Este documento presenta el código de ética para trabajadores sociales. Establece seis principios fundamentales que incluyen servicio, justicia social, dignidad humana, relaciones humanas, integridad y competencia. También describe las responsabilidades éticas de los trabajadores sociales hacia sus clientes, compañeros, la sociedad y en investigación para garantizar el servicio competente y con respeto a los derechos de los demás.

1. Código de
Ética del
Trabajador
Social.

2. Principios
1. SERVICIO
2. JUSTICIA SOCIAL
3. DIGNIDAD Y VALOR DEL SER HUMANO
4. IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES
HUMANAS
5. INTEGRIDAD
6. COMPETENCIA

3.  Su función principal es servir a la gente.
 Su profesión se fundamenta en la
dignidad humana.
 La rectitud debe orientar sus conductas.
 Las personas tienen derecho a recibir
servicios.
BASADO EN QUE EL/LA TRABAJADOR SOCIAL, ENTIENDA
QUE:

4. El Trabajador Social como
profesional
 Protege la integridad de la Profesión.
 Tendrá su licencia y colegiación vigente.
 Distinguirá sus acciones personales de las
profesionales.
 No discriminará a sus clientes.
 Será dedicado y comprometido con su
Profesión.
 Rehusará encomiendas en contra de este
Código.

5. Competencia profesional
 Se mantendrá actualizado.
 Demostrará competencias y destrezas.
 Ofrecerá información veraz sobre sus
cualificaciones.
 Contribuirá al enriquecimiento de la Profesión.
 Denunciará practicas discriminatorias.
 Evitará etiquetar a las personas al evaluarlos

6. Integridad
 Identificará influencias que entorpezcan
su ética en su ejecutoria profesional.
 Dará crédito a quienes se lo merecen.
 Denunciará la conducta antiética de
otros trabajadores sociales.
 Actuará en su vida personal de tal
manera que no dañe su imagen
profesional.

7. El trabajador social y sus
clientes.
 Ofrecerá información correcta y
completa sobre sus servicios.
 Evitará los conflictos de intereses durante
el ejercicio de sus funciones.
 Dará por terminada su intervención
cuando así se justifique.
 Respetará el derecho del cliente a la
autodeterminación.

8. Evitará prácticas discriminatorias o
abusivas.
 Realizará ponderaciones basadas en
elementos profesionales.
 No establecerá relaciones afectivo-amorosas
con sus clientes.
 Evitará las relaciones duales o múltiples.
 Evitará realizar intervenciones con parientes.
 Rechazará regalos , cualquier intercambio de
favores o bienes con sus clientes.

9. La confidencialidad
 Al principio de la intervención, informará
al participante sobre la confidencialidad
y sus límites.
 Salvaguardará el derecho de los
participantes a la confidencialidad.
 Informará al participante su derecho de
acceso a su expediente

10. Medios electrónicos
 Pondrá en ejecución los cánones de
confidencialidad al utilizar estos medios
de comunicación con su cliente.
 Asegurará la información almacenada
en estos medios.

11. Manejo de expedientes
 Garantizará la seguridad de los
expedientes.
 Orientará al cliente respecto a su
derecho de ver su expediente.
 Orientará al cliente sobre las excepciones
a la privacidad del expediente.

12. El trabajador social y sus
compañeros de profesión
 Las relaciones deben basarse en el
respeto mutuo.
 Comunicará por escrito al Colegio sobre
acciones perjudiciales de algún colega.
 Efectuará la transferencia pertinente de
casos a los colegas.
 Mantendrá al margen a los participantes
de disputas con compañeros.

13. El trabajador social y la sociedad
 Mantendrá al día su conocimiento sobre
los problemas sociales del País.
 Se esforzará para que sus participantes
tengan acceso a los servicios que
necesitan.
 Fomentará cambios en las políticas
sociales y públicas.
 Establecerá relaciones con los cuerpos
legislativos y agencias concernidas.

14.  Estará disponible para ofrecer sus servicios
de manera voluntaria en situaciones de
emergencia nacional.
 Demostrará sensibilidad hacia el cuidado
del ambiente.

15. El trabajador social y la
supervisión.
 Preservará la dignidad del personal bajo
su supervisión.
 Mantendrá un proceso consistente de
supervisión.
 Ofrecerá mentoría, consultoría y
seguimiento a sus supervisados.
 Mantendrá actitud de respeto, apertura y
disposición de escuchar.

16. El trabajador social y la
investigación.
 Mantendrá los principios de respeto,
beneficencia y justicia para los sujetos
bajo estudio.
 Evaluará riesgos y beneficios para los
participantes.
 Someterá su diseño de investigación a
agencias de protección de humanos.

17.  Mantendrá actitud ética en todo
momento.
 Protegerá a los sujetos de cualquier daño.
 Hará un uso ético de los datos obtenidos
durante su investigación.