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Las competencias son las capacidades con diferentes
conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y
valores de manera integral en las diferentes
interacciones que tienen los seres humanos para la
vida en el ámbito personal, social y laboral.
Las competencias son los conocimientos, habilidades
y destrezas que desarrolla una persona para
comprender, transformar y practicar en el mundo en
el que se desenvuelve.
DEFINICIÓN
Desde esta perspectiva es
necesario tener en cuenta que
para lograr el desarrollo de
competencias en el proceso de
enseñanza/aprendizaje, se
deben retomar tres conceptos
básicos: el saber ser, el saber
saber o saber conocer, y el
saber hacer.
DEFINICIÓN
• El propósito central del dispositivo escolar no
es transmitir conocimientos, sino provocar el
desarrollo de competencias.
• El objetivo no consiste en aprender los
conocimientos disciplinares, sino en
reconstruir los modelos mentales vulgares y
los esquemas de pensamiento de los alumnos.
PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS DE ESTE
ENFOQUE
•El provocar un aprendizaje relevante
demanda implicar activamente al alumno en
su proceso de aprendizaje.
• El desarrollo de competencias requiere
centrarse en situaciones reales y proponer
actividades auténticas.
PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS DE ESTE
ENFOQUE
• La organización del tiempo y el espacio ha
de ser flexible y creativa.
• El aprender en situaciones de incertidumbre
y cambio permanente es una condición para el
desarrollo de competencias básicas.
PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS DE ESTE
ENFOQUE
• Las estrategias didácticas más relevantes
son la preparación de entornos de aprendizaje
y la cooperación entre iguales.
• El aprendizaje relevante requiere estimular
la metacognición, la capacidad para
comprender y gobernar el propio proceso de
aprendizaje.
PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS DE ESTE
ENFOQUE
• El brindar un entorno seguro y cálido en el
que el aprendiz se sienta libre y confiado para
experimentar, equivocarse y volver a intentar.
• La evaluación será necesariamente formativa
y la función del docente de tutoría, lo que
significa planificar, acompañar, evaluar y
reconducir los procesos de aprendizaje de los
alumnos.
PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS DE ESTE
ENFOQUE
FACULTADES EDUCABLES
Saber
Ser
Saber
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Saber
saber
FACULTADES EDUCABLES
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Intelectual
Espiritual Afectivo Volitivo Psicomotor
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INVESTI
GATIVO
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COMUNICATIVO
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CONCEPTUALIZACIÓN
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GENERALIZACIÓN
HABILITACIÓN
VALORACIÓN
ESPIRITUALIZACIÓN
CONCIENCIACIÓN
VOLICIÓN
Son los conocimientos
teóricos y
especializados que
aportan las disciplinas
en el proceso de
formación conceptual
del individuo.
SABER SABER
Busca que a partir de
los conocimientos
adquiridos, el individuo
pueda desarrollar
elementos que le
permitan poner en
práctica lo aprendido.
SABER HACER
Se entiende como el desarrollo de
la personalidad e identidad
personal, es decir, es el
conocimiento que tiene cada
persona en cuanto a valores,
virtudes, defectos, habilidades y
capacidades.
SABER SER
Por tanto, se establece una relación entre lo
que es el saber ser, el saber saber,
aplicándolo al saber hacer, de tal manera que
los conocimientos adquiridos y el desarrollo
de la personalidad, lo lleven a tomar
decisiones, a tener creatividad, a saber
resolver los problemas, en otros términos,
llevar a la práctica su saber teórico, sin dejar
de lado su personalidad.
FORMULEMOS
COMPETENCIAS
Sintetiza los principales acontecimientos
ocurridos durante el período inter
testamentario.
Determina las características más
sobresalientes de los imperios
mundiales del período inter
testamentario.
SABER SABER
Elabora una línea de tiempo sobre los
sucesos más relevantes de la historia de
los judíos durante el período inter
testamentario.
Establece la relación que existe entre los
imperios mundiales del período inter
testamentario con el pueblo judío.
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  • 1.
  • 2. Las competencias son las capacidades con diferentes conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral. Las competencias son los conocimientos, habilidades y destrezas que desarrolla una persona para comprender, transformar y practicar en el mundo en el que se desenvuelve. DEFINICIÓN
  • 3. Desde esta perspectiva es necesario tener en cuenta que para lograr el desarrollo de competencias en el proceso de enseñanza/aprendizaje, se deben retomar tres conceptos básicos: el saber ser, el saber saber o saber conocer, y el saber hacer. DEFINICIÓN
  • 4. • El propósito central del dispositivo escolar no es transmitir conocimientos, sino provocar el desarrollo de competencias. • El objetivo no consiste en aprender los conocimientos disciplinares, sino en reconstruir los modelos mentales vulgares y los esquemas de pensamiento de los alumnos. PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS DE ESTE ENFOQUE
  • 5. •El provocar un aprendizaje relevante demanda implicar activamente al alumno en su proceso de aprendizaje. • El desarrollo de competencias requiere centrarse en situaciones reales y proponer actividades auténticas. PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS DE ESTE ENFOQUE
  • 6. • La organización del tiempo y el espacio ha de ser flexible y creativa. • El aprender en situaciones de incertidumbre y cambio permanente es una condición para el desarrollo de competencias básicas. PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS DE ESTE ENFOQUE
  • 7. • Las estrategias didácticas más relevantes son la preparación de entornos de aprendizaje y la cooperación entre iguales. • El aprendizaje relevante requiere estimular la metacognición, la capacidad para comprender y gobernar el propio proceso de aprendizaje. PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS DE ESTE ENFOQUE
  • 8. • El brindar un entorno seguro y cálido en el que el aprendiz se sienta libre y confiado para experimentar, equivocarse y volver a intentar. • La evaluación será necesariamente formativa y la función del docente de tutoría, lo que significa planificar, acompañar, evaluar y reconducir los procesos de aprendizaje de los alumnos. PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS DE ESTE ENFOQUE
  • 12. Son los conocimientos teóricos y especializados que aportan las disciplinas en el proceso de formación conceptual del individuo. SABER SABER
  • 13. Busca que a partir de los conocimientos adquiridos, el individuo pueda desarrollar elementos que le permitan poner en práctica lo aprendido. SABER HACER
  • 14. Se entiende como el desarrollo de la personalidad e identidad personal, es decir, es el conocimiento que tiene cada persona en cuanto a valores, virtudes, defectos, habilidades y capacidades. SABER SER
  • 15. Por tanto, se establece una relación entre lo que es el saber ser, el saber saber, aplicándolo al saber hacer, de tal manera que los conocimientos adquiridos y el desarrollo de la personalidad, lo lleven a tomar decisiones, a tener creatividad, a saber resolver los problemas, en otros términos, llevar a la práctica su saber teórico, sin dejar de lado su personalidad.
  • 17. Sintetiza los principales acontecimientos ocurridos durante el período inter testamentario. Determina las características más sobresalientes de los imperios mundiales del período inter testamentario. SABER SABER
  • 18. Elabora una línea de tiempo sobre los sucesos más relevantes de la historia de los judíos durante el período inter testamentario. Establece la relación que existe entre los imperios mundiales del período inter testamentario con el pueblo judío. SABER HACER
  • 19. Valora la importancia del período inter testamentario en la correcta interpretación de la Biblia. Da relevancia a la voz de Dios en su vida como creyente. SABER SER