrementado
su prevalencia, las estrategias
de aprendizaje y las
instituciones de educación
están experimentando
cambios dramáticos
El Conectivismo es una teoría del aprendizaje
promovido por Stephen Downes y George
Siemens. Llamada la teoría del aprendizaje para la
era digital, se trata de explicar el aprendizaje
complejo en un mundo social digital en rápida
evolución.
En la teoría, el aprendizaje se produce a través de
las conexiones dentro de las redes.
Inicios del Conectivismo
CARACTERÍSTICAS DEL
CONECTIVISMO
Según Area
• Los alumnos
reconocen e
interpretan.
• Son
influenciados
por las
diversidades.
George Simiens
• Integración de los principios
explorados
• El aprendizaje es un proceso, esta
enfocado en conectar información.
• El punto de inicio del conectivismo
es el individuo.
LOS PRINCIPIOS DE SIEMENS
El aprendizaje es un proceso que ocurre al
interior de un ambiente de elementos
cambiantes.
El autor indica que el aprendizaje se caracteriza
por ser caótico, continuo, complejo, de conexión
especializada y certeza continua.
El aprendizaje y el
conocimiento se basa en
la diversidad de
opiniones.
El aprendizaje es un
proceso de conectar
nodos especializados o
fuentes de información.
Fomentar y mantenerlas
conexiones es necesario
para facilitar el
aprendizaje continuo.
La toma de decisiones en
si mismo es un proceso
de aprendizaje.
Elegir que aprender y el significado de la
información entrante es visto a través de la
lente de una realidad cambiante. Si bien existe
una respuesta ahora mismo, puede ser
equivocada mañana debido a las alteraciones
en el clima de información.
Según Siemens
el aprendizaje
ya no es una
actividad
individualista.
El
conocimiento
se distribuye a
través de las
redes.
En la sociedad
digital, las
conexiones y
las
conectividades
dentro de las
redes
conducen al
APRENDIZAJE EN EL
MODELO DEL
CONECTIVISMO
el aprendizaje como
una experiencia que
ocurre al interior de
las personas.
Puede conocer y
aprender un campo
especifico
capacidad de
conectarse unos a
otros a través de las
redes sociales, o
herramientas
colaborativas
Funciona si el
conocimiento fluye de
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allá del aula
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vida
Educacion holística
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contener opiniones
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VENTAJAS Y
DESVENTAJAS DEL
CONECTIVISMO
VENTAJAS
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Desempeño en
una variedad de
áreas diferentes
Aprende a través
de: practicas, redes
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El aprendizaje es
un proceso que
dura toda la vida.
las TIC facilitan el
trabajo en grupo
y el cultivo de
actitudes sociales
Tratamiento de una información
muy amplia y variada
Alfabetización tecnológica,
digital, audiovisual
DESVENTAJAS
Una sociedad
perezosa puede influir
en el aprendizaje
efectivo
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frecuentemente el
equipo y adquirir y
aprender nuevo
software
Disponer de un
presupuesto generoso
y que permita
actualizar los equipos
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VENTAJAS
EN LOS ESTUDIANTES
• Acceder a información de manera casi instantánea
• Interactuar con sus compañeros y profesor desde su
casa
Aprovechamiento del
tiempo
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estudiantes aprenden entre ellos
Aprendizaje cooperativo.
Motivación e interés
• Basta con pocos minutos para saturarnos de
información
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la búsqueda de la
información
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Pedagogia 4

  • 1. UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR TEMA: Paradigma Socio-Cognitivo y Conectivista Grupo Nº4 Brandon Ordoñez Andrés Esparza Ángelo Vizcaíno Dayana Moya Betzaida García Dayana Silva
  • 2. PARADIGMAS EDUCATIVOS • Puede definirse el paradigma como un esquema de interpretación básico que comprende supuestos teóricos generales, leyes y técnicas que adopta una comunidad concreta de científicos • Los paradigmas facilitan la construcción de la ciencia. Un paradigma se impone cuando tiene más éxito y aceptación que su competidor.
