factores y riesgo labora ( nuevo correo )

2. •
•
a. Factores o condiciones
de seguridad:
b. b. Factores de origen
físico, químico y biológico
c. c. Factores derivados de
las características del
trabajo
d. d. Factores derivados de
la organización del
trabajo

3. •
-incluyen las lesiones o muerte de
personas y todas las formas de
pérdida o daño de propiedades.
Las causas de pérdidas físicas son
usualmente el resultado de la
materialización de peligros
comunes, como incendio,
explosión, terremoto, colisión
- El Riesgo químico es aquel
riesgo susceptible de ser
producido por una
exposición no controlada a
agentes químicos la cual
puede producir efectos
agudos o crónicos y la
aparición de enfermedades
-consiste en la presencia de un organismo,
o la sustancia derivada de un organismo,
que plantea, sobre todo, una amenaza a la
salud humana (una contaminación
biológica). Esto puede incluir los residuos
sanitarios, muestras de un
microorganismo, virus o toxina de una
fuente biológica que puede resultar
patógena. Puede también incluir las
sustancias dañinas a los animales y otros
seres vivos.
físico químico
biológica

4. •
áreas de actuación
En la industria
Industria
- Vehículos
- Metrología
- Instalaciones de protección
contra incendios
- Seguridad en máquinas
- Autorización de Organismos
de Control, Organismos
Notificados y Laboratorios
- Patentes y Marcas
- Control de productos
Seguridad industrial
- Aparatos elevadores (ascensores,
grúas torre y grúas
autopropulsadas)
- Instalaciones de gas y
almacenamientos de combustibles
gaseosos
- Instalaciones térmicas
(calefacción, climatización y agua
caliente sanitaria)
- Almacenamientos de productos
químicos
- Prevención de accidentes graves
con sustancias peligrosas

5. •
- El uso de los controles
técnicos y administrativos.
- La protección del personal.
- La capacitación y
planificación relacionada
con la salud y seguridad
ocupacional y el monitoreo
médico.
no sea posible reducir
la exposición a niveles
aceptables con
controles técnicos. Los
controles
administrativos pueden
incluir la
reorganización de los
horarios de trabajo
para reducir la
duración de la
exposición a los
peligros y la
transferencia o rotación
del personal que haya
alcanzado el límite
máximo permisible de
exposición
Se emplean controles
administrativos cuando

6. •
•
•
Generalmente, se abren en el mismo
momento en que se realiza el análisis
de las causas que han originado la No
Conformidad y la organización
determina las acciones inmediatas que
va a llevar a cabo para solucionarla.
Normalmente son abiertas por
consenso establecido entre el personal
directamente implicado en la No
Conformidad y el Responsable del
Sistema de gestión. Su apertura suele
ser individual y se realiza en cualquier
momento del ciclo de gestión, al igual
que el seguimiento y cierre de la
misma. Tienen un carácter más
dinámico.

7. •