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Rediseñando
la educación
para el Futuro
Ing. Arturo Coral (arturo@herostartup.com)
● CEO Hero Startup +5 años (sus asesorados lograron USD 3M en inversión).
● Logró consolidar +40 aliados entre nacionales e internacionales.
● Desarrolló artículos, charlas, clases de emprendimiento en India.
● Desarrolló diplomas, conferencias, bootcamps (más de 100).
Estudios de Maestría en Calidad Educativa Ed. Superior - UNE. 2022.
Estudió Tecnologías exponenciales y Design Thinking en Stanford University.
Graduado del Entrepreneurship Development Institute de India (EDII).
Ing. informático de la PUCP. Elegido Top 100 emprendedores del Perú, 2015.
Sus emprendimientos fueron incubados y acelerados por Startup Chile, Wayra,
Fue invitado a dar charlas en Techsuyo-EEUU, Stanford University, TEDx Speaker.
Levanta la
mano
Chatea
Micrófono
desactivado
Indicaciones iniciales
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
Índice 01
Necesidades del
mercado laboral
Educación STEM
05
Habilidades del
siglo XXI
02
Aprendizaje a lo
largo de la vida
03
Educación Global
06
Desarrollo de
habilidades sociales y
emocionales
07
Aprendizaje
personalizado
04
Tecnología y
herramienta educativa
08
Medición y evaluación
del aprendizaje
09
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
1. Necesidades del mercado laboral: (Future Jobs) 2do
2. Habilidades del siglo XXI:
Resolución de problemas (Design Thinking), pensamiento crítico, la colaboración, la creatividad y la alfabetización digital.
3. Aprendizaje a lo largo de toda la vida:
Proporcionar a los estudiantes habilidades y conocimientos que les servirán durante toda su vida, no solo en la escuela.
La educación debe ser más flexible y accesible para todos, independientemente de su edad y nivel de educación.
4. Aprendizaje personalizado:
Los estudiantes deben tener la capacidad de personalizar su educación para satisfacer sus necesidades y estilos de aprendizaje
únicos.
5. Educación STEM:
Es fundamental para el futuro de los empleos y el progreso tecnológico.
Se debe asegurar que los estudiantes tengan acceso a una sólida educación STEM.
6. Educación global:
La educación debe preparar a los estudiantes para una economía global cada vez más interconectada.
Comprensión profunda de culturas y sistemas políticos, preparados para colaborar con personas de diferentes orígenes.
7. Desarrollo de habilidades sociales y emocionales:
Empatía, la gestión emocional y la resiliencia, habilidades fundamentales para el éxito laboral y la vida.
8. Tecnología y herramientas educativas:
Deben estar integradas en la educación del futuro de manera efectiva para mejorar la experiencia de aprendizaje y preparar a
los estudiantes para un mundo cada vez más digital, un ejemplo de Inteligencia Artificial - ChatGPT.
9. Medición y evaluación del aprendizaje: La evaluación y medición del aprendizaje debe ser mejorada en la educación del
futuro para asegurar que se está logrando un progreso efectivo y que los estudiantes están adquiriendo las habilidades y
conocimientos necesarios para tener éxito en el mundo laboral.
● La educación del futuro debe estar diseñada para preparar a los estudiantes para los trabajos del futuro.
● Considerar la evolución de las habilidades y conocimientos que los empleadores buscarán.
Según BID, el 65% de los estudiantes de América Latina y el Caribe no están adquiriendo las habilidades que
necesitan para desempeñarse en el mercado laboral actual.
En “The Future of Jobs and Education" del World Economic Forum, indica que McKinsey encontró que
aproximadamente el 60% de todas las ocupaciones tienen al menos un 30% de sus actividades que pueden ser
automatizadas.
(McKinsey & Co, "Jobs Lost, Jobs Gained: What the Future of Work Will Mean for Jobs, Skills, and Wages," Nov. 2017)
OCDE indicó que la desigualdad en la educación puede llevar a la desigualdad en el mercado laboral y la
participación ciudadana.
(Fuente: OCDE, "Equity in Education: Breaking Down Barriers to Social Mobility," September 2018)
Es importante que los docentes enseñen habilidades como la resolución de problemas, el pensamiento crítico y
la colaboración, que son altamente valoradas por los empleadores.
