El documento describe las características de una persona manipuladora, incluyendo echar la culpa a otros, cambiar de opinión según la situación, inventar excusas, poner en duda a los demás, comunicarse indirectamente, crear división, hacerse la víctima, eludir responsabilidades, mentir y producir malestar en el grupo. También sugiere formas de tratar a estas personas, como cuestionar su actitud para hacerlas entender su error, establecer la igualdad de todos en el grupo, y ayudarlos a superar sus problemas en
2. Características: Hecha la culpa a los demás en nombre de la amistad, parentesco, etc. Cede la responsabilidad cuando no le conviene. No expresa claramente sus ideas, sentimientos y pensamientos. Sus respuestas son poco claras y confusas. Según la situación cambia de opinión o de pensar. Inventa excusas para justificar sus demandas. Hace creer a los demás que deben ser perfectos.
3. Características: Pone en duda las cualidades de los demás y critica sus acciones. Comunica sus mensajes de forma indirecta. Ej.: por teléfono, o mensajes; en lugar de cara a cara. Crea cizaña, divide al grupo y puede separar parejas. Se hace la víctima para dar lástima. No se preocupa de las demandas de los demás. Amenaza encubierto o chantajea Cambia de tema durante la conversación
4. Características: Elude la entrevistas. Miente. Es egocéntrico. Celoso. Sus actos no concuerdan con sus palabras. Produce una sensación de malestar en el grupo.
5. Cómo tratarlos? Para ellos, esto es un sistema de defensa. Cuestionar su actitud haciendolos entender su error. A partir de su opinión, hacer que los demás compartan. Establecer que todos tienen la misma importancia en un solo grupo. Ayudarlos a superar el problema, no abandonarlos.