  • 3. PARADIGMA SOCIO COGNITIVO • implican que a partir de una adecuada estructuración significativa de los contenidos, hechos y procedimientos, se vea favorecido el aprendizaje significativo individual (modelo cognitivo) • debiendo complementarse con la experiencia individual y grupal contextualizada de los alumnos (modelo sociocultural)
  • 4. PRINCIPIOS GENERALES DE LA TEORÍA SOCIO COGNITIVA • Las personas podemos aprender mediante la observación de la conducta de los demás, así como del resultado de sus acciones. • Muchos de los primeros conductistas consideraban que el aprendizaje era fundamentalmente un asunto de ensayos y errores.
  • 5. • Por el contrario, los teóricos socio cognitivos sugieren que la mayor parte del aprendizaje no se basa en el ensayo y el error, sino en la observación de la conducta de otras personas (los modelos). • Los teóricos socio cognitivos argumentan que como las personas pueden aprender exclusivamente mediante la observación.
  • 6. • Los teóricos socio cognitivos contemporáneos proponen que tanto el reforzamiento como el castigo ejercen un efecto sobre el aprendizaje menos crucial y más indirecto. • Durante los últimos treinta años de la teoría socio cognitiva se ha ido haciendo cada vez más “cognitiva” en su análisis del aprendizaje humano.
  • 7. PROPÓSITO DEL MODELO SOCIO COGNITIVO Potenciar la motivación para Desarrolle capacidades y destrezas
  • 8. Bases del modelo socio cognitivo Vygotsky, Feuerstein ,Ausubel, Novak, Reigeluth, Sternberg, Detterman, Bruner, y Piaget Basado en el cómo aprende el que aprende, en los procesos que usa el aprendiz para aprender, en las capacidades y destrezas necesarias para aprender, incorporando además el desarrollo y la mejora de la inteligencia afectiva
  • 9. Jean Piaget Considera al aprendiz protagonista del aprendizaje y al aprendizaje como la modificación de conceptos.
  • 10. Ausubel Novak Reigeluth El individuo aprende cuando le encuentra sentido a lo que aprende
  • 11. Bruner Feuerstein Aprendizaje desde la representación mental; y sistema simbólico, aprendizaje por manejo de símbolos y conceptos. El aprendizaje del estudiante se puede desarrollar a través de la medición adecuada del docente en el proceso de aprendizaje.
  • 12. Vygotsky El conocimiento se construye entre las personas a medida que interactúan
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  • 15. La inteligencia se entiende como producto de un contexto sociocultural Una de las principales manifestaciones del modelo socio-cognitivo, contextual y compartido es donde la enseñanza se orienta al desarrollo de facultades superiores como son las capacidades y las destrezas y al desarrollo de valores y actitudes
  • 16. integrar al actor del aprendizaje y sus procesos cognitivos y afectivos con el escenario de aprendizaje Maestro como mediador del aprendizaje y como mediador de la cultura social de la profesión y la especialidad y de la cultura institucional. El currículum será necesariamente abierto a nuevos aprendizajes, realidades educativas La metodología posee una doble dimensión, facilitar el aprendizaje individual y el aprendizaje social Los contenidos como formas de saber se articularán de una manera constructiva y significativa a través de la arquitectura del conocimiento En la evaluación se consideran, la evolución inicial de conceptos y destrezas previas La motivación debe ser intrínseca, orientada a la mejora individual y grupal y del sentido de logro o éxito individual y social El profesional y ciudadano derivado del modelo socio- cognitivo será reflexivo, crítico, constructivo y creador. PRINCIPALES CARACTERISTCAS
  • 18. Es definido como una teoría de aprendizaje para la era digital “La revolución de la tecnología de la información ha transformado los modos de hacer negocios, la naturaleza de los servicios y productos, el significado del tiempo en el trabajo, y los procesos de aprendizaje”. PARADIGMA CONECTIVISTA
  • 19. Este proceso de cambio es conocido como GLOBALIZACIÓN En este contexto global, en donde las relaciones económicas han incrementado su prevalencia, las estrategias de aprendizaje y las instituciones de educación están experimentando cambios dramáticos
  • 20. El Conectivismo es una teoría del aprendizaje promovido por Stephen Downes y George Siemens. Llamada la teoría del aprendizaje para la era digital, se trata de explicar el aprendizaje complejo en un mundo social digital en rápida evolución. En la teoría, el aprendizaje se produce a través de las conexiones dentro de las redes. Inicios del Conectivismo
  • 21. CARACTERÍSTICAS DEL CONECTIVISMO Según Area • Los alumnos reconocen e interpretan. • Son influenciados por las diversidades. George Simiens • Integración de los principios explorados • El aprendizaje es un proceso, esta enfocado en conectar información. • El punto de inicio del conectivismo es el individuo.