1. Necesidades del mercado laboral
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
https://andina.pe/agencia/notic
ia-peru-requiere-17000-profesi
onales-tecnologia-para-cubrir-
deficit-764887.aspx
Tomado de la ponencia | Hero Startup | Características de Egresados para la Empleabilidad | Ponente: Willy Jauregui
Tomado de la ponencia | Hero Startup | Características de Egresados para la Empleabilidad | Ponente: Willy Jauregui
El “nuevo” profesional: Puede desarrollar dichas competencias desde la escuela y para la vida.
Colaboración y trabajo en
equipo.
Aprendizaje continuo
Creatividad e Innovación
Liderazgo
Resolución de
Problemas
2. Habilidades del siglo XXI
Alfabetización digital
Referencias:
1. "Preparing Teachers for the 21st Century": https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-642-36970-4
2. "Developing and Assessing College Student Teamwork Skills": https://doi.org/10.1002/ir.380
3. "Assessing 21st Century Skills: Integrating Research Findings": https://eric.ed.gov/?id=ED577778
Técnicas Ideación
Saturar y
Agrupar
Entrevistar
Mapa de
Empatía
RETO
Resumen
¿Cómo podríamos..?
Roleplay
(juego de roles)
LandingPage
A/B Testing
Lista Feedback
1 2
3
4
Design Thinking: Usada para resolución de problemas, creatividad, trabajo colaborativo, innovación
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
3. Aprendizaje a lo largo de toda la vida:
● Proporcionar a los estudiantes habilidades y
conocimientos que les servirán durante toda su vida, no
solo en la escuela.
● La educación debe ser más flexible y accesible para todos,
independientemente de su edad y nivel de educación.
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
4. Aprendizaje personalizado
Es clave dado que los estudiantes deben tener la
capacidad de personalizar su educación para
satisfacer sus necesidades y estilos de
aprendizaje únicos.
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
Según un estudio de la OECD, los estudiantes que
participan en programas de aprendizaje
personalizado tienen un rendimiento escolar
significativamente mejor que los que no lo hacen.
Por lo tanto, los docentes deberían considerar la
implementación de programas de aprendizaje
personalizado en sus escuelas.
5. Educación STEM: Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por siglas en inglés)
● Es fundamental para el futuro de los empleos y el progreso tecnológico.
● Se debe asegurar que los estudiantes tengan acceso a una sólida educación STEM.
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
6. Educación global
Se debe preparar a los estudiantes
para una economía global cada vez
más interconectada. Dado que
vivimos en el nuevo paradigma
BANI
Los estudiantes deben tener una
comprensión profunda de
diferentes culturas y sistemas
políticos, y estar preparados
para colaborar con personas de
diferentes orígenes (idiomas,
costumbres, tradiciones, arte,
gastronomía y más).
Según un informe del Foro
Económico Mundial (FEM), 72% de
los empleadores consideran que los
graduados universitarios no tienen
habilidades culturales para trabajar
en un entorno global.
La FEM, también encontró que el 74%
de los empleadores buscan empleados
con experiencia internacional. ¿Lo
podemos fomentar desde las aulas?
Sí, participando en competencias
y/o retos internacionales.
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
7. Desarrollo de habilidades sociales y emocionales
Son habilidades fundamentales
para el éxito en el mundo
laboral y la vida en general.
La educación del Futuro
Debe ayudar a los
estudiantes a desarrollar
habilidades sociales y
emocionales
La resiliencia
Empatía,
la gestión emocional
01
02
● Según estudio de la revista Harvard Business Review, los empleados con habilidades sociales y
emocionales tienen un rendimiento superior en el trabajo y son más propensos a ser líderes efectivos.
● Según un estudio de 2015 realizado por la Universidad de Columbia, las habilidades socioemocionales se
relacionan con mejores resultados académicos, mayores ingresos, una vida más saludable y satisfactoria.
8. Tecnología y herramientas educativas
TIC´S
Deben estar integradas en la educación del futuro
de manera efectiva para mejorar la experiencia de
aprendizaje y preparar a los estudiantes para un
mundo cada vez más digital.
Ejemplos
● Medios virtuales
● Documentos compartidos
● Inteligencia Artificial - ChatGPT (caso aplicativo)
● Según estudio de la UNESCO, el 97% de los estudiantes en América Latina y el Caribe tienen acceso a
un dispositivo móvil (gran oportunidad para los docentes para integrar la tecnología en el aula).
