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HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
DANIEL FELIPE GALEANO TABARES
90208
EMPRESA SELECCIONADA: SERV aseo y desinfección empresarial
INTRODUCCION
SERV aseo y desinfección empresarial es una empresa que desempeña en ofrecer planes personalizados
relacionados con labores de limpieza y desinfección en todo tipo de espacios como lo son empresas, locales,
edificios, vehículos, obras en construcción y hogares
ACCIDENTES DE TRABAJO:
La ley 1562 de 2012 define un accidente de trabajo
produzca una lesión, perturbación funcional o la
CAÍDAS: Uno de los accidentes mas comunes que
puede sufrir un trabajador de una empresa de aseo es
sufrir caídas a causa del suelo resbaloso por los
productos de limpieza que son usados por esta razón se
deben colocar letreros de piso resbaloso para que otras
personas no se caigan pero los trabajadores no quedan
exentos de sufrir este tipo de accidentes
como todo suceso que dentro del trabajo
muerte (articulo 3)
INTOXICACION: Esta se ve en estas empresas cuando
los trabajadores están mucho tiempo en contacto con
sustancias que les puedan generar este accidente y sin
usar la protección adecuada ya sea por que la empresa
no verifica la condición de sus trabajadores o por que
estos no hacen caso a los llamados de atención que les
hace el supervisor
ENFERMEDADES LABORALES:
La ley 1562 de 2012 define una enfermedad laboral
exposición a factores dentro del medio en el que se
TRASTORNOS RELACIONADOS CON EL ESTRÉS Y
LA ANSIEDAD: Esto se presenta principalmente en los
empleados a los que les cuesta cubrir sus horas de
trabajo, en aquellos que la actividad resulta muy
desgastante y también e quienes trabajan mas tiempo
para obtener un pago extra, esto puede generar
afectaciones tanto dentro como fuera de su entorno
laboral y en la vida privada del trabajador
como aquella contraída como resultado de la
desempeña (articulo 4)
PROBLEMAS EN LAS ARTICULACIONES: Esto se
presenta comúnmente ya que los movimientos repetitivos
de las diferentes actividades que realizan los trabajadores
hacen que algunos presenten este tipo de enfermedades
como lo pueden ser la tendinitis o el síndrome del túnel
del carpo
PREVENCION Y CONTROL
La resolución 1016 de 1989 reglamenta que toda
programas de salud ocupacional, que deben
privados contratistas y subcontratistas.
Según esto la empresa “SERV aseo y desinfección
empresarial” la cual desempeña labores de limpieza
en empresas y hogares tiene que garantizar, como
dice la norma, programas para la prevención y
control de los peligros laborales
La opciones fundamentales con las que debe contar
la empresa para estas situaciones son
organización debe tener en funcionamiento los
desarrollar las empresas en el país, tanto públicos,
d
Psicología: En este espacio se tratara de llevar un control en
los trastornos relacionados con el estrés y la ansiedad que
puedan llegar a presentar los trabajadores
Fisioterapia: En esta área se encargaran de controlar los
problemas relacionados con los problemas de articulaciones o
movimiento de los trabajadores
Descansos adecuados y pausas activas: Esto puede ayudar
a que los empleados sufran menos peligros laborales

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Actividad 1

  • 1. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DANIEL FELIPE GALEANO TABARES 90208 EMPRESA SELECCIONADA: SERV aseo y desinfección empresarial
  • 2. INTRODUCCION SERV aseo y desinfección empresarial es una empresa que desempeña en ofrecer planes personalizados relacionados con labores de limpieza y desinfección en todo tipo de espacios como lo son empresas, locales, edificios, vehículos, obras en construcción y hogares
  • 3. ACCIDENTES DE TRABAJO: La ley 1562 de 2012 define un accidente de trabajo produzca una lesión, perturbación funcional o la CAÍDAS: Uno de los accidentes mas comunes que puede sufrir un trabajador de una empresa de aseo es sufrir caídas a causa del suelo resbaloso por los productos de limpieza que son usados por esta razón se deben colocar letreros de piso resbaloso para que otras personas no se caigan pero los trabajadores no quedan exentos de sufrir este tipo de accidentes como todo suceso que dentro del trabajo muerte (articulo 3) INTOXICACION: Esta se ve en estas empresas cuando los trabajadores están mucho tiempo en contacto con sustancias que les puedan generar este accidente y sin usar la protección adecuada ya sea por que la empresa no verifica la condición de sus trabajadores o por que estos no hacen caso a los llamados de atención que les hace el supervisor
  • 4. ENFERMEDADES LABORALES: La ley 1562 de 2012 define una enfermedad laboral exposición a factores dentro del medio en el que se TRASTORNOS RELACIONADOS CON EL ESTRÉS Y LA ANSIEDAD: Esto se presenta principalmente en los empleados a los que les cuesta cubrir sus horas de trabajo, en aquellos que la actividad resulta muy desgastante y también e quienes trabajan mas tiempo para obtener un pago extra, esto puede generar afectaciones tanto dentro como fuera de su entorno laboral y en la vida privada del trabajador como aquella contraída como resultado de la desempeña (articulo 4) PROBLEMAS EN LAS ARTICULACIONES: Esto se presenta comúnmente ya que los movimientos repetitivos de las diferentes actividades que realizan los trabajadores hacen que algunos presenten este tipo de enfermedades como lo pueden ser la tendinitis o el síndrome del túnel del carpo
  • 5. PREVENCION Y CONTROL La resolución 1016 de 1989 reglamenta que toda programas de salud ocupacional, que deben privados contratistas y subcontratistas. Según esto la empresa “SERV aseo y desinfección empresarial” la cual desempeña labores de limpieza en empresas y hogares tiene que garantizar, como dice la norma, programas para la prevención y control de los peligros laborales La opciones fundamentales con las que debe contar la empresa para estas situaciones son organización debe tener en funcionamiento los desarrollar las empresas en el país, tanto públicos, d Psicología: En este espacio se tratara de llevar un control en los trastornos relacionados con el estrés y la ansiedad que puedan llegar a presentar los trabajadores Fisioterapia: En esta área se encargaran de controlar los problemas relacionados con los problemas de articulaciones o movimiento de los trabajadores Descansos adecuados y pausas activas: Esto puede ayudar a que los empleados sufran menos peligros laborales