  • 22. LOS PRINCIPIOS DE SIEMENS El aprendizaje es un proceso que ocurre al interior de un ambiente de elementos cambiantes. El autor indica que el aprendizaje se caracteriza por ser caótico, continuo, complejo, de conexión especializada y certeza continua.
  • 23. El aprendizaje y el conocimiento se basa en la diversidad de opiniones. El aprendizaje es un proceso de conectar nodos especializados o fuentes de información. Fomentar y mantenerlas conexiones es necesario para facilitar el aprendizaje continuo. La toma de decisiones en si mismo es un proceso de aprendizaje. Elegir que aprender y el significado de la información entrante es visto a través de la lente de una realidad cambiante. Si bien existe una respuesta ahora mismo, puede ser equivocada mañana debido a las alteraciones en el clima de información.
  • 24. Según Siemens el aprendizaje ya no es una actividad individualista. El conocimiento se distribuye a través de las redes. En la sociedad digital, las conexiones y las conectividades dentro de las redes conducen al
  • 25. APRENDIZAJE EN EL MODELO DEL CONECTIVISMO
  • 26. el aprendizaje como una experiencia que ocurre al interior de las personas. Puede conocer y aprender un campo especifico capacidad de conectarse unos a otros a través de las redes sociales, o herramientas colaborativas Funciona si el conocimiento fluye de manera moderada
  • 27. Se funda en conexiones Interactuar mas allá del aula Experiencias de vida Educacion holística Balance de necesidades de quien aprende Sujeto con varios conocimientos útiles Una red puede contener opiniones diferentes y contradictorias Permite amplio rango de puntos de vista posibles mejores decisiones
  • 29. VENTAJAS EN EL APRENDIZAJE Desempeño en una variedad de áreas diferentes Aprende a través de: practicas, redes y tareas laborales El aprendizaje es un proceso que dura toda la vida. las TIC facilitan el trabajo en grupo y el cultivo de actitudes sociales
  • 30. Tratamiento de una información muy amplia y variada Alfabetización tecnológica, digital, audiovisual
  • 31. DESVENTAJAS Una sociedad perezosa puede influir en el aprendizaje efectivo Actualizar frecuentemente el equipo y adquirir y aprender nuevo software Disponer de un presupuesto generoso y que permita actualizar los equipos y almacenarlos
  • 32. VENTAJAS EN LOS ESTUDIANTES • Acceder a información de manera casi instantánea • Interactuar con sus compañeros y profesor desde su casa Aprovechamiento del tiempo • Los estudiantes aprenden con su profesor, y los estudiantes aprenden entre ellos Aprendizaje cooperativo. Motivación e interés • Basta con pocos minutos para saturarnos de información • Seleccionar la información útil y filtrar lo inútil Desarrollo de habilidades en la búsqueda de la información • Poseen destrezas innatas para las nuevas tecnologías • Tienen acceso a un gran volumen de información actualizada
  • 33. DESVENTAJAS El estudiante puede distraerse, perder su objetivo y su tiempo Un grupo de compañeros no cooperativos Mayor interés a la diversión, música, videos Se remiten a copiar y pegar