● Sin embargo, es importante tener en cuenta que no todos los estudiantes tienen acceso a tecnología
en sus hogares, lo que puede aumentar la brecha educativa.
Chat GPT
En la educación
- Qué es
- Beneficios y usos
https://openai.com/blog/chatgpt/
Ref:
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
Acceder a la lectura
Quiz
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
Algunas aplicaciones de ChatGPT
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
Redacción de un cuento corto
Título
Introducción
Cuerpo o contenido
Nudo o desenlace
Actividad - 3 minutos
Estructura simple de un Cuento Infantil.
Formato
Introducción Situación inicial del cuento.
Desarrollo Trama del cuento.
Clímax El conflicto se resuelve
Resolución
Desenlace del cuento y se abordan
preguntas o dudas.
Conclusión Cierre con mensaje o moraleja.
Ref:
"Estructura del cuento infantil". (s.f.). EducarChile. Recuperado el 22 de febrero de 2023, de
https://www.educarchile.cl/ech/pro/app/detalle?ID=210568
Redacción de un cuento corto
Le pedimos a chatGPT:
Muéstrame 3 alternativas para un
cuento infantil corto, el cuento trata
sobre como superar un problema
emocional con la compañía de un
perro y el perro sea el personaje
principal y también proponer un
nombre alegre para este perrito.
PASO 1
Redacción de un cuento corto
Introducción:
Le pedimos a chatGPT: Para el título 2
recomendado, preséntame un cuento
infantil que sea corta y fácil de
entender. con cinco párrafos que
represente la introducción, desarrollo,
clímax, resolución y conclusión
respectivamente. El cuento debe tener
entre 150 a 200 palabras.
PASO 2
cómo resolver paso a paso la
siguiente operación:
(15 - 4) + 3 - (12 - 5 × 2) - 9
Física
Identificar cuál es el
proceso único que el
estudiante ha seguido
para captar
información.
20%
Tienen que ser
expositivas, analíticas.
45%
Hay que enseñarles a
citar fuentes:
Procedencia de la
información, autores,
libros, revistas, artículos,
etc.
35%
¿Cómo evaluamos en este contexto de aplicaciones tecnológicas?
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
Ejemplo: Asignar y evaluar las tareas de los estudiantes
Aplicamos nuevas
formas de
evaluación
Fuentes de información
Citar mínimo 3 fuentes
(revistas, libros, web,
artículo)
01
Exposición
Exponer el tema que
investigó (en el proceso
está el aprendizaje).
02
Preguntas
Evaluar la
comprensión del tema
asignado.
03
Interacción mutua
Fomentar la interacción
y participación de sus
compañeros.
04
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
Preguntas para que el maestro se autoanalice
9. Medición y evaluación del aprendizaje:
● Debe ser mejorada en la educación actual y del futuro para asegurar que se está logrando
un progreso efectivo y que los estudiantes están adquiriendo las habilidades y
conocimientos necesarios para tener éxito en el mundo laboral.
● La evaluación y medición del aprendizaje pueden ser utilizadas para identificar los puntos
fuertes y débiles de los estudiantes y personalizar su aprendizaje para mejorar su
desempeño.
● Sobrecargar de evaluaciones no contribuye en el bienestar de los estudiantes, se debe ser
más estratégico y lograr el aprendizaje progresivo.
Conclusiones
Es fundamental considerar estos 9 temas en la planificación y ejecución de las clases para preparar a los estudiantes
para el futuro y dotarlos de habilidades para afrontar los retos del mundo actual y del futuro cercano.
Desafíos
● Implementar estos cambios, pero que tienen absoluta ventaja en la educación del futuro.
● Capacitación adecuada y sólida para los docentes, ya que la implementación efectiva requiere
un cambio en la forma en que se enseña y se aprende.
● Infraestructura y recursos en países emergentes, puede haber limitaciones en cuanto a
tecnología y recursos educativos.
Beneficios
● Los estudiantes estarán mejor preparados para enfrentar los desafíos del mundo laboral, ya
que habrán desarrollado habilidades valiosas y relevantes para los trabajos del futuro.
● Los estudiantes estarán preparados para el futuro y podrán afrontar los retos del mundo actual.
● Docentes capacitados que podrán aplicar estas mejoras educativas cambios efectivamente.
