El documento habla sobre los procesos de comprensión integral para la organización. Explica que la organización requiere orden para funcionar de manera clara y precisa. Luego describe los procesos de conceptualización, comparación y relación, clasificación, cambios y secuencias, y jerarquías, los cuales son necesarios para examinar alternativas, identificar similitudes y diferencias, categorizar elementos, reconocer cambios, y establecer una jerarquía de importancia para que la organización funcione de manera efectiva.

1. UNIDAD 4:
PROCESOS DE COMPRENSIÓN INTEGRAL
INTRODUCCION
La organización es una necesidad del ser humano, puesto que es la mejor manera de que
salgan las cosas como nosotros queremos en toda estructura necesitamos llevar un orden
puesto que toda organización funciona siempre y cuando este diseñada de una manera clara
y precisa de esta forma obteniendo resultados positivos.
Conceptualización
Al momento de comenzar o realizar algo hay que tener en cuenta todas las alternativas o
variables que podamos necesitar puesto que en cualquier situación que se presente no
podremos defendernos con una sola decisión u elemento, debemos buscar la mejor manera
de solucionar el problema en que nos encontremos, siempre debemos tener a disposición
posibles opciones antes de proceder y es allí donde surge un sinnúmero de preguntas y
dudas la cuales deben ser examinadas con cuidado y de esta manera dar sentido a la
organización tomando en cuenta todo lo que tengamos a nuestro alrededor.
Comparación y relación
En este proceso se realiza una examinación o un balance entre dos elementos necesarios
dentro de una organización para determinar semejanzas o diferencias.
Clasificación
En este proceso se procede a categorizar a elementos o variables de una misma especie para
poder trabajar de una mejor manera.
Cambios y secuencias
En el proceso de comparación y relación no todo permanece estable ya que van a existir
cambios por lo que es primordial tener en cuenta este aspecto y estar preparado para los
respectivos cambios y llevar una secuencia de esto para no entrar en confusión.
Jerarquías
Después de cumplir todo los procesos en necesario que los distintos elementos sean
ordenados según el grado o rango de importancia puesto que unos son más necesarios que
otros y es aquí donde entra el último proceso de la organización que es la jerarquía y así
finalmente podemos decir que este tipo de organización funcionara.