El documento resume los siguientes temas sobre el SENA: su misión de ofrecer formación profesional para el desarrollo de Colombia, la visión de ser una entidad líder mundial en formación e innovación, el significado de sus símbolos como el escudo y el logotipo, los roles de aprendiz y tutor virtual, los servicios de bienestar al aprendiz, y las funciones de las plataformas Blackboard y Sofía Plus para la gestión de la formación.

1. Inducción
(Segunda Actividad)

2.  Misión Del SENA
 Visión Del SENA
 Significado Del Escudo Y La Bandera Del SENA
 Significado Del Logotipo Del SENA
 Significado Del Himno Del SENA
 Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual
• Los servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA
• La función de los Sistemas de Administración de
Aprendizaje (Plataforma Blackboard) y de gestión académica
(Sofía Plus) en su proceso de formación
Índice

3. El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan
al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Misión Del SENA

4. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas;
habrá contribuido decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a través de:
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su formación
profesional integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y
en la formación profesional integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y
superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y financieros).
Visión Del SENA

5.  El escudo del SENA y la bandera,
diseñados a comienzos de la creación de
nuestra institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar de la
institución: el piñón, representativo del
sector industria; el caduceo, asociado al
de comercio y servicios; y el café, ligado
al primario y extractivo.
Significado Del Escudo Y La Bandera
Del SENA

6.  El logotipo muestra de forma gráfica la
síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos en la que el
individuo es el responsable de su
propio proceso de aprendizaje.
Significado Del Logotipo Del SENA

7.  CORO: Las cosas con amor salen bien y una persona que radia felicidad en su
semblante es una persona que inspira cosas buenas y es una persona que puede
aportar cosas interesantes a el mundo que lo rodea.
 ESTROFA I: por cada joven emprendedor, trabajador hay muchas personas
queriendo salir adelante y por cada uno de ellos mas trabajo podrán brindar a mas
personas, pudiendo lograr que Colombia tenga menos personas desempleadas.
 ESTROFA II: El SENA forma hombres capaces de tener libre pensamientos de
poder sobresalir en cualquier empresa, personas proyectadas a innovar, a cambiar
pensamientos incapaces.
 ESTROFA III: En el mundo se ve muchas injusticias, mucha gente que no conoce
sus propios derechos y el SENA es una puerta que abre al conocimiento a conocer
mas el mundo exterior por decirlo así.
 ESTROFA IV: Una persona que se le vean las ganas de salir adelante , es una
persona que lograra muchos cambios buenos en cualquier sitio que se encuentre y
en las manos esta poder lograr un mundo mejor
Significado Del Himno

8.  El acceso al sistema con el rol de
aprendiz, en SOFIA PLUS queda
disponible el paquete funcional AMBIENTE
VIRTUAL LMS, el cual el aprendiz puede
visualizar la lista por categorías de todos
los proyectos de aprendizaje, espacios de
inducción, programa y cursos virtuales a
los cuales esta asociado; igualmente
puede enviar sus respectivas
evidencias perteneciente a un
determinado resultado de aprendizaje,
este queda disponible para que sea
calificado por
un INSTRCUTOR. Adicionalmente el
LMS ofrece diversos recursos disponibles
en el sistema, como Chats, Foros y entre
otros que facilitan el aprendizaje al
estudiante.
Los roles del Aprendiz

9.  El acceso al sistema con el rol de instructor,
en SOFIA PLUS queda disponible el paquete
funcional AMBIENTE VIRTUAL LMS, el cual el
instructor puede visualizar la lista por categorías
de todos los proyectos de aprendizaje, espacios
de inducción, programa y curso virtuales a los
cuales esta asociado; igualmente puede calificar,
actualizar y enviar las respectivas notas o
evidencia perteneciente a un determinado
resultado de aprendizaje, que su vez queda
registrado en SOFIA PLUS de manera
automática en el modulo funcional EJECUCION
DE LA FORMACION. Adicionalmente el
LMS ofrece diversos recursos disponibles en el
sistema, como Chats, Foros y entre otros que el
instructor tiene disponible para facilitar el
aprendizaje al estudiante.
Rol Del Tutor Virtual

10.  APOYO DE SOSTENIMIENTO
 BIENESTAR DE LOS APRENDICES
 MONITORIAS
 PUNTO DE CONTACTO EGRESADO
SENA
Los servicios que presta el Bienestar al
Aprendiz SENA
• PUNTO DE CONTACTO EGRESADO
SENA
• SISTEMA DE INFORMACION DE
GESTION VIRTUAL DE APRENDICES
• SISTEMA DE LIDERAZGO

11.  esta plataforma ha sido diseñada para
gestionar de forma eficiente, transparente,
flexible y con calidad la cadena de valor de
la entidad, a través de este sistema los
usuarios tienen la posibilidad de consultar en
línea todos los aspectos relacionados con
las formaciones. Algunas de sus funciones
son; Acceso a ambientes, recursos e
instructores, consulta ruta de aprendizaje,
optimización de cupos, conocimiento sobre
los resultados de evaluación de aprendices,
optimización de tiempos de aprendizaje,
solicitud de programas a la media, y consulta
de los certificados de aprendices SENA.
Función De La Plataforma SOFIA PLUS

12.  El SENA actualmente usa Blackboard (un Sistema de Administración
de Aprendizaje, LMS: Learning Managment System), para desarrollar
cursos en línea o la denominada formación a través de Ambientes
Virtuales de Aprendizaje, sin embargo actualmente ha volcado sus
esfuerzos para lograr la utilización de esta plataforma en la gestión de
la formación presencial, para lo cual se ha instalado allí toda la
información de estructuras curriculares (programa de formación
titulada), para así gestionarlas en línea por parte de todos los
aprendices, instructores y coordinadores académicos, cada cual
desde su respectivo rol en el proceso de formación.
Función De La Plataforma
BLACKBOARD

13. FIN…!!!