Este documento presenta las soluciones de reclutamiento y selección de personal de una empresa, incluyendo headhunting para roles directivos, reclutamiento general, coaching y liderazgo. Describe métodos como entrevistas personalizadas, pruebas psicotécnicas de personalidad y aptitudes, e inducción en técnicas de liderazgo situacional. Resalta las ventajas de contrataciones a través de la empresa como oportunidad, estabilidad y apoyo continuo a través de capacitación y coaching. Finalmente, menciona alianzas