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THE GREENLAND SCHOOL
                                                                 ÁREA DE FORMACIÓN


                   “Aceptar y pedir una conducta”
                    (Ensayamos peticiones, críticas o quejas)

Nombre: __________________________________________________________


A) Pasos a seguir, si tú eres el emisor de la petición, crítica o queja:

1. Relájate.
2. Piensa en cuál es la petición, crítica o queja.
3. Piensa en cómo expresarla:
       Describiré la situación de manera lo más concreta posible, sin rodeos
       y sin
       juzgar a la otra persona (sin mensajes “deberías...”).
       Expresaré cómo me afecta la situación usando “mensajes yo” con
       voz calmada, directa.
       Empatizaré, me pondré en el lugar del otro y expresaré cómo creo
       que se siente.
       Le solicitaré soluciones: “¿cómo se te ocurre que podemos hacer?”,
       “cómo crees que podríamos solucionarlo”.
       Le propondré soluciones: “¿qué te parece si...?”.
4. Piensa en cómo puede reaccionar la otra persona:
       Aceptando la petición, crítica o queja; en tal caso, le daré
       “refuerzos”: se lo
       agradeceré, le elogiaré, le demostraré afecto, le expresaré mi
       alegría.
       No aceptándola, no haciéndome caso o enfadándose y
       poniéndose a la
       defensiva; en tales casos, no perderé la calma, le concederé al otro
       el derecho a que diga que no, a que tiene libertad de organizar su
       vida y negarse
       a conductas que considere inadecuadas, pero le insistiré en que hay
       que
       buscar soluciones en un plazo de tiempo y le avisaré de mi conducta
       en el
       futuro.
       Si veo que la otra persona no va a cambiar nunca su conducta
       conforme a
       mi petición, lo aceptaré y pensaré en cómo relacionarme con esta
       persona
       para no sentirme molesto.
5. Piensa en el momento más adecuado para formular la petición, crítica o
queja.
6. Formula la petición, crítica o queja según los pasos que has pensado

B) Pasos a seguir si tú eres el receptor de una petición, crítica o queja:

1. Me relajo.
2. Escucho la petición, queja o crítica: defino bien la situación y pido
aclaración si no entiendo algo.
3 Analizo la petición, crítica o queja:
Me pregunto: ¿quién me hace la petición, crítica o queja? (¿me conoce?,
¿sabe de qué habla?, ¿en qué estado emocional se encuentra esa
persona?, ¿tiene base para decir lo que dice?), ¿me interesa afrontarla
ahora?, ¿es la petición, crítica o queja apropiada o inapropiada en
contenido?, ¿ y en forma?


                                                                                1
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4. Si decido que no me interesa afrontar la petición, crítica o queja en ese
momento, utilizaré técnicas (una o varias) para responder asertivamente:

       Banco de niebla: aparentar ceder el terreno, sin cederlo realmente,
       ya que, en el fondo, se deja claro que no se va a cambiar de
       postura (“Es posible, puede que tengas razón. Sin embargo, yo...”).
       Aplazamiento asertivo: aplazar la respuesta que vayamos a dar
       hasta que uno y otro nos sintamos más tranquilos y capaces de
       responder correctamente (“Si te parece lo hablamos con calma
       mañana”).
       Ignorar: proseguir la conversación sin tomar en consideración
       aquellas manifestaciones de nuestro interlocutor que nos parecen
       inapropiadas.
       Utilizar el humor para relajar el ambiente.
       Pregunta asertiva: obligar, por medio de nuestras preguntas, a que
       nos especifique más, para así tener claro a qué se refiere y en qué
       quiere que cambiemos, y si su proposición es malintencionada o
       lanzada al vuelo, sin pensar, se quede pronto sin argumentos (“¿Qué
       es exactamente...?”).
5. Si decido que me interesa afrontar la petición, crítica o queja en ese
momento:
       No negaré la evidencia ni me justificaré, reconoceré lo que hay de
       verdad en lo expuesto por el otro.
       Expresaré sentimientos: empatizaré (“Entiendo cómo te sientes...”) y
       emitiré mensajes “yo” reflejando cómo me siento ante la petición, la
       acusación, la crítica o la queja (“Me gustaría que la próxima vez
       tuvieras más cuidado con lo que dices y con el modo en que lo
       dices”, “Me siento muy mal cuando...”, “Te agradezco que me
       pidas...”).
       Le dejaré claro si quiero, o no, cambiar de conducta o acceder a su
       petición.
       Puedo pactar o negociar de tal forma que pueda mantener mi
       conducta pero el malestar del otro se reduzca


C) Aceptaciones y Peticiones

En Base a lo leído, te presentamos distintas situaciones en las cuales
deberás elaborar una petición o aceptación según sea el caso.


