EXPERIENCIA LABORAL EN RENAULT TRUCKS

1. Miguel Ángel Bayón Ibáñez.
663457370 (Móvil)
mabayoni@gmail.com
ID Skype: miguelangelbayon
Perfil linkedin : Miguel Ángel Bayón Ibáñez
https://es.linkedin.com/in/miguelangelbayonibanez
Blog: https://comoencuentroempleo.blogspot.com.es/
Cuenta twitter: @mabayoni
Presentación resumen información experiencia laboral en
RENAULT VEHÍCULOS INDUSTRIALES S.A.

2. 06/1992-08/2006 Delineante Proyectista
Monitor de Formación y
Asistente CAD
RENAULT VEHÍCULOS
INDUSTRIALES S.A.
http://www.renault-trucks.es/
Fábrica de camiones de obra de la gama Kerax
perteneciente al grupo Volvo, con 600 empleados, 7000
vehículos/año.
DELINEANTE PROYECTISTA
Trabajé en el Departamento Técnico con el programa de diseño por ordenador EUCLID
http://www.matra-datavision.com/siteanglais/solution/tools/minicatalogue/euclid3.html con
las funciones :
Diseñar piezas y proponer soluciones técnicas en la gama de vehículos de obra Kerax de
Renault V.I.
Crear planos de piezas y planos carroceros de vehículos y elaborar su documentación.
Logros:
Conseguí mediante la realización exhaustiva de los planos carroceros detallados de
todas las versiones de la gama Kerax, la creación de un nuevo procedimiento de consulta
autorizada para los clientes.
Gama Kerax: http://directexportsales.renault-trucks.com/media/document/kerax_esp.pdf
MONITOR INTERNO DE FORMACIÓN
Monitor del programa de diseño por ordenador EUCLID y todas sus aplicaciones.
Colaboré estrechamente con el departamento de formación de la empresa en su
planificación y ejecución, siguiendo las pautas establecidas por la sede central de la empresa
en Lyon (Francia), donde recibí previamente formación y metodología de enseñanza de acuerdo
al sistema estándar de R.V.I. France.
Logros:
Formé durante los 14 años, a 30 personas de una media de 48 años sin experiencia
previa en C.A.D.
La gran profesionalidad y esfuerzo del personal para adaptarse al C.A.D. fue la clave
del éxito.
Conseguí un ahorro aproximado de 200.000 euros en formación a la empresa. Al
realizarla de forma interna, se evitó el coste de formación externa en Francia, y el gasto de
desplazamiento del personal.
El resultado fue que la formación del personal atrajo una importante carga de trabajo
con el diseño del nuevo modelo Kerax. La empresa invirtió en 10 estaciones de trabajo y la
productividad aumentó en un 70%.
ASISTENTE C.A.D.
Soporte y asistencia continúa a los usuarios del programa EUCLID, y sus aplicaciones,
para la resolución inmediata de dudas y problemas técnicos a nivel de utilización del software.
Contacto telefónico directo, y vía e-mail con el servicio HelpDesk localizado en la sede
central de la empresa en Lyon (Francia), para resolución de problemas de utilización del
software.
Logros:
Conseguí una efectividad completa en la resolución de los problemas de los usuarios.

5. EJEMPLO PLANO CARROCERO VEHÍCULO GAMA KERAX.