La estrategia regional propone fomentar la responsabilidad social corporativa (RSC) en la región a través de dos ejes: 1) fomento de la RSC en la sociedad mediante formación, voluntariado, conciliación e igualdad, economía social y medio ambiente; y 2) implantación de la RSC en la administración regional a través de mejoras en el entorno laboral, participación, sostenibilidad ambiental y transparencia. El plan cuenta con un presupuesto de 2.1 millones de euros para 2014-2015 y ha sido diseñado por una com

2. Consejería de
Educación,
Universidades
y Empleo
Por qué una
Estrategia Regional
1
ROL
MÁS
ACTIVO
DE
LA
ADMINISTRACIÓN
REGIONAL
EN
EL
FOMENTO
DE
LA
RSC
2
PROMOVER
MODELOS
DE
GESTIÓN
TRANSPARENTES,
SOLIDARIOS
Y
PARTICIPATIVOS
3
INCREMENTAR
COMPETITIVDAD
DE
EMPRESAS
Y
EFICIENCIA
DE
LA
ADM.
REGIONAL
COMPROMISO
DE LA
ADMINISTRACIÓN
REGIONAL CON LA
RSC

3. Consejería de
Educación,
Universidades
y Empleo
COMPROMISO
MEDIOAMBIENTAL
COMPROMISOS
QUE ABORDA LA
RSC
COMPROMISO
LABORAL
COMPROMISO
SOCIAL
Y
ÉTICO
COMPROMISO
ECONÓMICO

4. Consejería de
Educación,
Universidades
y Empleo
RENDICIÓN
DE
CUENTAS
TRANSPARENCIA
COMPORTAMIENTO
ÉTICO
COMUNICACIÓN
Y
GESTION
DE
REDES
PRINCIPIOS
BÁSICOS
DE LA RSC

5. Consejería de
Educación,
Universidades
y Empleo
Qué hemos hecho hasta
el momento
Redes
Nacionales
de RSC
CERSE
Consejo
Estatal de
RSC
CIRSOC
Comisión
Interdep.
CARM de
RSC
Cátedra
RSC
UMU

6. Consejería de
Educación,
Universidades
y Empleo
ESTRATEGIA
REGIONAL
Incen=vación
de
la
Responsabilidad
Social
Corpora=va
EJE
1.
Fomento
de
la
RSC
en
la
SOCIEDAD
EJE
2.
Implantación
de
la
RSC
en
la
ADMINISTRACIÓN
CARM
Información
y
Formación
Atención
al
Entorno
Laboral
Voluntariado
y
Cooperación
Par=cipación
y
Comunicación
Conciliación
e
Igualdad
Sostenibilidad
medioambiental
Economía
Social
y
Medio
Amb.
Transparencia
y
Buen
Gobierno

7. Consejería de
Educación,
Universidades
y Empleo
1.
Información
y
Formación
Acciones
sensibilización
RSC
a
PYMES
y
Organismos
Programas
de
formación
RSC
para
PYMES
y
jóvenes
Fomento
de
criterios
de
sostenibilidad
ambiental
Incen=vos
PRL
y
seguridad
laboral
en
empresas
Difusión
de
las
acciones
de
CERSE
Difusión
de
buenas
prác=cas
y
reconocimientos
RSC
2.
Voluntariado
y
Cooperación
Incen=vación
voluntariado
y
cooperación
al
desarrollo
Cooperación
con
Administración
Local
y
del
Estado
3.
Conciliación
e
Igualdad
Difusión
e
Incen=vación
de
medidas
de
conciliación
Fomento
apoyo
y
atención
a
colec=vos
desfavorecidos
4.
Economía
Social
y
Medio
ambiente
Fomento
de
la
Economía
Social
Fomento
RSC
para
la
protección
de
biodiversidad

8. Consejería de
Educación,
Universidades
y Empleo
INDICADORES
EJE1: FOMENTO DE LA RSC EN LA SOCIEDAD
Voluntariado
y
Cooperación
Acciones
de
Formación
Cursos
realizados
Empresas
implicadas
BBPP
RSC
Iden=ficadas
45
500
30
Medidas
Conciliación
Campañas
Igualdad
Jóvenes
implicados
Municipios
par=cipantes
75
900
30
Economía
Social
y
Medio
Amb.
Conciliación
e
Igualdad
Campañas
Conciliación
Acciones
Voluntariado
6
Escolares
Campaña
1/2Amb.
5.000
100%
(4)
Acciones
Voluntariado
Amb.
120
Empresas
E.Soc.
beneficiarias
100
6

9. Consejería de
Educación,
Universidades
y Empleo
Presupuesto:
1.751.000€€

10. Consejería de
Educación,
Universidades
y Empleo
5.
Atención
al
Entorno
Laboral
Información
y
formación
a
funcionarios
sobre
RSC
Medidas
de
Conciliación
y
atención
a
colec=vos
Buenas
prác=cas
en
PRL
y
seguridad
laboral
interna
6.
Par=cipación
y
Comunicación
Acciones
de
voluntariado
corpora=vo
con
ONGs
Colaboración
con
grupos
de
interés
Cláusulas
RSC
en
la
contratación
pública
Centralización
de
la
Comunicación
RSC
Regional
Par=cipación
de
funcionarios
en
diseño
de
polí=ca
RSC
7.
Sostenibilidad
Ambiental
Sostenibilidad
ambiental
y
eficiencia
energé=ca
Promoción
del
consumo
responsable
en
funcionarios
8.
Transparencia
y
Buen
Gobierno
Orientación
al
usuario
y
medición
de
sa=sfacción
Implementación
de
programa
de
Buen
Gobierno
Seguimiento
y
Evaluación
de
la
Estrategia
RSC

11. Consejería de
Educación,
Universidades
y Empleo
INDICADORES
EJE2: IMPLANTACION DE LA RSC EN ADM. REGIONAL
Par=cipación
y
Comunicación
Entorno
Laboral
Cursos
realizados
(online/pr)
14
Funcionarios
implicados
30.000
Grupos
trabajo
creados
10
Bole=nes
RSC
CARM
Sugerencias
RSC
de
personal
12.000
30
5.000
Transparencia
y
Buen
Gobierno
Sostenibilidad
Ambiental
Medidas
de
ahorro
Red
de
Voluntarios
6
Consumo
energé=co
logrado
30%
Reducción
consumo
logrado
18M€
Memorias
RSC
CARM
Medidas
transp.
implantadas
Altos
Cargos
implicados
2
10
70%

12. Consejería de
Educación,
Universidades
y Empleo
Presupuesto:
382.000€€

13. Consejería de
Educación,
Universidades
y Empleo
PRESUPUESTO
EJE1:
Fomento
RSC
en
la
Sociedad
EJE2:
Implantación
RSC
en
la
CARM
2014
2015
2014
2015
907.500€
843.500€
240.250€
141.750€
TOTAL
EJE1
TOTAL
EJE2
1.751.000€
382.000€
TOTAL
ESTRATEGIA
REGIONAL
RSC:
2.133.000€

14. Consejería de
Educación,
Universidades
y Empleo
QUIÉN HAN PARTICIPADO
EN DISEÑO DE LA ESTRATEGIA
Comisión Interdepartamental de
Responsabilidad Social Corporativa.
(CIRSOC)
Pleno
Presidencia: Consejería de Educación, Universidades y Empleo.
Secretaría: Secretaría General de Educación, Universidades y Empleo
Vocales: Secretarías Generales de todas las Consejerías CARM

15. Consejería de Educación,
Universidades y Empleo