Centro Integral del Transporte de Metro de Madrid (CIT). Premio COAM 2023
Factores de riesgo o peligros laborales
1. Factores de
riesgo o peligros
laborales.
Higiene y seguridad industrial.
Angie Natalia Saavedra Rodriguez - 71116
2. Introducción y
conclusión.
Introducción.
Riesgos laborales en dos compañías de empleo, peligros, riesgos
y su método de control.
Descripción de funciones en cada una de las compañías.
Prevención y control de riesgos laborales.
Conclusión.
Todas las empresa deben prestar un servicio de salud para la
prevención de dichos riesgos laborales, contar con la
participación de COPASST.
3. Peligros
• Uso de la voz.
• Bacterias, virus, hongos.
Contacto con fluidos corporales y secreciones.
4. Riesgos
• Disfonías, pólipos y afecciones en garganta.
• Dermatosis, reacciones alérgicas, enfermedades infecto
contagiosas, alteraciones en los diferentes sistemas,
muerte.
5. Método de control
• Programa dirigido al personal que utiliza su voz como
herramienta de trabajo (docentes, entrenadores
sacerdotes, recepcionistas, entre otros), hidratación
durante la jornada laboral.
Manejo adecuado de la voz, evitar las temperaturas
extremas en los alimentos.
• Uso de guantes, tapabocas, bata, gafas. Lavado de
manos, control de aguas estancadas, aplicación de normas
universales de bioseguridad.
6. Call Center.
• Al desempeñar un cargo de “Teleoperador” se distribuyen las
jornadas laborales por turnos; desde muy temprano hasta final
del día previamente distribuidos. El desarrollo de estos cargos
implica el contacto permanente con clientes, a través de vía
telefónica o internet, usan “diademas” para responder
llamadas, deben utilizar su voz constantemente, son expuestos
a posiciones prolongadas sujetas a contacto visual con una
pantalla de computador, tecleo constantemente y movimientos
repetitivos que con llevan a la aparición de diversas
enfermedades osteomusculares y otras relacionadas con el
estrés que en algunos casos puede llevarlos a tener una
afectación permanente.
7. Hospital.
• Riesgos de accidentes o enfermedades a causa de su ocupación. En
este quehacer se señalan como riesgos frecuentes e importantes el
estrés psíquico que genera el trato con personas enfermas, en espera
de que la atención que reciban mejore su salud; el contagio que
pueden sufrir debido al manejo de personas infectadas por
enfermedades transmisibles; la exposición a radiaciones, por el uso
de equipos y dispositivos que emiten rayos X; y el contacto con
sustancias químicas o biológicas que pueden provenir de pacientes
enfermos. La OMS menciona siete tipos de riesgos a los que están
sometidos los trabajadores de la salud: biológicos (como la hepatitis,
la tuberculosis y el síndrome de inmunodeficiencia adquirida);
químicos (como el contacto con glutaraldehído y óxido de etileno);
físicos (como el ruido y las radiaciones); ergonómicos (como levantar
objetos pesados): psicosociales (como el estrés y la violencia); y
relacionados con el fuego, explosiones y contacto con electricidad.
8. COPASST en riegos
laborales.
• Vigilar el cumplimiento de los programas de salud ocupacional y las
normativas del tema.
• Proponer medidas de prevención, control y capacitación
• Realizar visitas e inspecciones a los lugares de trabajo
• Participar en la investigación y el análisis de las enfermedades
profesionales y los accidentes de trabajo, y proponer medidas
correctivas.
• Servir como organismo de coordinación y mediación entre el
empleador y los trabajadores, para resolver problemas relacionados
con la salud ocupacional.
• Solicitar y producir información en torno a la enfermedad profesional
y la accidentalidad
• Elegir el secretario del COPASST