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Alumno: Rodolfo
Delfs.
CI: 14.937.027.
Facilitador:
Marialberth Medina .
Seccion:15A.
GERENCIA PUBLICA
Y PRIVADA
GERENCIA
PUBLICA
Gerencia y Administración
Diferencia
PRIVADA
.
Conjunto de empleados de alta
calificación que se encarga de dirigir,
gestionar y administrar la empresa.
Es la que
administra el
estado y pertenece
a toda la nación.
Es la que
administra un
grupo de personas
y pertenece a un
individuo.
Administración se define como el proceso de diseñar y
mantener un ambiente en el que las personas,
trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas
seleccionadas. En tanto, la Gestión enfatiza en el
conjunto de acciones que se realizan para desarrollar un
proceso determinado. Se concibe como una función
global e integradora de todas las fuerzas que conforman
una organización, hace énfasis en la dirección y ejercicio
del liderazgo. La Gerencia, en cambio, es el manejo
estratégico de la organización. Le corresponde el
mantenimiento y conservación de la empresa, el gerente
busca que los grupos y personas logren objetivos
específicos en función de la misión de la organización.
Estos tres conceptos tienen una
esencia común en cuanto refieren
actividades de planeación,
organización, dirección, evaluación y
control.
PUBLICA
Tiene objetivos de servicio al
poder popular.
Actúa tutelarmente sobre la
privada porque es un sistema que
incluye a toda la comunidad.
Tiene como caracteres distintivos la
amplitud del radio de acción y el
contenido político de los actos
ejecutados.
El personal de la administración pública
generalmente está sometida a los cambios e
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Gerencia publica y privada

  • 1. Alumno: Rodolfo Delfs. CI: 14.937.027. Facilitador: Marialberth Medina . Seccion:15A. GERENCIA PUBLICA Y PRIVADA
  • 2. GERENCIA PUBLICA Gerencia y Administración Diferencia PRIVADA . Conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir, gestionar y administrar la empresa. Es la que administra el estado y pertenece a toda la nación. Es la que administra un grupo de personas y pertenece a un individuo. Administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. En tanto, la Gestión enfatiza en el conjunto de acciones que se realizan para desarrollar un proceso determinado. Se concibe como una función global e integradora de todas las fuerzas que conforman una organización, hace énfasis en la dirección y ejercicio del liderazgo. La Gerencia, en cambio, es el manejo estratégico de la organización. Le corresponde el mantenimiento y conservación de la empresa, el gerente busca que los grupos y personas logren objetivos específicos en función de la misión de la organización.
  • 3. Estos tres conceptos tienen una esencia común en cuanto refieren actividades de planeación, organización, dirección, evaluación y control.
  • 4. PUBLICA Tiene objetivos de servicio al poder popular. Actúa tutelarmente sobre la privada porque es un sistema que incluye a toda la comunidad. Tiene como caracteres distintivos la amplitud del radio de acción y el contenido político de los actos ejecutados. El personal de la administración pública generalmente está sometida a los cambios e influencias políticas.