Participante: Emily Saldivia C.I N° V-26.540.822 Profesor: Luz Deisy Ascencio Gestión del Capital Humano SAIA A

1. Participante:
Emily Saldivia
C.I N° V-26.540.822
Profesor:
Luz Deisy Ascencio
Gestión del Capital Humano
SAIAA
Universidad Fermín Toro
Vice Rectorado Académico
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de administración y Relaciones Industriales
Los 7 hábitos de la gente
altamente efectiva

2. El Hábito de la
Proactividad
Nos da la libertad para poder escoger
nuestra respuesta a los estímulos del
medioambiente. Nos faculta para responder de
acuerdo con nuestros principios y valores. En esencia, es lo que nos hace
humanos y nos permite afirmar que
somos los arquitectos de nuestro
propio destino.
• Reconoce su responsabilidad y toma iniciativa para hacer que las
cosas sucedan.
• Tienen una gran capacidad de subordinar los impulsos a sus valores
• Se hace cargo. Actúa y no se deja actuar por otros.
• Tienen un lenguaje positivo y activo.

3. Comenzar con un
fin en mente
Hace posible que nuestra vida tenga razón
de ser, pues la creación de una visión de lo
que queremos lograr permite que nuestras
acciones estén dirigidas a lo que
verdaderamente es significativo en nuestras
vidas.
•Definir nuestra misión personal. Define lo que quieres hacer de ti, y la forma
en que deseas llegar a eso.
•Identificar y reconocer nuestro círculo de influencia. Todos, absolutamente
todos tenemos nuestro círculo de influencia. En ocasiones no somos consciente
de cuáles son sus límites con exactitud.

4. Poner primero lo
primero Nos permite liberarnos de la tiranía de lo
urgente para dedicar tiempo a las actividades
que en verdad dan sentido a nuestras vidas.
Es la disciplina de llevar a cabo lo
importante, lo cual nos permite convertir en
realidad la visión que forjamos en el hábito 2
•O jalá no hubiese trabajado tanto.
•M e hubiese gustado tener el coraje para ex presar mis sentimientos.
•Lamento no haberme mantenido en contacto con mis amigos.
•Desearía haberme permitido ser más feliz

5. Pensar en Ganar-Ganar
Nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y
espiritual, pues nos cuestiona la premisa de que la vida es un “juego
de suma cero” donde para que yo gane alguien tiene que perder.

6. Buscar entender primero y
ser entendido después
Es la esencia del respeto a los demás. La
necesidad que tenemos de ser entendidos es uno de
los sentimientos más intensos de todos los seres
humanos. Este hábito es la clave de las relaciones
humanas efectivas y posibilita llegar a acuerdos de
tipo Ganar-Ganar.

7. Sinergizar
Es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la
diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y
superiores a las ideas individuales. El logro del trabajo en equipo y la
innovación son el resultado de este hábito.
1. Compartir una visión
2. Compartir la información
3. Aclarar significados
4. Enfocar las reuniones
5. Aprovechar la diversidad
6. Diseñar procesos de concertación
7. Implementar lo decidido
8. Establecer procesos de auto-monitoreo
9. Celebrar los logros

8. Afilar la sierra
Es usar la capacidad que tenemos para renovarnos
física, mental y espiritualmente. Es lo que nos permite
establecer un equilibrio entre todas las dimensiones de
nuestro ser, a fin de ser efectivos en los diferentes
papeles (roles) que desempeñamos en nuestras vidas.

9. Los 7 hábitos no son un conjunto de partes independientes o fórmulas fragmentadas. En
armonía con las leyes naturales del crecimiento, proporcionan un enfoque gradual, secuencial
y altamente integrado del desarrollo de la efectividad personal e interpersonal.
• Para cambiar la conducta de la gente, cambie la forma en que la gente
visualiza su Rol.
• Una Visión no se escribe sobre el papel, se escribe en los corazones.
Gerenciamos cosas, liderizamos Gente.
• Comuniquémonos. Hagamos un esfuerzo por escuchar, no por preparar
nuestra respuesta. Trabajemos para lograr la mejor solución para ambos.
• Para cambiar los resultados que estamos obteniendo, primero tenemos
que comprender y cambiar los Paradigmas de donde fluyen los
hábitos, actitudes y acciones que están produciendo esos resultados.
• En conclusión este libro nos dice, que los siete hábitos de las personas
altamente efectiva nos enseña a como vamos a ir desenvolviéndoos
tanto en lo personal como en el campo laboral y nos da varios
consejos en ambos.