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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la
Educación Superior
I.U.P. “Santiago Mariño”
Profesor:
Ing. Alcides Cádiz
Realizado por:
Diveana González
Puerto Ordaz, Mayo de 2013
Recursos Básicos
Funciones
Características
Importancia
Administración
“Logro de objetivos a
través de las personas,
mediante técnicas dentro
de una organización.”
Hombres y mujeres,
Materiales, Maquinas,
Métodos, Dinero, y
Mercados.
• Planeación
• Organización
• Dirigir
• Control
• Universalidad
• Especifidad
• Unidad Temporal
• Unidad Jerárquica
• Valor Instrumental
• Amplitud de ejercicio
• Interdisciplinariedad
• Flexibilidad
• Brinda el éxito a
cualquier organismo
social.
• Se mantiene al frente
de las condiciones
cambiantes del medio.
• Proporciona previsión
y creatividad.
Administración
Funciones
Principales
Fijar objetivos
Administrar los
recursos
Claves para
Administrar
Actitudes y
Características
La administración es
un proceso
consistente en la
distribución y
asignación correcta
de recursos de la
empresa para poder
alcanzar
eficientemente los
objetivos
establecidos.
• Dedicación a la empresa
• Persistente
• Carácter enérgico
• Independiente
• Competitivo
• Tiene objetivos realistas
• Ética
• Innovador y creativo
• Analítico
• Definir claramente los
objetivos de la empresa;
• Dedicar tiempo a los
asuntos de verdadera
importancia;
• Planear y seguir los
programas;
• Aprender a hablar y a
escuchar con
efectividad;
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involucrándose en la
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  • 1. República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior I.U.P. “Santiago Mariño” Profesor: Ing. Alcides Cádiz Realizado por: Diveana González Puerto Ordaz, Mayo de 2013
  • 2. Recursos Básicos Funciones Características Importancia Administración “Logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización.” Hombres y mujeres, Materiales, Maquinas, Métodos, Dinero, y Mercados. • Planeación • Organización • Dirigir • Control • Universalidad • Especifidad • Unidad Temporal • Unidad Jerárquica • Valor Instrumental • Amplitud de ejercicio • Interdisciplinariedad • Flexibilidad • Brinda el éxito a cualquier organismo social. • Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio. • Proporciona previsión y creatividad.
  • 3. Administración Funciones Principales Fijar objetivos Administrar los recursos Claves para Administrar Actitudes y Características La administración es un proceso consistente en la distribución y asignación correcta de recursos de la empresa para poder alcanzar eficientemente los objetivos establecidos. • Dedicación a la empresa • Persistente • Carácter enérgico • Independiente • Competitivo • Tiene objetivos realistas • Ética • Innovador y creativo • Analítico • Definir claramente los objetivos de la empresa; • Dedicar tiempo a los asuntos de verdadera importancia; • Planear y seguir los programas; • Aprender a hablar y a escuchar con efectividad; • Ser un líder involucrándose en la acción.