El rediseño de la educación del futuro implica una reorganización y adaptación de los sistemas
educativos para responder a los desafíos del siglo XXI.
Rediseñando la educación
para el Futuro
¡Muchas gracias!
Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup

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Rediseñando la Educación para el Futuro

  • 1. Rediseñando la educación para el Futuro Ing. Arturo Coral (arturo@herostartup.com) ● CEO Hero Startup +5 años (sus asesorados lograron USD 3M en inversión). ● Logró consolidar +40 aliados entre nacionales e internacionales. ● Desarrolló artículos, charlas, clases de emprendimiento en India. ● Desarrolló diplomas, conferencias, bootcamps (más de 100). Estudios de Maestría en Calidad Educativa Ed. Superior - UNE. 2022. Estudió Tecnologías exponenciales y Design Thinking en Stanford University. Graduado del Entrepreneurship Development Institute de India (EDII). Ing. informático de la PUCP. Elegido Top 100 emprendedores del Perú, 2015. Sus emprendimientos fueron incubados y acelerados por Startup Chile, Wayra, Fue invitado a dar charlas en Techsuyo-EEUU, Stanford University, TEDx Speaker.
  • 3. Índice 01 Necesidades del mercado laboral Educación STEM 05 Habilidades del siglo XXI 02 Aprendizaje a lo largo de la vida 03 Educación Global 06 Desarrollo de habilidades sociales y emocionales 07 Aprendizaje personalizado 04 Tecnología y herramienta educativa 08 Medición y evaluación del aprendizaje 09 Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
  • 4. 1. Necesidades del mercado laboral: (Future Jobs) 2do 2. Habilidades del siglo XXI: Resolución de problemas (Design Thinking), pensamiento crítico, la colaboración, la creatividad y la alfabetización digital. 3. Aprendizaje a lo largo de toda la vida: Proporcionar a los estudiantes habilidades y conocimientos que les servirán durante toda su vida, no solo en la escuela. La educación debe ser más flexible y accesible para todos, independientemente de su edad y nivel de educación. 4. Aprendizaje personalizado: Los estudiantes deben tener la capacidad de personalizar su educación para satisfacer sus necesidades y estilos de aprendizaje únicos. 5. Educación STEM: Es fundamental para el futuro de los empleos y el progreso tecnológico. Se debe asegurar que los estudiantes tengan acceso a una sólida educación STEM. 6. Educación global: La educación debe preparar a los estudiantes para una economía global cada vez más interconectada. Comprensión profunda de culturas y sistemas políticos, preparados para colaborar con personas de diferentes orígenes. 7. Desarrollo de habilidades sociales y emocionales: Empatía, la gestión emocional y la resiliencia, habilidades fundamentales para el éxito laboral y la vida. 8. Tecnología y herramientas educativas: Deben estar integradas en la educación del futuro de manera efectiva para mejorar la experiencia de aprendizaje y preparar a los estudiantes para un mundo cada vez más digital, un ejemplo de Inteligencia Artificial - ChatGPT. 9. Medición y evaluación del aprendizaje: La evaluación y medición del aprendizaje debe ser mejorada en la educación del futuro para asegurar que se está logrando un progreso efectivo y que los estudiantes están adquiriendo las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en el mundo laboral.
  • 5. ● La educación del futuro debe estar diseñada para preparar a los estudiantes para los trabajos del futuro. ● Considerar la evolución de las habilidades y conocimientos que los empleadores buscarán. Según BID, el 65% de los estudiantes de América Latina y el Caribe no están adquiriendo las habilidades que necesitan para desempeñarse en el mercado laboral actual. En “The Future of Jobs and Education" del World Economic Forum, indica que McKinsey encontró que aproximadamente el 60% de todas las ocupaciones tienen al menos un 30% de sus actividades que pueden ser automatizadas. (McKinsey & Co, "Jobs Lost, Jobs Gained: What the Future of Work Will Mean for Jobs, Skills, and Wages," Nov. 2017) OCDE indicó que la desigualdad en la educación puede llevar a la desigualdad en el mercado laboral y la participación ciudadana. (Fuente: OCDE, "Equity in Education: Breaking Down Barriers to Social Mobility," September 2018) Es importante que los docentes enseñen habilidades como la resolución de problemas, el pensamiento crítico y la colaboración, que son altamente valoradas por los empleadores. 1. Necesidades del mercado laboral Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
  • 7. Tomado de la ponencia | Hero Startup | Características de Egresados para la Empleabilidad | Ponente: Willy Jauregui
  • 8. Tomado de la ponencia | Hero Startup | Características de Egresados para la Empleabilidad | Ponente: Willy Jauregui El “nuevo” profesional: Puede desarrollar dichas competencias desde la escuela y para la vida.
