4. ….Y….¿ QUÉ NOS MUEVE ?
• La rutina….?
• La responsabilidad…?
• Compromisos económicos…..?
• Ansias de poder….?
• Deseos de superación….?
• Altruismo…..?
• Desafíos….?
• Oportunidades de crear….?
• Otros deseos inconfesables….?
• No tengo idea….
7. DEFINICIONES….
LA EFICIENCIA ENERGÉTICA (EE) ES EL CONJUNTO DE ACCIONES QUE
PERMITEN OPTIMIZAR LA RELACIÓN ENTRE LA CANTIDAD DE ENERGÍA
CONSUMIDA Y LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS FINALES OBTENIDOS. POR
ESO, SER EFICIENTES CON EL USO DE LA ENERGÍA SIGNIFICA “HACER MÁS
CON MENOS”.
17. BARRERAS TÍPICAS EN LA INDUSTRIA…
• ¿Por qué yo debo resolver un problema país?
• En mi empresa hay otras prioridades (producción).
• Mi planta está bien y no requiere optimización energética.
• Mis procesos son estratégicos y no quiero divulgarlos.
• La Eficiencia Energética no es un tema de interés de la jefatura
• No tengo personal capacitado en Eficiencia Energética.
18. TENGO QUE TOMAR UNA DECISIÓN….
Me la juego…?
No seas gil….
Deja que otros
lo hagan…
…..pensemos….
20. LEY DE EFICIENCIA ENERGÉTICA EN CHILE…
Ley de
Eficiencia Energética
2015
21. - REGISTRO DE CONSULTORES
EN EFICIENCIA ENERGÉTICA.
- CERTIFIED ENERGY MANAGER FOR THE
«ASSOCIATION OF ENERGY ENGINEERS»
- CERTIFIED IN THE USE OF RETSCREEN
FOR THE «RETSCREEN INTERNATIONAL»
- CERTIFIED MEASUREMENT &
VERIFICATION PROFESSIONAL FOR THE
«EFFICIENCY VALUATION
ORGANIZATION»
NECESIDAD DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS ACREDITADOS….
27. GESTIÓN DE SUMINISTROS
Fuerte competencia de suministradores de
combustibles y opciones de energías renovables.
Renegociación de contratos.
• Petróleo diesel
• Gas licuado (Butano)
• Gas natural (GNL)
• Petróleo pesado (HFO)
• Energía solar
28. ENERGÍA SOLAR 24 x 7
Potencia: 300 MW
Día y noche
Inversión: US$ 380
millones
Inicio obras : 2016
Caleta
San Marcos
32. RELACIONES CAUSA – EFECTO….
Investigación de Relaciones “Causa – Efecto”.
Por qué estos
turnos tuvieron un
consumo específico
menor que los
turnos restantes ?
El Indicador de Eficiencia Energética,
permite conocer el desempeño
energético en línea, habilitando un
CUESTIONAMIENTO SISTÉMICO al
interior del equipo operativo.
La Gestión Energética permite investigar las
“Relaciones Causa – Efecto” que determinan el
comportamiento del equipo, desde el punto de
vista del consumo de energía como del proceso
mismo.
42. • Reducción de los consumos específicos de energía.
• Mejora del nivel de seguridad y continuidad operacional.
• Fomento de la cultura de excelencia operativa.
• Detección de oportunidades de mejoras operacionales.
• Reducción de las emisiones de CO2e.
• Mejora el compromiso con el cambio climático.
• Mayor compromiso de RRHH en los resultados del negocio.
• Aporte al mejoramiento continuo
BENEFICIOS DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA…