Trabajo final

1. Cooperativa Agropecuaria,
San Juan del Río Coco,
Reyna del Café
Diagnóstico

2. Presentación
Es imprescindible destacar que esta asociación su
enfoque es rescatar el empoderamiento y protagonismo
de sus asociados con mayor énfasis en las mujeres.
La cooperativa Multisectorial, Reyna del Café, San Juan R.L, la cual se identifica con las siglas
(COOPAREC, R.L.), la cual se rige, por la ley general de cooperativa (Ley No 499 y el reglamento a la
ley), esta entidad establece su dirección: de donde fue el banco del café 1 cuadra al sur, del municipio
de San Juan del Río Coco.
Es importante resaltar que a lo largo de nuestra historia
las mujeres han sido invisibilizadas, pero en los últimos
años se les ha ido dando el espacio que realmente se
merecen.

3. Resumen
El presente documento muestra resultados derivados
producto de la investigación a protagonistas de la
cooperativa, Reyna del Café ubicada en el municipio de
San Juan del Río Coco, Madriz Nicaragua, cuyo
propósito es la creación de las políticas de equidad de
género que regirán a esta asociación.

4. Antecedente y Descripción de la
Organización de la Cooperativa
La Cooperativa agropecuaria Reyna del Café (COOAREC) R.L
Es una organización ubicada en San Juan del Río Coco, el cual fue
erigido a municipio el primero de octubre de 1964.
La cooperativa se encuentra ubicada en el municipio de San Juan
del Río Coco, presta sus servicios en la siguiente dirección: del
salón parroquial de la iglesia católica 75 varas al este se cuenta
con una infraestructura propia de gran calidad con los espacios
disponibles y equipados para brindar una mejor atención.(Acopio,
oficinas de contabilidad, sala de reuniones, caja, entre otros…)

5. Atribuciones
La promoción de la
igualdad de género es un
componente fundamental
de los objetivos de
desarrollo sostenible,
siendo no solo el
cumplimiento de los
derechos humanos, sino
también un requisito para
lograr un mundo más
equitativo.
Hoy en día a nivel
mundial y con énfasis
esta vez en nuestro país
siendo la cooperativa
Reyna del café una
institución responsable
contribuyendo la
equidad de género
considerándose dentro
de sus lineamientos un
eje transversal
01
03
02
Es imprescindible rescatar que
nuestra cooperativa ha
impulsado proyectos que han
beneficiado a mujeres y a
jóvenes en diferentes grupos
de empoderamiento
económico de mujeres desde
el año 2021, a través de
formación financiera y
liderazgo.

6. Objetivo General
Valorar el protagonismo y
empoderamiento de la mujer dentro
de cooperativa, Reyna del Café, en
el municipio, San Juan del Río
Coco, Madriz, Nicaragua

7. Objetivos Específicos
Identificar la participación de las mujeres en las
diferentes etapas del trabajo de la cooperativa, Reyna del
Café, municipio, San Juan del Río Coco, Madriz,
Nicaragua.
Indagar sobre las desigualdades sociales y la
necesidad de capacitación en materia de equidad de
género en las mujeres socias de la cooperativa, Reyna del
Café.

8. Localización
El presente diagnóstico se llevó a cabo en el municipio de
San Juan del Río Coco, bajo la coordinación de la
Cooperativa, Agropecuaria, Reyna del café y ejecutado
por el programa mundial de alimentos (P.M.A).
Para ello se hizo uso de una metodología de trabajo que
permitió el involucramiento de forma directa e indirecta
de los protagonistas, cabe recalcar que se inició con un
análisis (FODA), donde se conocieron: las Fortalezas,
Oportunidades, Debilidades y Amenazas.

9. El Proceso Metodológico del
Diagnóstico
El estudio combinó las técnicas de análisis documental,
entrevistas, encuestas y grupos focales a órgano directivo y a
muestra de mujeres seleccionadas.
Se realizaron visitas casa hasta el domicilio de los
protagonistas, esto con el fin de que la veracidad sea lo más
objetiva posible, en aras del fortalecimiento de la equidad de
género de sus asociados, con mayor énfasis en las mujeres
Es importante mencionar que se utilizó la entrevista y
encuesta y grupos focales por su objetividad a la hora de su
aplicabilidad y por ende que las respuestas sean sustanciales.

10. Materia Básica
Una Mirada Conceptual y Normativa
Desde lo Conceptual Desde lo Normativo
Funciones del Comité

11. Conclusiones
La cooperativa Reyna del Café, siguiendo las
tendencias actuales del mundo moderno involucra de forma
directa e indirecta la equidad de género con mayor énfasis en
el protagonismo y empoderamiento de las mujeres.
Cabe mencionar que en la actualidad que tanto hombres
como mujeres deben de tener igualdad de oportunidades y en
la cooperativa no es la excepción porque de una manera u
otra se muestran grados de avances

12. Recomendaciones
Fortalecer el empoderamiento y protagonismo de la mujer en
las diversas actividades que la cooperativa realice.
Sensibilizar de forma motivacional la participación activa de
la mujer en los diferentes órganos y comité existentes en la
cooperativa.
Elaborar las políticas sobre equidad de género que regirán en
la cooperativa, Reyna del Café, tomando en cuenta el mundo
cambiante en el cual vivimos, con relación a cultura, religión,
economía. Nuestro mundo está en evolución a pasos
agigantados es por ello que todo nos dirige a la mejora
continua.

13. Anexos

17. GRACIAS