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1. OFICINA DE
RECURSOS
HUMANOS

2. AUDIENCIA PÚBLICA
LEY N° 31433 INCORPORA EL ARTICULO 119°-A A LA
LEY ORGANICA DE MUNICIPALIDADES N° 27972

3. CONTRATACION DE PERSONAL
PERSONAL DE ENERO, FEBRERO, MARZO, ABRIL Y MAYO 2023
DESCRIPCION ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO
P. CONTRATADOS REG.
D. L. 276
18 18 18 19 19
P. OBRERO REG. D.L.
728
24 24 33 32 32
P. SEGURIDAD
CIUDADANA REG D.L.
728
12 9 14 16 17

4. NUEVASGESTIONES REALIZADAS2023
 GESTIONDE
VACUNACION
ANTITETANICAY
CONTRALA COVID-19
 EXAMENMEDICO
OCUPACIONALPARALOS
TRABAJADORESDE PRIMERA
LINEA

6. OBLIGACIONES PREVISIONALES
N° APELLIDOS Y NOMBRES
CARGOS Y/O
DEPENDENCIAS
DNI N°
FONDO DE
PENSIONES
TOTAL DE
INGRESOS
ESSALUD
4%
NETO A PAGAR
1 CAMA SOLANO, ANGELICA ROSARIO PENSIONISTA 15452945 ONP 543.00 21.72 521.28
2 PEÑA VDA. DE SING, HERMELINDA JOVITA PENSIONISTA 15411312 ONP 675.00 27.00 648.00
TOTALES 1,218.00 48.72 1,169.28

7. ACCIONES QUE SE EFECTUARON
 NIVELACION DE LOS
TRABAJADORES QUE
PERCIBIAN MENOS DE LA
REMUNERACION MINIMA
LEGAL APROBADO POR
DECRETO SUPREMO N°
003-2022-TR
 SE OTORGARON
LIQUIDACIONES DE LOS
BENEFICIOS SOCIALES
QUE NO FUERON
CONCEDIDOS EN SU
OPORTUNIDAD.
 SE RECONOCIO A UN SERVIDOR
CON EL PAGO UNICA VEZ POR
HABER CUMPLIDO 30 AÑOS DE
SERVICIO AL ESTADO, A LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SAN LUIS, ACORDE AL D.L. 276
Y D.S. 420 – 2019 - EF

8. ACCIONES QUE SE
AFECTUARON
 SE HA IMPLEMENTADO Y DISTRIBUIDO EL CODIGO DE
ETICA Y CONDUCTA CON SU REGLAMENTO, COMO UNA
HERRAMIENTA PARA QUE LOS SERVIDORES CIVILES,
COMPRENDAN LOS PRINCIPIOS MORALES Y
PROFESIONALES PARA QUE DESEMPEÑAN MEJOR SU
TRABAJO COMO UN BIEN COMÚN.

9. GRACIAS