temperaturas

1. PLANTILLA

2. Temperaturas
Extremas
refiere a las cambios de temperatura que se operan en el
ambiente, que se manifiestan en el aire y en los cuerpos
en forma de calor, en una gradación que fluctúa entre dos
extremos que, convencionalmente, se denominan:
caliente y frío.

3. EQUIPOS DE MEDICIÓN
• Termómetro de mercurio.
• Pirómetros (temp altas).
• Termómetro de lamina bimealica.
• Termómetro de gas.
• Termómetro de resistencia.
• Termómetros digitales.
• Termómetros clínicos.

4. LA AUTORREGULACIÓN

5. • LA TEMPERATURA es una variable física que indica el estado de la
energía interna de un sistema. Cuando a un cuerpo material se
le suministra calor, se incrementa su energía interna y por tanto
aumenta la temperatura.
ALGUNOS CONCEPTOS:
• EL CALOR es la energía transferida entre dos sistemas y
que están relacionada con la diferencia de temperatura que
existe entre ellos.
• FÓRMULAS DE CONVERSIÓN:
ºC = 5/9(ºF – 32) ºF = 9/5ºC + 32

6. Con las evaluaciones de temperatura
se pretende determinar los valores
del confort térmico del sistema
hombre – máquina, especialmente
por la introducción de las nuevas
tecnologías. En la práctica, se pide
con frecuencia el evaluar las
condiciones de confort térmico en
diferentes puestos de trabajo debido
a los numerosos problemas que se
plantean cuando el hombre está
obligado a trabajar en lugares en que
reina el calor o el intenso frío, si s el
caso.
CONDICIONES TÉRMICAS EXTREMAS

7. • CONFORT TÉRMICO es una sensación subjetiva que sin embargo, tiene efectos
fisiológicos medibles y está determinada por los siguientes factores:
El calor metabólico
La temperatura del aire
La Velocidad del aire
Contenido de humedad
Temperaturas radiantes
CONDICIONES ÓPTIMAS: En
general las temperaturas, la
velocidad del aire y el grado de
humedad del aire deben
permanecer en los ambientes
de trabajo, entre unos rangos
considerados aceptables para
que el trabajador no tenga
pérdidas en su balance térmico
y se constituya en un problema
higiénico.

11. SÍNTOMAS PRIMARIOS A LA EXPOSICIÓN:
Dilatación de vasos sanguíneos, sudoración, relajación
muscular, aumento respiración.
Consecuencias fisiológicas:
Perdida excesiva de agua y sal, trastornos renales, trastornos
alimenticios, disturbios nerviosos.
RECOMENDACIONES:
Es recomendable permitir que los trabajadores
establezcan su propio tiempo de exposición al calor
dentro de los limites indicados, especialmente cuando la
intensidad de trabajo es moderado o pesado.
Deben llevar a cabo consultas medicas para evaluar la
adaptabilidad de los trabajadores para trabajos que
requieran condiciones de alta temperatura.

13. NORMATIVIDAD
Las normas que rigen a las Temperaturas Extremas son:
• Res 2020 / 03 art 1, 2.
• Res 2400 / 79 numeral 63 al 69.
• Ley 9 / 79 art 107, 108.
• Código sustancial del trabajo art 201 numeral 1 y 29.

15. INDICE WBGT

16. FUNCIONAMIENTO DEL MONITOR DE ESTRÉS TÉRMICO
• Asegúrese siempre que la mecha del bulbo húmedo este limpia y bien
humedecida. Llene el recipiente con agua destilada, luego se puede
agregar agua a la mecha.
• Encender la unidad, si el voltaje de la batería que se muestra durante
la secuencia de encendido es menor o igual a 6,4 voltios remplace la
batería alcalina.
• Presione el botonrun/stop para iniciar el almacenamiento de los datos.
• Usar los botones de desplazamiento hacia arriba y abajo para ver el
ítem deseado.
• Ubicar el monitor en el área de trabajo en un sitio seguro a una altura
de 1,5 mts para el personal de pie y 0,5 a 1 mts para personal
sentados.
• El tiempo de estabilización de los sensores es aproximadamente 60
minutos mínimo para cada nuevo ambiente

19. VALORES UMBRAL LIMITE (TLV)
Los valores umbral limite tienen por objeto
prevenir que la temperatura interior del
cuerpo decaiga a menor de 36 °C y prevenir
daños en las extremidades del cuerpo
causadas por el frío (la temperatura interior
del cuerpo).

