Dora Villán

1. HISTORIA DE LA ENFERMERIA
Prof. Titular: Prof. Lic. Angélica Dora Villán
UNIDAD VI
EL ULTIMO CUARTO DEL SIGLO XX
La enfermería profesional.
La legislación argentina en los 70.
“Auxiliares” y “Profesionales”.
Un debate mundial: la profesión graduada.

2. 2
LA ENFEMERIA PROFESIONAL
Segunda mitad del siglo XX Modelo de enfermera científica.
Enfermera como ayuda para que el paciente recupere su independencia
VIRGINIA HENDERSON

3. 3
Nombra a la enfermera como colaboradora
del médico e incluye sus incumbencias.
*Reglamentación de la formación de enfermería para su ejercicio.
*Reglamentación de la enseñanza nacional de enfermería.
*Inclusión del enfermero especializado.
Comunitaria o generalista – salud mental y psiquiatría – geriatría
y gerontología – cirugía, neonatología – pediatría – obstetricia y
ginecología – quemados – emergencias.
ARGENTINA
SITUACION
LEGAL
LEY 17132
ONGANIA
SITUACION
REAL
Alto porcentaje de enfermeras empíricas
SOLUCION

4. 4
AUXILIARES Y PROFESIONALES
ENFERMERÍA
NO
UNIVERSITARIA
AUXILIAR
PROFESIONAL
Formación específica. 2 años y medio
Título oficial reconocido.
Regulada por la ley 17132.
Requisito, estudios secundarios completos.
Formación específica. 1 año
Título oficial reconocido.
Bajo la supervisión de otra enfermera o médico
Regulada por el art. 2 de la ley 17132.
Requisito: estudios primarios completos
EMPÍRICOS
Enfermeros no graduados ni con educación formal.
Accedían al conocimiento a través de la práctica y la observación.
No regulada o llamados voluntarios.
Alta deserción debido a la exigencia de horarios y exámenes.
UNR – Universidad Nacional de Rosario
UNC – Universidad Nacional de Córdoba
LICENCIATURA
EN ENFERMERÍA
ENFERMERÍA
UNIVERSITARIA

5. “
5
LA PROFESION GRADUADA
Ultimo cuarto
del siglo XX
Avances tecnológicos y científicos.
Generación de especializaciones y profesiones nuevas
Nuevas perspectivas para la enfermería.
NECESIDAD DE FORMACIÓN ESPECÍFICA DE ACUERDO A LOS AVANCES.
El posicionamiento
social profesional brinda:
Prestigio social.
Mejores sueldos.
Posibilidad de independencia.
Continuar la formación.
Respeto de otros profesionales.
Capacidad de decisión.
Participación en congresos.