Este documento resume la historia de la seguridad y salud en el trabajo, desde las contribuciones de pioneros como Ramazzini y Heinrich en los siglos XVIII y XIX hasta las leyes y normativas actuales en Colombia. Explica conceptos clave como la medicina laboral, higiene industrial, ergonomía y psicología laboral, y destaca la importancia de los programas de salud ocupacional para prevenir riesgos. Finalmente, aborda el tema de la carga mental y sus efectos en la salud y rendimiento de los trabajadores.

1. DIANA MILEIDY PINILLA FORERO
GRUPO A

2. Para comprender los avances que ha tenido este tema en
las empresas y organizaciones es imperativo profundizar
en el desarrollo histórico.
•Oficina Internacional de
Trabajo (OIT)
•Seguridad del Trabajador
•Países acciones preventivas
•Responsabilidad social
empresarial
SIGLO
XXI

3. En 1931 inventó
la pirámide de
accidentalidad.
Padre de la Medicina
del trabajo.
Causa de diferentes
enfermedades
laborales.
Influencia para la
Ergonomía.
Medicina del trabajo
Moderno.
Década de los 70 Type y
Person mejorar la pirámide
de accidentalidad.
TYPE Y PERSONHEINRICH BIRD
BERNARDO
RAMAZZINI

4. En Colombia inicio en 1993 la ley novena de 1979 conocida como la gran ley.
La Ley 100 de
1993 crea el
Decreto ley
1295 de 1994
Participación de sector privado en promoción y
prevención de Riesgos Profesionales.
Cambia la estructura de Seguridad
Social:
•EPS,ARL,ARS.
•Fondos de pensiones y
cesantías.
•Régimen de pensiones.
•Atención en la salud.
•Sistema general de riesgos
profesionales.
Se define tabla de cotizaciones mínimos y
máximas en el SGRP.
Establecen prestaciones
de atención en la salud y
económicas derivadas
de accidentes de trabajo
y enfermedades
laborales.

5. Ley 1295
de 1994
Artículo 21 literal D
EMPLEADORES
•Programación
•Ejecución
•Control
Artículo 22 literal D
TRABAJADORES
•Normas
•Reglamentos
•InstruccionesPROGRAMAS DE
SALUD
OCUPACIONAL

6. RESOLUCIÓN
001016 DE 1989
ARTICULO 4
PÁRRAFO 1
Tener Programa de
Salud Ocupacional
Riesgos
1. Potenciales
2.Reales
Número de trabajadores
Recursos
1.Humanos
2.Financieros
3.Físicos

8. SEGURIDAD
Y
SALUD EN
EL TRABAJO
MEDICINA LABORAL
Promoción y prevención
1.Vigilancia epidemiológica
2. Primeros auxilios
3.Exámenes médicos
4.Investigación de enfermedades
5.Patología laboral
HIGIENE LABORALRiesgo físico+Riesgo Químico+Riesgo Biológico=
RIESGO HIGIENICO
ERGONOMIA
Riesgo Biomecánica
+
Riesgo Higiénico
=
ERGONOMIA
PSICOLOGIA
LABORAL
Riesgo Psicolaboral
+
Riesgo seguridad
=
PSICOLOGIA LABORAL
SEGURIDAD
LABORAL
Riesgo locativo
+
Riesgo Mecánico
+
Riesgo Eléctrico
=
RIESGO DE
SEGURIDAD

9. Conjunto de
requerimientos
mentales,
cognitivos o
intelectuales a los
que se somete al
trabajador a lo largo
de su jornada
laboral para
desarrollar el
trabajo.
Trabajo Físico
Esfuerzo
muscular
Carga física de
trabajo
Trabajo
intelectual
Esfuerzo
mental
Carga mental
de trabajo

12. PSICOSOCIAL
CARGA MENTAL
COMUNICACIÓN
TIPO DE LIDERAZGO
ORGANIZACIÓN
ACONDICIONALMENTO
FÍSICO
TIEMPO
RITMO
DURACIÓN DE LA
JORNADA
ADAPTACIÓN MOBILIARIO
ESPACIO FÍSICO

13. CARACTERÍSTICAS
DE LA
CARGA MENTAL
1. CARGA MENTAL
CUANTITATIVA
2. CARGA MENTAL CUALITATIVA
3. SOBRE CARGA MENTAL
4. SUBCARGA MENTAL

14. CARGA MENTAL
FATIGA MENTAL
Disfunción
FÍSICA PSIQUICA
Disminución
RENDIMIENTO LABORAL
FATIGA
NORMAL FISIOLÓGICA CRÓNICA
•IRRITABILIDAD
•DEPRESIÓN
•FALTA DE ENERGÍA
•VOLUNTAD PARA
TRABAJAR
•AFECTACIÓN FAMILIAR
•DIFICULTADES DE
CONVIVENCIA

15.  Asfahl, R. C. (1999). Seguridad y salud. México: Pearson
Educación.
 Ministerio de Industria y Energía (Miner). (2010). Seguridad
industrial: fundamentos y aplicaciones. Madrid.
 Ramírez, C. (2005). Seguridad industrial: un enfoque integral.
México: Editorial Limusa.
 Tavera Barquín, J. (1984). Administración en la seguridad
industrial. AMSHAC.