23. LOS EPP ADECUADOS.
Estos se deben seleccionar dependiendo de la temperatura.
PARA EL FRÍO:
• Buso térmico industrial.
• Traje armonizado de piezas.
• Coleto polainas.
• Pantalón térmico.
• Ropa adaptable.
PARA EL CALOR:
• Ropa anti flama.
• Manta.
• Lona.
• Mandil.
• Saco.

24. MEDIDAS DE CONTROL
Aclimatación.
( 6 a 12 días)
Hidratación.
Ventilación.
Enfriamiento.
Aire Acondicionado.

25. CONTROL Y EVALUACIÓN
• No debe permitirse la exposición continua de la piel a temperatura
escalofriante de –32°C.
• A temperatura de aire de 2°C o menos es imperativo que los trabajadores
que se vean sumergidos en agua o que tengan la ropa mojada, sean
inmediatamente prevenidos con nueva ropa y se les realice tratamiento de
hipotermia.
• Para mantener la destreza manual y para la prevención de accidentes se
requiere que las manos estén muy especialmente protegidas, con ellos se
previene también lesiones cutáneas producidas por el frío.
• Los trabajadores deberán usar ropa apropiada que los proteja según el
nivel de frío y la actividad física.

26. • Cuando se realiza trabajo continuo en frío a una temperatura
escalofriante, equivalente o inferior a –7°C, se debe
acondicionar refugios con calefactores y deben ser
dispuestos muy cerca del área de trabajo. Debe
recomendarse a los trabajadores usen estos refugios
regularmente.
• Se les debe proporcionar ropa seca a los trabajadores
cuantas veces sea necesario para evitar que regresen a sus
labores con ropa mojada.
• Es importante suministrar bebidas dulces y calientes, en el
área de trabajo para proporcionar a los trabajadores calorías
y líquidos. El café debe limitarse debido a los efectos
diuréticos y circulatorio.
RECOMENDACIONES

27. • Emplear ventilación general o enfriamiento localizado para reducir la
temperatura en el lugar de trabajo.
• El empleo de ventilación local con extracción en lugares con alta producción
de calor.
• El empleo de enfriamiento por evaporación o refrigeración mecánica para la
reducción del aire suministrado.
• Emplear ventiladores individuales para aumentar la velocidad del aire sobre
el trabajador.
• La aplicación de pantallas protectoras para calor radiante o reducción de la
temperatura.
• Eliminación de las perdidas de vapor, drenajes de agua caliente para la
reducción de la presión de vapor de agua en el lugar de trabajo.
• Aislamiento, reubicación, rediseño o sustitución de equipos y/o procesos
para disminuir el stress térmico en el lugar de trabajo.
RECOMENDACIONES

28. RECOMENDACIONES
• Tener cuidado con los sistemas de calentamiento que se usen; fíjese que sean
seguros y que no liberen gases que intoxiquen a las personas. No encienda
estufas ni anafres de combustión de gas o de carbón dentro de las habitaciones.
• Si va a salir de un lugar caliente, debe cubrirse boca y nariz para no aspirar el aire
frío.
• En caso de presentarse cualquier enfermedad respiratoria y si padece del corazón
o pulmones, acuda al Centro de Salud u Hospital más cercano.
• No permanecer en exteriores ante la presencia de bajas temperaturas y vientos
fríos.
• Si vive en casa con techos o paredes delgadas, es conveniente acudir a los
refugios temporales cuando se avise de un frío intenso.
• Abrigarse con ropa gruesa que le cubra todo el cuerpo.
Usar cobijas suficientes durante la noche, ya que es cuando más baja la
temperatura.

29. GRACIAS