1. Universidad Abierta Para Adultos (UAPA).
Participante:
Ismery Núñez Rodríguez.
Matricula:
2018-08277
Asignatura:
Pruebas de Aptitudes e Intereses.
Facilitadora:
Esther Lugo.
Tarea:
Unidad IV.
Fecha:
Lunes, 28 de octubre del 2019,
Santiago de los caballeros,
República Dominicana.
2. Después de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés
científico para la temática objeto de estudio, se sugiere que realices las
siguientes actividades:
1. Responda lo siguiente:
a) ¿Qué es un informe psicológico?
Es una comunicación escrita de una síntesis de resultados del proceso de evaluación
que debe responder con claridad, precisión y en forma completa a las preguntas del
derivante.
b) Objetivo del informe psicológico
Por su objetivo. “Es un instrumento para dar respuesta a las preguntas específicas del
derivante”.
Por tanto, el objetivo general de todo informe psicológico es atender a las demandas y
problemas presentados por el paciente o derivante, el reporte debe estar centrado en el
sujeto evaluado, y la información contenida debe responder al motivo de la evaluación.
c) Mencione los componentes de un informe psicológico
1. Datos generales.
2. Motivo de consulta.
3. Técnicas psicológicas utilizadas.
4. Observaciones generales de la conducta.
5. Análisis e interpretación de los resultados.
6. Diagnostico psicologico.
7. Pronostico.
8. Recomendaciones.
3. 2. Elabora un esquema en donde se evidencia sobre el test TRDA los
siguientes elementos:
Nombre de la Prueba.
Test De Razonamiento Diferencial Aplicado. TRDA
Autor.
G. Meuris Y Jose V. Díaz.
Descripción de la Prueba.
Evaluación En El Individuo Aptitudes.
El TRDA permite Detectar Las Fortalezas Y Debilidades Que Un Individuo Posse En
Habilidades Intelectuales Específicas.
Población a que se aplica.
Esta prueba puede ser aplicada a estudiantes de final de secundaria, a estudiantes
universitarios y para la selección de personal en las empresas.
Utilización u objetivo de la prueba.
Evaluación Educativa.
Administración o aplicación.
Individual y Colectiva.
3. Aplica el test TRDA a un individuo de tu entorno, haz la corrección e
interpretación del mismo y realiza un informe donde presentes los
resultados.
5. INFORME PSICOLÓGICO.
26 de octubre del 2019,
Santiago de los Caballeros,
República Dominicana.
Datos Personales del Evaluador.
Nombre: Ismery.
Apellido: Núñez Rodríguez.
Cedula de Identidad: 031-0563234-7.
Edad: 25 años.
Nivel Académico: Licda. Psicología Educativa (en curso).
Universidad: UAPA.
Datos Personales del Evaluado.
Nombre: Mary Mercy.
Apellido: Pichardo Guzmán.
Sexo: Femenino.
Fecha de Nacimiento: 24/06/1999.
Edad: 20 años.
Nivel Académico: Licda. De Enfermería (en curso).
Estado civil: Soltera.
Ocupación: Estudiante.
Fecha de evaluación: 24/10/2019.
6. Fecha del informe: 26/10/2019.
Motivo del informe:
Esta prueba fue aplicada como requisito de la asignatura Prueba de Aptitudes e
Intereses.
Actitud ante la Prueba:
Durante la evaluación, se mostró atenta y ocasionalmente un poco impaciente por
factores de sus ocupaciones personales, de igual forma sus respuestas fueron
manejadas con precisión. Manifestó una buena compresión de la prueba y coordinación
en el tiempo de la misma.
Prueba aplicada:
Test de razonamiento diferencial Aplicado (T.R.D.A).
Resultados:
De acuerdo a los resultados obtenidos, estos son las indicaciones.
PD PC R
Prueba RG 16 88 A
Prueba RV 16 90 MA
Prueba RN 9 83 A
Prueba RE 8 76 NA
Prueba RM 11 85 A
Prueba FV 72 44 N
Conclusión y recomendaciones:
Descrito los resultados obtenidos en la prueba aplicada, la Lic. Mary Mercy Pichardo
Guzmán posee habilidades que la hacen ser una persona que se destaca en
posiciones relacionadas al trato directo con personas, recalcando que su profesión
base es Enfermería, por esto se le recomienda que para expandir su nivel académico
las posibles vertientes a nivel profesional por la que pueda inclinarse según las
aptitudes que esta posee son las áreas de:
Enfermería obstétrica – ginecológica (Matrones).
7. Enfermería de salud mental.
Mercadeo.
Enfermería familiar y comunitaria.
Contabilidad.
Para corroborar estas posibles profesiones, se le recomienda aplicar la prueba de
Perfiles de
Interés Profesional, PIP o el Inventario de Preferencias Vocacionales, KUDER. Para
conocer sus orientaciones vocacionales y en base a estas, verificar la correspondencia
entre las actividades formativas futuras y el nivel adaptativo que estas requieran, con el
fin de encontrar un equilibrio para el evaluado en la ampliación o continuidad de su
nivel académico.