  • 9. Colaboración y trabajo en equipo. Aprendizaje continuo Creatividad e Innovación Liderazgo Resolución de Problemas 2. Habilidades del siglo XXI Alfabetización digital Referencias: 1. "Preparing Teachers for the 21st Century": https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-642-36970-4 2. "Developing and Assessing College Student Teamwork Skills": https://doi.org/10.1002/ir.380 3. "Assessing 21st Century Skills: Integrating Research Findings": https://eric.ed.gov/?id=ED577778
  • 10. Técnicas Ideación Saturar y Agrupar Entrevistar Mapa de Empatía RETO Resumen ¿Cómo podríamos..? Roleplay (juego de roles) LandingPage A/B Testing Lista Feedback 1 2 3 4 Design Thinking: Usada para resolución de problemas, creatividad, trabajo colaborativo, innovación Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
  • 11. 3. Aprendizaje a lo largo de toda la vida: ● Proporcionar a los estudiantes habilidades y conocimientos que les servirán durante toda su vida, no solo en la escuela. ● La educación debe ser más flexible y accesible para todos, independientemente de su edad y nivel de educación. Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
  • 12. Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
  • 13. 4. Aprendizaje personalizado Es clave dado que los estudiantes deben tener la capacidad de personalizar su educación para satisfacer sus necesidades y estilos de aprendizaje únicos. Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup Según un estudio de la OECD, los estudiantes que participan en programas de aprendizaje personalizado tienen un rendimiento escolar significativamente mejor que los que no lo hacen. Por lo tanto, los docentes deberían considerar la implementación de programas de aprendizaje personalizado en sus escuelas.
  • 14. 5. Educación STEM: Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por siglas en inglés) ● Es fundamental para el futuro de los empleos y el progreso tecnológico. ● Se debe asegurar que los estudiantes tengan acceso a una sólida educación STEM. Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
  • 15. 6. Educación global Se debe preparar a los estudiantes para una economía global cada vez más interconectada. Dado que vivimos en el nuevo paradigma BANI Los estudiantes deben tener una comprensión profunda de diferentes culturas y sistemas políticos, y estar preparados para colaborar con personas de diferentes orígenes (idiomas, costumbres, tradiciones, arte, gastronomía y más). Según un informe del Foro Económico Mundial (FEM), 72% de los empleadores consideran que los graduados universitarios no tienen habilidades culturales para trabajar en un entorno global. La FEM, también encontró que el 74% de los empleadores buscan empleados con experiencia internacional. ¿Lo podemos fomentar desde las aulas? Sí, participando en competencias y/o retos internacionales. Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
  • 16. 7. Desarrollo de habilidades sociales y emocionales Son habilidades fundamentales para el éxito en el mundo laboral y la vida en general. La educación del Futuro Debe ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades sociales y emocionales La resiliencia Empatía, la gestión emocional 01 02 ● Según estudio de la revista Harvard Business Review, los empleados con habilidades sociales y emocionales tienen un rendimiento superior en el trabajo y son más propensos a ser líderes efectivos. ● Según un estudio de 2015 realizado por la Universidad de Columbia, las habilidades socioemocionales se relacionan con mejores resultados académicos, mayores ingresos, una vida más saludable y satisfactoria.
  • 17. 8. Tecnología y herramientas educativas TIC´S Deben estar integradas en la educación del futuro de manera efectiva para mejorar la experiencia de aprendizaje y preparar a los estudiantes para un mundo cada vez más digital. Ejemplos ● Medios virtuales ● Documentos compartidos ● Inteligencia Artificial - ChatGPT (caso aplicativo) ● Según estudio de la UNESCO, el 97% de los estudiantes en América Latina y el Caribe tienen acceso a un dispositivo móvil (gran oportunidad para los docentes para integrar la tecnología en el aula). ● Sin embargo, es importante tener en cuenta que no todos los estudiantes tienen acceso a tecnología en sus hogares, lo que puede aumentar la brecha educativa.
