Vivimos en una sociedad fuertemente condicionada por la evolución económica y el gran desarrollo tecnológico. Una sociedad en constante evolución que, cada vez más, requiere profesionales especializados capaces de adaptarse a un panorama laboral cambiante. Se ha elegido una de las áreas profesionales con mejores perspectivas de futuro, la Sanidad, y ha diseñado un programa dirigido a formar profesionales que actúen como personal de apoyo del colectivo de titulados en la rama sanitaria.

1. RELACIONES INTERPERSONALES.
TRABAJO EFICAZ EN EQUIPO
PRESENTACIÓN.
Vivimos en una sociedad fuertemente condicionada por la evolución económica y el gran desarrollo
tecnológico. Una sociedad en constante evolución que, cada vez más, requiere profesionales
especializados capaces de adaptarse a un panorama laboral cambiante.
Se ha elegido una de las áreas profesionales con mejores perspectivas de futuro, la Sanidad, y ha
diseñado un programa dirigido a formar profesionales que actúen como personal de apoyo del colectivo
de titulados en la rama sanitaria.
Este curso pretende formar especialistas capaces de prestar su apoyo al servicio de salud, tanto en su
parcela sanitaria como administrativa o de gestión.
Nuestro objetivo es proporcionar una sólida formación a aquellas personas que,con experiencia o sin ella,
quieran adquirir los conocimientos teórico-prácticos esenciales para ejercer la profesión por la que sienten
inclinación o bien perfeccionar su tarea diaria y promocionarse laboralmente.
DESTINATARIOS.
Los cursos englobados en este apartado de administración y recursos humanos se han orientado hacia
una formación eficaz y práctica en pro de una mayor profesionalidad al colectivo sanitario, así como a
todos aquellos que estén o deseen estar en las distintas entidades de proyección social.
OBJETIVOS.
 Conocer las herramientas básicas del pensamiento colectivo y del trabajo en equipo,conocer las
motivaciones personales y del grupo, desarrollar habilidades para liderar y motivar equipos,
desarrollar habilidades de afrontamiento y manejo de los conflictos en el equipo de trabajo.
 Establecer los principios básicos para un trabajo efectivo en organizaciones sanitarias.
 Saber delimitar funciones; definir objetivos; asignar tareas y responsabilidades.
 Analizar los principios que facilitan y dificultan el trabajo en equipo y entrenar las habilidades
necesarias para el trabajo en equipo.
 Proveer de estrategias para la motivación y cohesión del equipo, así como liderar de un modo
efectivo.
ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:

2. 2
RELACIONES INTERPERSONALES.
TRABAJO EFICAZ EN EQUIPO
 Diploma y Certificado de Profesionalidad,expedidos por nuestro Centro,con el número de horas
lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.
 Diploma /Certificado expedido por el Centro Colaborador que acreditan la especialidad cursada.
 Diploma expedido con la certificación de la UNIVERSIDAD SAN JORGE que acredita la
especialidad cursada. (Relaciones interpersonales. Trabajo eficaz en equipo. 125 h. 5Créditos
ECTS.)
CONTENIDO
1. Grupos sociales.
2. Trabajo en equipo.
3. Comunicación.
4. Emociones.
5. Liderazgo.
6. Toma de decisiones.
7. Motivación.
8. Organización y planificación.
9. Conflictos.