Una amiga te pide que no le llames gorda
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________


Le pides a un compañero que deje de molestarte lanzándote papeles
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________




                                                                               2
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Le pides a un amigo que es impuntual que sea puntual
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________


Pídele a tu pareja que te abrace más
_________________________________________________________________
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_________________________________________________________________


Pídele a un compañero que te ayude con ejercicios de matemáticas
_________________________________________________________________
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_________________________________________________________________
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_________________________________________________________________


Un Amigo te pide que le devuelvas “la luca” que te prestó hace 1 mes
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________


Un amigo te critica por ser “gloton”
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
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  • 1. THE GREENLAND SCHOOL ÁREA DE FORMACIÓN “Aceptar y pedir una conducta” (Ensayamos peticiones, críticas o quejas) Nombre: __________________________________________________________ A) Pasos a seguir, si tú eres el emisor de la petición, crítica o queja: 1. Relájate. 2. Piensa en cuál es la petición, crítica o queja. 3. Piensa en cómo expresarla: Describiré la situación de manera lo más concreta posible, sin rodeos y sin juzgar a la otra persona (sin mensajes “deberías...”). Expresaré cómo me afecta la situación usando “mensajes yo” con voz calmada, directa. Empatizaré, me pondré en el lugar del otro y expresaré cómo creo que se siente. Le solicitaré soluciones: “¿cómo se te ocurre que podemos hacer?”, “cómo crees que podríamos solucionarlo”. Le propondré soluciones: “¿qué te parece si...?”. 4. Piensa en cómo puede reaccionar la otra persona: Aceptando la petición, crítica o queja; en tal caso, le daré “refuerzos”: se lo agradeceré, le elogiaré, le demostraré afecto, le expresaré mi alegría. No aceptándola, no haciéndome caso o enfadándose y poniéndose a la defensiva; en tales casos, no perderé la calma, le concederé al otro el derecho a que diga que no, a que tiene libertad de organizar su vida y negarse a conductas que considere inadecuadas, pero le insistiré en que hay que buscar soluciones en un plazo de tiempo y le avisaré de mi conducta en el futuro. Si veo que la otra persona no va a cambiar nunca su conducta conforme a mi petición, lo aceptaré y pensaré en cómo relacionarme con esta persona para no sentirme molesto. 5. Piensa en el momento más adecuado para formular la petición, crítica o queja. 6. Formula la petición, crítica o queja según los pasos que has pensado B) Pasos a seguir si tú eres el receptor de una petición, crítica o queja: 1. Me relajo. 2. Escucho la petición, queja o crítica: defino bien la situación y pido aclaración si no entiendo algo. 3 Analizo la petición, crítica o queja: Me pregunto: ¿quién me hace la petición, crítica o queja? (¿me conoce?, ¿sabe de qué habla?, ¿en qué estado emocional se encuentra esa persona?, ¿tiene base para decir lo que dice?), ¿me interesa afrontarla ahora?, ¿es la petición, crítica o queja apropiada o inapropiada en contenido?, ¿ y en forma? 1
  • 2. THE GREENLAND SCHOOL ÁREA DE FORMACIÓN 4. Si decido que no me interesa afrontar la petición, crítica o queja en ese momento, utilizaré técnicas (una o varias) para responder asertivamente: Banco de niebla: aparentar ceder el terreno, sin cederlo realmente, ya que, en el fondo, se deja claro que no se va a cambiar de postura (“Es posible, puede que tengas razón. Sin embargo, yo...”). Aplazamiento asertivo: aplazar la respuesta que vayamos a dar hasta que uno y otro nos sintamos más tranquilos y capaces de responder correctamente (“Si te parece lo hablamos con calma mañana”). Ignorar: proseguir la conversación sin tomar en consideración aquellas manifestaciones de nuestro interlocutor que nos parecen inapropiadas. Utilizar el humor para relajar el ambiente. Pregunta asertiva: obligar, por medio de nuestras preguntas, a que nos especifique más, para así tener claro a qué se refiere y en qué quiere que cambiemos, y si su proposición es malintencionada o lanzada al vuelo, sin pensar, se quede pronto sin argumentos (“¿Qué es exactamente...?”). 5. Si decido que me interesa afrontar la petición, crítica o queja en ese momento: No negaré la evidencia ni me justificaré, reconoceré lo que hay de verdad en lo expuesto por el otro. Expresaré sentimientos: empatizaré (“Entiendo cómo te sientes...”) y emitiré mensajes “yo” reflejando cómo me siento ante la petición, la acusación, la crítica o la queja (“Me gustaría que la próxima vez tuvieras más cuidado con lo que dices y con el modo en que lo dices”, “Me siento muy mal cuando...”, “Te agradezco que me pidas...”). Le dejaré claro si quiero, o no, cambiar de conducta o acceder a su petición. Puedo pactar o negociar de tal forma que pueda mantener mi conducta pero el malestar del otro se reduzca C) Aceptaciones y Peticiones En Base a lo leído, te presentamos distintas situaciones en las cuales deberás elaborar una petición o aceptación según sea el caso. Una amiga te pide que no le llames gorda _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ Le pides a un compañero que deje de molestarte lanzándote papeles _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 2
  • 3. THE GREENLAND SCHOOL ÁREA DE FORMACIÓN Le pides a un amigo que es impuntual que sea puntual _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ Pídele a tu pareja que te abrace más _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ Pídele a un compañero que te ayude con ejercicios de matemáticas _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ Un Amigo te pide que le devuelvas “la luca” que te prestó hace 1 mes _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ Un amigo te critica por ser “gloton” _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 3