  • 18. Chat GPT En la educación - Qué es - Beneficios y usos https://openai.com/blog/chatgpt/ Ref: Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
  • 19.
  • 20. Acceder a la lectura Quiz Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25. Algunas aplicaciones de ChatGPT Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
  • 26.
  • 27. Redacción de un cuento corto Título Introducción Cuerpo o contenido Nudo o desenlace Actividad - 3 minutos
  • 28. Estructura simple de un Cuento Infantil. Formato Introducción Situación inicial del cuento. Desarrollo Trama del cuento. Clímax El conflicto se resuelve Resolución Desenlace del cuento y se abordan preguntas o dudas. Conclusión Cierre con mensaje o moraleja. Ref: "Estructura del cuento infantil". (s.f.). EducarChile. Recuperado el 22 de febrero de 2023, de https://www.educarchile.cl/ech/pro/app/detalle?ID=210568
  • 29. Redacción de un cuento corto Le pedimos a chatGPT: Muéstrame 3 alternativas para un cuento infantil corto, el cuento trata sobre como superar un problema emocional con la compañía de un perro y el perro sea el personaje principal y también proponer un nombre alegre para este perrito. PASO 1
  • 30. Redacción de un cuento corto Introducción: Le pedimos a chatGPT: Para el título 2 recomendado, preséntame un cuento infantil que sea corta y fácil de entender. con cinco párrafos que represente la introducción, desarrollo, clímax, resolución y conclusión respectivamente. El cuento debe tener entre 150 a 200 palabras. PASO 2
  • 31. cómo resolver paso a paso la siguiente operación: (15 - 4) + 3 - (12 - 5 × 2) - 9
  • 33.
  • 34. Identificar cuál es el proceso único que el estudiante ha seguido para captar información. 20% Tienen que ser expositivas, analíticas. 45% Hay que enseñarles a citar fuentes: Procedencia de la información, autores, libros, revistas, artículos, etc. 35% ¿Cómo evaluamos en este contexto de aplicaciones tecnológicas? Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
  • 35. Ejemplo: Asignar y evaluar las tareas de los estudiantes Aplicamos nuevas formas de evaluación Fuentes de información Citar mínimo 3 fuentes (revistas, libros, web, artículo) 01 Exposición Exponer el tema que investigó (en el proceso está el aprendizaje). 02 Preguntas Evaluar la comprensión del tema asignado. 03 Interacción mutua Fomentar la interacción y participación de sus compañeros. 04 Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup
  • 36. Preguntas para que el maestro se autoanalice
  • 37. 9. Medición y evaluación del aprendizaje: ● Debe ser mejorada en la educación actual y del futuro para asegurar que se está logrando un progreso efectivo y que los estudiantes están adquiriendo las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en el mundo laboral. ● La evaluación y medición del aprendizaje pueden ser utilizadas para identificar los puntos fuertes y débiles de los estudiantes y personalizar su aprendizaje para mejorar su desempeño. ● Sobrecargar de evaluaciones no contribuye en el bienestar de los estudiantes, se debe ser más estratégico y lograr el aprendizaje progresivo.
  • 38. Conclusiones Es fundamental considerar estos 9 temas en la planificación y ejecución de las clases para preparar a los estudiantes para el futuro y dotarlos de habilidades para afrontar los retos del mundo actual y del futuro cercano. Desafíos ● Implementar estos cambios, pero que tienen absoluta ventaja en la educación del futuro. ● Capacitación adecuada y sólida para los docentes, ya que la implementación efectiva requiere un cambio en la forma en que se enseña y se aprende. ● Infraestructura y recursos en países emergentes, puede haber limitaciones en cuanto a tecnología y recursos educativos. Beneficios ● Los estudiantes estarán mejor preparados para enfrentar los desafíos del mundo laboral, ya que habrán desarrollado habilidades valiosas y relevantes para los trabajos del futuro. ● Los estudiantes estarán preparados para el futuro y podrán afrontar los retos del mundo actual. ● Docentes capacitados que podrán aplicar estas mejoras educativas cambios efectivamente. El rediseño de la educación del futuro implica una reorganización y adaptación de los sistemas educativos para responder a los desafíos del siglo XXI.
  • 39. Rediseñando la educación para el Futuro ¡Muchas gracias! Ponente: Ing. Arturo Coral | CEO de Hero Startup