asistencia

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Asistencia administrativa
P E R F I L D E E G R E S A D O
D A Y R I Y U L I E T H B A R R O S C A R V A J A L I N O
G R U P O A

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PERFIL DE
EGRESADO
El egresado de asistente administrativo tendrá la
capacidad de transcribir, digitar y elaborar
documentos empresariales aplicando la
normativa, conformar expedientes de oficina
archivar los documentos producidos de acuerdo
con las indicaciones del área
Manejo avanzado de las herramientas y material
de oficina (calculadoras, impresoras,
fotocopiadoras, ordenadores, etc.).
Manejar aplicaciones informáticas como Word,
PDF, Excel, Acces, etc
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Nociones de organización y gestión de la
información
Orienta al usuario dándole información pertinente a
sus necesidades con responsabilidad, asertividad y
concordancia con los valores y principios de la
organización
Elaborar soportes contables
Podrá desempeñarse en empresas de sector
comercial industrial, de servicios en empresas
publicas y privadas en cargos como auxiliar
administrativo, auxiliar de oficina, auxiliar de
almacén
Habilidades de cálculo básico, matemáticas,
tratamiento de textos y mecanografía.

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Proyección
del egresado
 EN LO LABORAR
Podrá desempeñarse en empresas de sector
comercial industrial, en cargos como auxiliar
administrativo, auxiliar de oficina, auxiliar de
almacén, auxiliar en documentación
En áreas funcionales de sector publico y privado
 EN LO EMPRESARIAL
Este estará en capacidad de desempeñarse en
áreas de administrativas, unidades
administrativas en todo tipo de organizaciones
publicas, mixtas y privadas

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Campo ocupacional del egresado
EMPRESARIO
realiza principalmente actividades
que ayudan en la productividad
general y la organización de una
empresa.
AISTENTES DE
ESTRATEGIA Y VENTAS
Un asistente de ventas se
encargará de mantener
contacto con los clientes para
dar continuidad a las
negociaciones y tratos
generados.
DOCENTE EN EL CAMPO
Son personas que están en constante
formación personal, profesional para
Acompañar y retroalimentar a los estudiantes.
Acompañar y guiar en las actividades
respetando sus procesos y ritmos de
aprendizaje de las estudiantes.
EMPLEADOS DE APOYO
ADMINISTRATIVO
El apoyo administrativo, llevando a cabo
tareas como el envío de correos
electrónicos, archivado, atención al teléfono,
registro de los mensajes y gestión de los
artículos de etc También suelen realizar
sustituciones en recepción o en la centralita
telefónica

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ASISTENTES CONTABLES Y
FINACIEROS
Realizan la medición y reconocimiento de
las transacciones contables y financieras,
realizan procesos de liquidación de
impuestos, y registran las operaciones de
flujos monetarios, apoyan la elaboración
de informes, comprobantes y
documentos relacionados con empresa
SUPERVISORES DE
EMPLEADOS Y SERVICIO AL
CLIENTE
Los supervisores de servicio al cliente
son el personal que delega tareas y
monitorea el trabajo de los agentes.
También son responsables de la
formación y contratación de los
agentes y se aseguran de que las
personas que entran en la empresa se
conviertan en un activo para ella.
ASISTENTES
ADMINISTRATIVOS
El asistente administrativo,
también llamado auxiliar
administrativo, se encarga de
trabajar como facilitador y
mediador de las tareas
administrativas en una empresa,
ejerciendo su trabajo en la oficina
ASISTENTE DE
ORGANIZADOR DE
EVENTOS
dirige, apoya y sigue los planes
acordados con la finalidad de
realizar reuniones y eventos
eficientes y productivos. Están
especializados en la planificación o
coordinación parcial de servicios de
restauración, transporte o
instalaciones.

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El Auxiliar en Sistemas estará en
capacidad de operar sistemas de
cómputo y programas de
procesamiento, aplicar tecnologías de
la información, atender las necesidades
de los usuarios del sistema y mejorar la
productividad de las empresas.
AUXILIAR DE SISTEMAS
Buscar y recuperar documentos de
archivo requeridos por el usuario.
Apoyar técnicamente el proceso de
transferencias documentales. Apoyar
los procesos básicos de preservación
de documentos. Clasificar documentos
para microfilmación.
ASISTENTE DE ARCHIVO
Compilan y mantienen los expedientes
del personal. Registran los datos de cada
empleado, como por ejemplo, domicilio,
ingresos semanales, ausencias, totales
de ventas o producción, informes de
supervisión; y la fecha y motivo de la
terminación de la relación laboral.
ASISTENTE DEL AREA DE
RECURSOS HUMANOS

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GRACIAS POR
SU ATENCION
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DAYRI YULIETH BARROS CARVAJALINO
GRUPO A